Inwestor Talentów - Venture Studio

O Founders Factory:Founders Factory to studio typu venture i akcelerator. Budujemy firmy technologiczne od podstaw, współpracując z wiodącymi partnerami korporacyjnymi w celu identyfikowania możliwości, opracowywania nowych produktów i biznesów oraz budowania zespołów założycielskich, które przekształcają je w niezależne firmy. W przeciwieństwie do tradycyjnego VC nie inwestujemy tylko w firmy, które już istnieją.

Pomagamy je tworzyć. Oznacza to, że nasze podejście do talentów również jest inne. Wierzymy, że odpowiedni założyciel może zasadniczo zmienić trajektorię firmy.

Informacje o roli: Jako inwestor w talenty będziesz na styku przedsięwzięć, talentów i budowania firmy, pomagając nam identyfikować wyjątkowych ludzi, którzy zbudują naszą następną generację firm. Nasze przedsięwzięcia często zaczynają się od problemu lub możliwości, a nie od założyciela. Twoim zadaniem jest znalezienie osoby, która może zamienić tę szansę w doskonały biznes.

Będziesz ściśle współpracować z naszymi Venture Builderami, kierownikami studiów i założycielami, aby:Identyfikować wyjątkowych założycieli w naszej globalnej sieci i poza nią.Tworzyć mapy talentów i opracowywać punkt widzenia na to, gdzie siedzą najlepsi założyciele i operatorzy.Oceniać osoby pod kątem dopasowania założycieli do rynku, wychodząc poza CV i konwencjonalne referencje, aby zrozumieć ich potencjał do zbudowania firmy.Budować relacje z wyjątkowymi ludźmi, którzy niekoniecznie szukają swoich następnych. Przekonaj ich, aby wkroczyli w przedsiębiorczość i budowali z Founders Factory. Pomóż założycielom zidentyfikować i zrekrutować ich zespół założycieli w zakresie produktów, technologii, handlu i rozwoju.

W miarę tworzenia większej liczby przedsięwzięć rozwijaj nasze podejście do pozyskiwania założycieli, oceny i analizy talentów. To nie jest tradycyjna rekrutacja. Nie otrzymasz listy wolnych stanowisk do obsadzenia.

Otrzymasz prace dyplomowe dotyczące przedsięwzięć i zostaniesz poproszony o ustalenie, kto mógłby je zbudować. Będziesz miał znaczną swobodę w eksperymentowaniu z tym, jak identyfikujemy, oceniamy i przyciągamy wyjątkowych ludzi, a Twoja praca będzie miała bezpośredni wpływ na jakość i trajektorię budowanych przez nas firm. O Tobie W swojej istocie masz obsesję na punkcie wyjątkowych ludzi i ciekawi Cię, jak buduje się wspaniałe firmy.

Możesz pochodzić z VC, executive search, doradztwa strategicznego, bankowości inwestycyjnej, szybko rozwijającego się start-upu, budowania przedsięwzięć typu venture lub talentów. Nie musisz wcześniej pracować w przedsięwzięciach typu venture. Liczy się to, że potrafisz: dostrzec wyjątkowych ludzi i rozwinąć mocny punkt widzenia na temat ich potencjału. zrozumieć firmy, rynki i to, co sprawia, że założyciele odnoszą sukces. budować prawdziwe relacje i wpływać na ludzi, aby podejmowali ryzykowne decyzje zawodowe. narażając swój osąd.

Komunikuj się jasno i w razie potrzeby kwestionuj założenia. Nie musisz być założycielem ani mieć tradycyjnej ścieżki kariery. Bardziej zależy nam na Twoim osądzie, ciekawości, ambicji i umiejętności identyfikowania wyjątkowych ludzi.

Czym będziesz mierzony Jakość założyciela: wyjątkowi założyciele dołączający do naszych przedsięwzięć. Dopasowanie założyciela do rynku: jakość naszych decyzji dotyczących tego, kto powinien zbudować jaką firmę. Szybkość: szybkie przejście od tezy o przedsięwzięciu do zaangażowania założyciela.

Zespoły założycielskie: Pomaganie założycielom w budowaniu zespołów, których potrzebują do osiągnięcia sukcesu. Inteligencja talentów: Budowa własnej sieci i zrozumienie wyjątkowych założycieli i operatorów. Powtarzalność: Ulepszanie i zwiększanie naszego podejścia do inwestowania w talenty skalowalne w czasie.

Kariera w VentureTalent Investing łączy w sobie ludzi, budowanie firmy i kapitał wysokiego ryzyka. Opracujesz perspektywę inwestora na założycieli i firmy na najwcześniejszym możliwym etapie, często zanim pojawi się firma, w którą możesz zainwestować. Z biegiem czasu istnieje możliwość rozwinięcia się w szersze obowiązki związane z budowaniem przedsięwzięć i inwestycjami w Founders Factory, w zależności od Twoich wyników, zainteresowań i potrzeb firmy.

Nasza kultura pracy w Founders Factory bardzo różni się od pracy w tradycyjnej firmie. Jesteśmy odpornymi twórcami biznesu, pasjonujemy się tym, co tworzymy i czujemy się komfortowo, działając w niepewności. My: Myślimy na dużą skalę, działamy na małą skalę, działamy szybko Przedstawiamy dynamikę nad perfekcją Akceptujemy niepewność i pozostajemy zdecydowani Sugerujemy rozwiązania, a nie problemy Priorytetowo stawiamy różnorodność, aby wzmacniać naszą zbiorową inteligencję Jesteśmy uprzejmi, hojni i okazujemy empatię innym Co oferujemy Konkurencyjne wynagrodzenie Udziały w globalnym portfolio Founders Factory Praca hybrydowa - zazwyczaj we wtorki i czwartki w biurze w Londynie Do 5 tygodni pracy za granicą każdy rok25 dni urlopu rocznego1 dodatkowy dzień zdrowia psychicznego na kwartał Miesięczny dzień wolności w kalendarzuMożliwości podróżowania po naszych globalnych biurach Founders Factory Dostęp do naszej sieci założycieli, inwestorów, operatorów i partnerów korporacyjnych Founders Factory jest dumnym pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Zależy nam na wspieraniu włączającego środowiska, w którym ludzie mogą autentycznie być sobą, kwestionować założenia, podejmować ryzyko i myśleć kreatywnie.Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow