Członek personelu technicznego - RL Environments

Kim jesteśmy? Cohere jest wiodącą firmą zajmującą się sztuczną inteligencją dla przedsiębiorstw, stawiającą na bezpieczeństwo. Budujemy najnowocześniejsze podstawowe modele AI i kompleksowe produkty zaprojektowane z myślą o rozwiązywaniu rzeczywistych problemów biznesowych.

Szkolimy i wdrażamy pionierskie modele dla przedsiębiorstw budujących systemy AI. Wierzymy, że nasza praca odgrywa kluczową rolę w powszechnym przyjęciu sztucznej inteligencji i szukamy ludzi, którzy chcą być tego częścią. Mamy obsesję na punkcie tego, co budujemy.

Każdy z nas jest odpowiedzialny za przyczynianie się do zwiększania możliwości naszych modeli i wartości, jaką wnoszą dla naszych klientów. Cohere to zespół badaczy, inżynierów, projektantów i nie tylko, których pasją jest swoje rzemiosło. Jesteśmy globalną firmą technologiczną z siedzibą w Toronto i kluczowymi biurami w Londynie, Nowym Jorku, San Francisco, Montrealu, Paryżu, Berlinie i Seulu.

Dołącz do nas!Omówienie roli:Tworzenie agentów AI, którzy mogą pomóc w każdym rodzaju pracy w przedsiębiorstwie, jest trudnym i otwartym problemem. Kluczowym elementem rozwiązania tego problemu jest możliwie realistyczne odtworzenie prawdziwego środowiska pracy - wypełnienie go trudnymi zadaniami do rozwiązania, utworzenie wiarygodnych danych wejściowych i określenie jasnych nagród za wykonanie pracy we właściwy sposób. Budujemy wiele takich środowisk uczenia się przez wzmacnianie (RL), a następnie umieszczamy w nich naszych agentów, aby ich ocenić lub przeszkolić.

Na tym stanowisku jesteś odpowiedzialny za tworzenie tych środowisk RL, uruchamianie w nich agentów AI oraz ulepszanie zarówno agentów, jak i środowisk w tym procesie. Wyniki docierają do klientów, których opinie są ponownie przekazywane, a pętla doskonalenia agenta/środowiska jest kontynuowana. Kluczowe obowiązki: W tej przestrzeni istnieje wiele otwartych problemów.

Jako członek personelu technicznego RL Environments będziesz:Budować nowe środowiska RL ukierunkowane na różne możliwości agentów i obszary branżoweSzkoleć i oceniać agentów w tych środowiskachSprawiać, że wszystkie elementy współdziałają: zadania, dane, implementacje narzędzi i weryfikatoryPracować nad modelowaniem i produktem, aby zidentyfikować luki w wydajności agentów oraz ulepszyć zarówno agentów, jak i środowiskaWspółpracować z zewnętrznymi dostawcami, aby stworzyć wysokiej jakości, opracowane przez ekspertów środowiska RL i zbudować narzędzia zapewniające wysoką wydajność zadań, danych i weryfikatora jakość Automatyzuj wykrywanie luk w możliwościach modeli i systematycznie mierz wydajność agentów podczas ocen i szkoleń Kwalifikacje: Możesz być dobrym kandydatem, jeśli: Zaprojektowałeś agentów i zoptymalizowałeś ich pod kątem konkretnych zastosowań branżowych Spędziłeś dziesiątki godzin na przeglądaniu trajektorii agentów w celu wskazania dokładnych punktów awarii i naprawienia ich za pomocą szkolenia modeli lub inżynierii wiązek Masz obsesję na punkcie mierzenia możliwości agenta i przekształcania tego w powtarzalny proces Odbyłeś wiele debat na temat tego, jak powinien wyglądać dobry wynik agenta AI, przełożyłeś to na implementacje weryfikatorów i dostrojenie projektów nagród Zaprojektowałeś i uruchomiłeś przepływy pracy z adnotacjami, aby uzyskać wgląd w wydajność agentów i zweryfikować jakość danych Zbudowałeś potoki danych syntetycznych w celu skalowania wysiłków ewaluacyjnych i szkoleniowych Sam korzystasz z agentów w codziennej pracy i znasz historie o tym, jak poprawiłeś swoją konfigurację do 10-krotnie większej produktywności A ponadto: masz doświadczenie w szkoleniach z RL: skalowanie, rozwiązywanie problemów i dostrajanie środowisk Uwaga: tę rolę można pełnić zdalnie lub z jednego z naszych biur wymienionych w opisie stanowiska - nie ma minimum wymagania dotyczące kwalifikacji w biurze. Najbardziej zależy nam na zatrudnianiu wyjątkowych ludzi, niezależnie od lokalizacji, jednak sprawdź lokalizację podaną w ogłoszeniu, aby uzyskać wskazówki dotyczące podstawowej strefy czasowej lub dostosowania godzin pracy oczekiwanych na tym stanowisku. Jeśli któreś z powyższych nie pokrywają się idealnie z Twoim doświadczeniem, nadal zachęcamy Cię do aplikowania.

Cenimy i celebrujemy różnorodność oraz staramy się stworzyć włączające środowisko pracy dla wszystkich. Witamy kandydatów ze wszystkich środowisk i dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić równe szanse. Jeśli w trakcie procesu rekrutacji będziesz potrzebować zakwaterowania, prześlij formularz wniosku o zakwaterowanie, a my wspólnie postaramy się spełnić Twoje potrzeby.

Pracownicy zatrudnieni na pełny etat w Cohere mogą korzystać z następujących korzyści: Cotygodniowe stypendium obiadowe w wysokości 75 USD/75 GBP lub równowartość tej kwoty w lokalnej walucie w porze lunchu. Pełne świadczenia zdrowotne i dentystyczne, w tym oddzielny budżet na zdrowie psychiczne. Dopasowanie RRSP, 401 tys., program emerytalny.

Doładowanie w wysokości 100% urlopu rodzicielskiego przez okres do 6 miesięcy dla któregokolwiek z rodziców. Roczne świadczenia wzbogacające: Sztuka i kultura, fitness/wellness, czas spędzony w dobrej jakości oraz poprawa miejsca pracy środków.Stypendium na edukację i naukę na konferencje, kursy i coaching.6 tygodni płatnego urlopu (30 dni roboczych!)Budżet na podróże do innych biur, jeśli jesteś zdalny, plus roczna firma poza siedzibą.Jak i gdzie pracujemy:Cohere jest przyjazne dla pracy zdalnej, ale mamy także biura w Toronto, Londynie, Nowym Jorku, San Francisco, Montrealu, Paryżu, Berlinie i Seulu, a więcej wkrótce zostanie otwartych.Dla osób w biurze: codzienny program lunchowy, mnóstwo przekąsek oraz regularne spotkania społeczne i społeczne wydarzenia.Dla osób, które nie znajdują się w pobliżu biura: benefit w postaci coworkingu, dzięki któremu możesz współpracować z innymi osobami w Twoim mieście.Każdy otrzymuje stypendium w wysokości 500 dolarów na domowe biuro, aby odpowiednio skonfigurować swoje miejsce do pracy.Jeśli którekolwiek z powyższych nie odpowiada dokładnie Twoim doświadczeniom, nadal zachęcamy do aplikowania. Staramy się tworzyć włączające środowisko pracy dla wszystkich; witamy kandydatów ze wszystkich środowisk i staramy się zapewniać równe szanse.

Jeśli w trakcie procesu rekrutacji będziesz potrzebować jakichkolwiek udogodnień, prześlij formularz wniosku o zakwaterowanie, a wspólnie będziemy pracować, aby spełnić Twoje potrzeby. Możemy używać narzędzi obsługujących sztuczną inteligencję do sprawdzania i oceniania kandydatów pod kątem kryteriów dotyczących tego stanowiska. Pomaga to naszym rekruterom w identyfikacji potencjalnie wykwalifikowanych kandydatów, ale nie ogranicza liczby aplikacji, które nasi rekruterzy mogą przeglądać lub rozważać.

Uważaj na oszustwa: Cohere nigdy nie poprosi o płatność ani usługi stron trzecich (np. pisanie CV) w ramach naszego procesu rekrutacji. Wszystkie uzasadnione role są wymienione na stronie kariery Cohere i tylko na LinkedIn, a cała komunikacja od pracowników Cohere pochodzi z aliasów e-mail ----- lub -----. Jeśli oferty pracy są wyświetlane na innych stronach, sprawdź je na naszej oficjalnej stronie karier.

Więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii znajdziesz na Arbeitnow