Badacz

Supplax to amerykańska firma z ukraińskim sercem, która od ponad 5 lat aktywnie rozwija się na rynku. Działamy jako zdalne biuro dla majsterkowiczów z USA specjalizujących się w pracach naprawczych. Nasz zespół liczy ponad 100 specjalistów i w pełni przejmuje wszystkie procesy organizacyjne i operacyjne, z wyjątkiem samych prac remontowych.

Wśród nich: marketing, sprzedaż, zarządzanie zespołami rzemieślników, kontrola jakości, zbieranie informacji zwrotnych, szkolenie personelu technicznego itp. Pracujemy w ponad 30 największych miastach USA i z sukcesem wdrożyliśmy już ponad 30 000 projektów naprawczych. Więcej o firmie można dowiedzieć się pod linkiem.

Dowiesz się o naszym celu, kryteriach, korzyściach, a także opowiesz nam o pracy w Supplax w formie wideo od naszych pracowników. Aktywnie powiększamy nasz zespół rekrutacyjny i poszukujemy Źródła Talentów do pracy z wakatami komercyjnymi i budowania silnego rurociągu kandydatów za pośrednictwem różnych kanałów pozyskiwania. To rola dla kogoś, kto kocha sourcing systemowy, pracę z danymi i chce mieć wpływ nie tylko na wyszukiwanie kandydatów, ale także na strategię sourcingową firmy.

To stanowisko dla Ciebie, jeśli: Nie czekasz, aż kandydat sam przyjdzie, ale wiesz, gdzie szukać prawdziwych talentów; Głównym narzędziem w Twojej pracy jest wyszukiwanie Boolean\X-Ray; Wiesz jak zainteresować kandydata od pierwszego zdania i nie wiesz co to kopiuj/wklej; Nie tylko przewijasz taśmę, pracujesz z liczbami, rozumiesz lejek konwersji i testujesz hipotezy. Twoje zadania Pracuj jednocześnie z 4-5 aktywnymi stanowiskami pracy (obszary Sprzedaż / Cyfryzacja / Operacje). Codziennie nawiązuj wysokiej jakości, spersonalizowane kontakty za pośrednictwem LinkedIn i innych kanałów.

Korzystaj z różnych źródeł wyszukiwania: LinkedIn, wyszukiwania Boolean/X-Ray, narzędzi AI, społeczności zawodowych, portali z ofertami pracy. Wprowadź wszystkie dane kandydatów do wewnętrznego systemu ATS firmy i utrzymuj porządek w lejku. Przeprowadź wstępną ocenę kandydatów przed przekazaniem ich rekruterowi.

Uczestnictwo w tworzeniu i doskonaleniu strategii sourcingowej. Analizuj skuteczność kanałów i podejść oraz proponuj ulepszenia. Z pewnością będzie Ci odpowiadać, jeśli: Masz ponad 1-letnie doświadczenie w pozyskiwaniu lub rekrutacji.

Wiesz, jak pracować z wyszukiwaniem boolowskim i wyszukiwaniem rentgenowskim. Korzystasz z narzędzi AI do wyszukiwania i zwiększania wydajności. Znasz język angielski od poziomu A2+ do pracy z kandydatami i platformami.

Przemyślasz wskaźniki (współczynnik odpowiedzi, konwersja, prędkość napełniania lejka). Co zyskasz zostając częścią Supplax: Stały dochód w $: stawka (negocjowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej) + premie za wyniki. Wygodny format: 100% praca zdalna z dowolnego miejsca na świecie.

Harmonogram: poniedziałek - piątek, 8-godzinny dzień pracy. Sobota i niedziela są dniami wolnymi. Praca z nowoczesnym systemem ATS i narzędziami AI.

20 dni roboczych urlopu + dni wolne od głównych świąt w USA + 5 dni chorobowych; Mentoring, wsparcie kadry kierowniczej i tętniąca życiem kultura zespołowa, w której każdy ma głos. Jeśli te punkty dotyczą Ciebie, Supplax czeka na Twoją opinię! Pierwotnie opublikowany w Himalajach