Inżynier ds. projektowania personelu - Cloud Networking UX

Canonical jest wiodącym dostawcą oprogramowania typu open source i systemów operacyjnych dla globalnych rynków przedsiębiorstw i technologii. Nasza platforma Ubuntu jest bardzo szeroko stosowana w przełomowych inicjatywach przedsiębiorstw, takich jak chmura publiczna, nauka o danych, sztuczna inteligencja, innowacje inżynieryjne i IoT. Do naszych klientów zaliczają się wiodący na świecie dostawcy chmur publicznych i krzemu oraz liderzy branży w wielu sektorach.

Firma jest pionierem globalnej współpracy rozproszonej, zatrudniając ponad 1200 pracowników w ponad 75 krajach i bardzo niewiele stanowisk biurowych. Zespoły spotykają się dwa do czterech razy w roku osobiście, w ciekawych lokalizacjach na całym świecie, aby uzgodnić strategię i wykonanie. Firma jest prowadzona przez założyciela, jest rentowna i rozwija się.

Jest to szansa na kształtowanie przyszłości doświadczeń użytkowników sieci w chmurze w Canonical, firmie stojącej za Ubuntu. Poszukujemy wyjątkowego inżyniera-projektanta, który może sprawić, że złożona infrastruktura sieciowa będzie intuicyjna, wydajna i przyjemna dla programistów i zespołów operacyjnych pracujących w środowiskach chmurowych. Jako inżynier ds. projektowania będziesz definiować wizję UX dotyczącą interakcji użytkowników z siecią w całym naszym portfolio rozwiązań chmurowych - od MAAS po MicroCloud i sieci Ubuntu Server.

Będziesz pracować nad wyzwaniami, takimi jak wizualizacja topologii sieci, projektowanie intuicyjnych interfejsów konfiguracyjnych i tworzenie środowisk, które umożliwiają zarządzanie infrastrukturą na dużą skalę. Ta rola należy do zespołu projektowego podlegającego kierownikowi ds. projektowania infrastruktury i oczekuje się, że będzie miała wpływ na całą firmę. Lokalizacja: ta rola będzie odbywać się zdalnie w regionie EMEA.

Rola ta obejmuje definiowanie i kierowanie strategią UX dla produktów sieciowych w chmurze w całym portfolio firmy Canonical. Projektowanie intuicyjnych interfejsów dla bardzo złożonych koncepcji sieciowych, które na nowo przemyśleją VPC, podsieci, tablice routingu, grupy zabezpieczeń, moduły równoważenia obciążenia i obserwowalność sieci Tworzenie i ewoluowanie systemów projektowych i wzorców, które skalują się w wielu produktach i platformach Prowadzenie badań użytkowników z inżynierami DevOps, administratorami sieci, SRE i architektami chmur w celu zrozumienia ich przepływów pracy, punktów problemów i modeli mentalnych Budowanie prototypów i projektów o wysokiej jakości za pomocą Figma lub podobnych narzędzi Tworzenie doświadczeń do rozwiązywania problemów z siecią, monitorowania i obserwowalności Praca zarówno nad GUI, jak i doświadczeniami użytkowników opartymi na terminalach, rozumiejąc, że nasi użytkownicy rozciągają się od interfejsu użytkownika do interfejsu użytkownika Preferencje CLI Wspieranie projektantów i przyczynianie się do kultury projektowania w Canonical Posiadanie jednej z naszych grup roboczych, aby umożliwić horyzontalne wysiłki Canonical design Czego w Tobie szukamy Wyjątkowe osiągnięcia akademickie w szkole średniej i na uniwersytecie Licencjat lub równoważny w zakresie User Experience, Design lub STEM lub przekonująca narracja o wybranej przez Ciebie alternatywnej ścieżce Ponad 8 lat doświadczenia w projektowaniu produktu, projektowaniu UX lub projektowaniu interakcji, z dużym portfolio produktów B2B/dla przedsiębiorstw Solidne zrozumienie podstaw przetwarzania w chmurze i sieci, doświadczenie w projektowaniu dla programiści i zespoły operacyjne oraz ich przepływy pracy Silne umiejętności w zakresie architektury informacji i umiejętność organizowania złożonych systemów w przejrzyste, nawigacyjne struktury Doświadczenie w metodologiach badań użytkowników i umiejętność przekładania wyników na praktyczne decyzje projektowe Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność formułowania uzasadnień projektowych zarówno dla odbiorców technicznych, jak i nietechnicznych Zmotywowana, zorganizowana i wygodna praca w rozproszonym, zdalnym środowisku Wiedza i pasja w zakresie skrzyżowania doświadczenia użytkownika, technologii i projektowania Zaangażowanie w ciągłe uczenie się i doskonalenie - ciekawość, elastyczność, naukowe Nastawienie na wyniki i dążenie do ukończenia pracuj i świętuj sukcesy Możliwość wyjazdów międzynarodowych dwa razy w roku na imprezy firmowe trwające do dwóch tygodni Co Ci oferujemy Twoje wynagrodzenie podstawowe będzie zależeć od różnych czynników, w tym od Twojego położenia geograficznego, poziomu doświadczenia, wiedzy i umiejętności. Oprócz poniższych korzyści, niektóre stanowiska kwalifikują się również do dodatkowych korzyści i nagród, w tym rocznych premii i zachęt sprzedażowych opartych na przychodach lub wykorzystaniu.

Nasza filozofia wynagrodzeń polega na zapewnieniu równości wszystkim pracownikom na całym świecie. Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia podstawowego zapewniamy wszystkim członkom zespołu dodatkowe świadczenia, które odzwierciedlają nasze wartości i ideały. Pamiętaj, że w zależności od miejsca pracy mogą obowiązywać dodatkowe świadczenia, o więcej informacji na ich temat możesz zapytać na późniejszych etapach procesu rekrutacji.

W pełni zdalne środowisko pracy - pracujemy zdalnie od 2004 roku! Budżet na naukę i rozwój osobisty w wysokości 2000 USD rocznie Roczny przegląd wynagrodzeń Nagrody w uznaniu Coroczny urlop wypoczynkowy Program pomocy dla pracowników Urlop rodzicielski Możliwość podróżowania do nowych lokalizacji w celu spotkań z kolegami na „sprintach” Priority Pass na podróże i podwyższenie standardu podróży w przypadku długodystansowych wydarzeń firmowych Informacje o CanonicalCanonical to pionierska firma technologiczna, która stoi na czele globalnego przejścia na oprogramowanie open source. Jako firma publikująca Ubuntu, jeden z najważniejszych projektów open source oraz platformę dla AI, IoT i chmury, codziennie zmieniamy świat.

Rekrutujemy na skalę globalną i stawiamy bardzo wysokie standardy osobom dołączającym do firmy. Oczekujemy doskonałości - aby odnieść sukces, musimy być najlepsi w tym, co robimy. Canonical od chwili swojego powstania w 2004 roku stawia na pracę zdalną.

Praca w Canonical to krok w przyszłość i będzie dla Ciebie wyzwaniem, abyś myślał inaczej, pracował mądrzej, uczył się nowych umiejętności i podnosił poprzeczkę. Canonical zapewnia wyjątkowe okno na świat cyfrowego biznesu XXI wieku. Canonical jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Z dumą wspieramy miejsce pracy wolne od dyskryminacji. Różnorodność doświadczeń, perspektyw i wykształcenia tworzy lepsze środowisko pracy i lepsze produkty. Niezależnie od Twojej tożsamości, rozpatrzymy Twoją aplikację sprawiedliwie.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach