Talent Acquisition Lead

Informacje o firmie Level Zero Firma Level Zero jest pionierem technologii biosensorów nowej generacji do precyzyjnego monitorowania w czasie rzeczywistym kluczowych biomarkerów endokrynologicznych. Uznani za jeden z 20 najlepszych startupów we wszystkich kategoriach na całym świecie podczas TechCrunch Disrupt 2024 - i wspierani przez czołowe organizacje, takie jak redalpine, SOSV i Entrepreneur First - przesuwamy granice biochemii i nanotechnologii, aby zrewolucjonizować spersonalizowane zdrowie. Założona przez dwóch doświadczonych inżynierów, wnosimy rozległe doświadczenie w badaniach i rozwoju, innowacjach technicznych i strategii komercyjnej, aby zmienić sposób, w jaki ludzie monitorują swoje zdrowie.

Nasza misja jest odważna: zrewolucjonizować zarządzanie opieką zdrowotną poprzez dostarczanie danych o jakości klinicznej bezpośrednio osobom fizycznym, gdziekolwiek się one znajdują. Poszukujemy zdeterminowanych budowniczych, którzy dołączą do nas w przesuwaniu granic biosensoryzacji i technologii zdrowotnych, dzięki czemu spersonalizowane monitorowanie stanu zdrowia stanie się rzeczywistością dla każdego. Aby osiągnąć tę ambitną wizję, tworzymy najlepszy zespół na świecie, którego zadaniem jest przekształcanie najnowocześniejszej nauki w zmieniające życie rozwiązania w świecie rzeczywistym.

O tej roli Poszukujemy lidera ds. pozyskiwania talentów, który będzie odpowiedzialny za zbudowanie i skalowanie mechanizmu rekrutacji w Level Zero Health. Współpracując z założycielami i menedżerami ds. rekrutacji, będziesz prowadzić kompleksowe rekrutacje na ważne stanowiska naukowe i inżynieryjne - od pierwszego kontaktu po podpisanie oferty - i budować powtarzalne źródła pozyskiwania pracowników w obszarach IVD, inżynierii mechanicznej/oprogramowania, materiałoznawstwie, inżynierii biomedycznej, chemii i biochemii. Podniesiesz poprzeczkę dzięki rygorystycznej, przyjaznej dla kandydatów ocenie, wykorzystując wskaźniki w celu poprawy jakości rurociągów, czasu rekrutacji i akceptacji ofert.

Czym będziesz się zajmował Kierowanie kompleksową rekrutacją na ważne stanowiska naukowe i inżynieryjne, od pierwszego kontaktu po podpisanie oferty Tworzenie mechanizmów pozyskiwania wyjątkowych talentów w dziedzinach IVD, inżynierii mechanicznej i oprogramowania, materiałoznawstwa, inżynierii biomedycznej, chemii i biochemii Rozwijanie opartych na zaufaniu relacji z liderami na poziomie doktoranckim i branżowymi za pośrednictwem sieci akademickich, społeczności specjalistycznych, konferencji i rekomendacji Ściśle współpracuj z założycielami i menedżerami ds. rekrutacji, aby zdefiniować role, udoskonalić to, jak „świetnie” wygląda i zdecydowanie zamknąć Podnieś poprzeczkę na procesie poprzez projektowanie rozmów kwalifikacyjnych i ocen, które są rygorystyczne, wydajne i rzeczywiście przyjazne kandydatom Być twarzą poziomu zerowego dla społeczności naukowej, zapewniając wyjątkowe doświadczenia kandydatów i wzmacniając naszą markę pracodawcy Korzystaj z wskaźników i jasnej oceny, aby stale poprawiać jakość rurociągów, czas zatrudnienia i oferować akceptację Co wnosisz Niezbędne: Duże doświadczenie w zatrudnianiu naukowców ze stopniem doktora i inżynierów zajmujących się zaawansowanymi technologiami, ze szczególnym uwzględnieniem zatrudniania dla firm zajmujących się diagnostyką in vitro (IVD), najlepiej w szybko rozwijające się środowisko start-upów Komfort rozmów z wysoce technicznymi kandydatami i przekładanie złożoności na jasne decyzje dotyczące zatrudnienia Kontakt z naukami przyrodniczymi, chemią lub inżynierią Wyostrzony instynkt pozyskiwania klientów i determinacja w znajdowaniu i angażowaniu osób, które nie szukają aktywnie Doświadczenie w budowaniu lub znaczącym ulepszaniu funkcji rekrutacyjnych, a nie tylko w ramach jednej funkcji Doskonała komunikacja i dbałość o jakość w każdym szczególe, od zasięgu po ofertę Miło jest mieć: Doświadczenie w zatrudnianiu na arenie międzynarodowej, szczególnie w USA i Europie Doświadczenie w procesach sponsorowania wiz w Wielkiej Brytanii (np. zarządzanie licencjami sponsorów, Certyfikaty sponsorskie i wizy dla wykwalifikowanych pracowników) Kim jesteś Cenimy kulturę tak samo, jak cenimy wiedzę techniczną, tworząc środowisko, które łączy w sobie współpracę, ciekawość i zabawę. Jesteśmy dynamicznym, zorientowanym na misję młodym zespołem, który pragnie wywrzeć trwały wpływ, napędzany bezkompromisową uczciwością, niezachwianym wzajemnym wsparciem i dreszczem emocji związanym z odkrywaniem niezbadanych terytoriów. Nasza pasja do doskonałości napędza wszystko, co robimy, i witamy osoby, które podzielają nasze zaangażowanie w kształtowanie przyszłości.

Jeśli ekscytuje Cię nasza wizja, oto cechy, których szukamy: Żyjesz i oddychasz uczciwością, podejmując wyzwania w sposób uczciwy i przejrzysty. Jesteś osobą samodzielną, która uwielbia nurkować w nieznane, współpracować nad złożonymi problemami i brać pełną odpowiedzialność za wyniki. Wyróżniasz się otwartą, jasną komunikacją i każdą informację zwrotną postrzegasz jako odskocznię do rozwoju - szczególnie w środowisku skupionym na nauce i danych.

Motywuje Cię wywieranie realnego wpływu, szczególnie jeśli chodzi o poprawę zdrowia ludzkiego. Utrzymujesz równowagę między niezależnością a współpracą, wiedząc, kiedy szukać wsparcia lub zaprosić innych do przyłączenia się. Z pewnością bronisz swoich pomysłów, a jednocześnie cenisz pełną szacunku, konstruktywną debatę jako ścieżkę do lepszych rozwiązań.

Rozwijasz się w dynamicznej atmosferze startupu, stale rozwijając swoje umiejętności i nieustraszenie stosując to, czego się uczysz. Co oferujemy Konkurencyjne wynagrodzenie i kapitał własny powiązane ze znaczeniem tej roli Bezpośrednie partnerstwo z założycielami i realny wpływ na sposób skalowania Szansa na zbudowanie od podstaw światowej klasy zespołu naukowego Praca ambitna, pilna i głęboko znacząca Bądź częścią naszej podróży Jeśli jesteś gotowy, aby stać w czołówce innowacji w dziedzinie biosensorów i prosperować w dynamicznym, bogatym w naukę środowiskach, z przyjemnością usłyszymy od Ciebie. Jeśli Twoje umiejętności i doświadczenie nie pasują idealnie do tej roli, a mimo to wierzysz masz coś wyjątkowego do zaoferowania, chętnie Cię wysłuchamy.

Skontaktuj się z nami, przedstawiając krótkie oświadczenie, w jaki sposób możesz wnieść swój wkład i porozmawiajmy o tym, gdzie możesz pasować do naszego zespołu. Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow