Konsultant, ubezpieczyciel terenowy - linie komercyjne (P&C Small Commercial Insurance

Jeśli pasjonujesz się pomaganiem ludziom w ochronie tego, co dla nich najważniejsze w firmie z listy Fortune 100, której roczna sprzedaż wynosi prawie 70 miliardów dolarów, a także w wprowadzaniu innowacji i upraszczaniu procesów i operacji w celu zapewnienia najlepszej wartości dla klienta, zespół ds. nieruchomości i wypadków Nationwide może być miejscem dla Ciebie! W Nationwide® „po twojej stronie” to nie tylko słowa. Nasi klienci i partnerzy są w centrum wszystkiego, co robimy, dlatego szukamy współpracowników, których pasją jest zapewnianie wyjątkowej opieki.

Jest to stanowisko pracy w domu (WFH), które obejmuje około 30 - 50% podróży do partnerów agencyjnych na odpowiednim terytorium i posiada uprawnienia ubezpieczeniowe i odpowiedzialność w małych firmach komercyjnych każdej wielkości. Terytorium: Hrabstwo San Diego i okolice Wybrany kandydat musi mieszkać na przydzielonym terytorium. Preferowana osoba będzie mieszkać w północnym obszarze San Diego lub w jego pobliżu.

Wykwalifikowani kandydaci muszą posiadać: - Co najmniej 6-letnie doświadczenie w ubezpieczeniu komercyjnym w wielu branżach (z uprawnieniami) - Orientacja na produkcję i zarządzanie agencjami Najbardziej idealni kandydaci będą również posiadać: - Co najmniej 10 lat doświadczenia w ubezpieczeniu komercyjnym (z uprawnieniami) - Wcześniejsze doświadczenie w ubezpieczeniu w terenie lub w zarządzaniu terytorium - Doświadczenie w agencji/pośredniku Odpowiednie oznaczenia ubezpieczeniowe (CPCU, CIC, AU itp.) lub zajęcia z nimi związane są zawsze plusem! Ta rola nie kwalifikuje się do uzyskania zezwolenia na pracę sponsorowaną przez pracodawcę. Nationwide nie uczestniczy w programie Stem OPT Extension.

Opis stanowiska Streszczenie Pełni funkcję najwyższej klasy eksperta technicznego w zakresie gwarantowania linii komercyjnych, odpowiedzialnego za niezależną ocenę i gwarantowanie najbardziej złożonych ryzyk o wysokiej wartości w szerokim obszarze. Działa z większymi uprawnieniami i autonomią, stosując zaawansowane techniki oceny ryzyka i głęboki wgląd w rynek. Pełni funkcję doradczą dla ubezpieczycieli terenowych, zespołów sprzedaży i partnerów agencyjnych.

Zapewnia doskonałość w zakresie underwritingu i przyczynia się do inicjatyw strategicznych, które wspierają rentowność, wzrost i efektywność operacyjną. Opis stanowiska Kluczowe obowiązki: Zaawansowana realizacja ryzyka: Niezależnie ubezpiecza i wycenia najbardziej złożone i wyspecjalizowane ryzyka handlowe w ramach rozszerzonych poziomów uprawnień, jednocześnie promując stały napływ nowych transakcji o niższych składkach i złożoności. Stosuje zaawansowaną ocenę i wiedzę techniczną, aby zapewnić rentowny wzrost.

Analiza ryzyka i konsultacje techniczne: przeprowadza dogłębną analizę ryzyka z wykorzystaniem danych finansowych, raportów kontroli strat, trendów branżowych i predykcyjnych modeli danych. Zapewnia wytyczne konsultacyjne dla ubezpieczycieli i agentów terenowych w zakresie rozwiązań ograniczających ryzyko i zapewniających ochronę ubezpieczeniową. Zarządzanie terytorium: zarządza obszarem ubezpieczeń terenowych, skupiającym się na produkcji nowych przedsiębiorstw, zapewniając zgodność ze strategią ubezpieczeniową, połączeniem rodzajów działalności i celami w zakresie rentowności.

Identyfikuje trendy i zaleca korekty podejścia do ryzyka lub apetytu na ryzyko. Może służyć jako główny punkt kontaktowy w przypadku możliwości konsolidacji lub przeniesienia w agencji. Zaangażowanie agencji i wsparcie strategiczne: buduje i utrzymuje silne relacje z kluczowymi partnerami agencji.

Regularnie prowadzi spotkania osobiste i wykorzystuje możliwości osadzania i wyceny w biurze agencji. Zapewnia wsparcie na poziomie eksperckim w złożonych negocjacjach i dyskusjach dotyczących zasięgu. Uczestniczy wraz z menedżerami terytorialnymi w planowaniu strategicznym z agencjami, aby osiągnąć wspólny sukces.

Identyfikuje i napędza możliwości rozwoju biznesu i rozwiązywania problemów poprzez konsultacje z agentami i partnerami wewnętrznymi. Rozumie możliwości organizacyjne i możliwości generowania maksymalnej wartości relacji. Analiza rynku i innowacje: monitoruje rozwój rynku, pojawiające się zagrożenia i aktywność konkurencji.

Przekazuje informacje zwrotne organizacjom zajmującym się zarządzaniem portfelem i underwritingiem technicznym, aby wpłynąć na ewolucję wytycznych, narzędzi i praktyk ubezpieczeniowych. Mentoring i dzielenie się wiedzą: Służy jako źródło informacji technicznych i nieformalny mentor dla ubezpieczycieli terenowych. Dzieli się najlepszymi praktykami i wspiera rozwój umiejętności w całym zespole.

Wiedza programowa i produktowa: współpracuje z menedżerami regionalnymi oraz zasobami edukacyjnymi i rozwojowymi w celu prowadzenia sesji szkoleniowych i orientacji na produkt dla agentów i zespołów wewnętrznych. Dostarcza informacji zwrotnych na temat wydajności produktu i dopasowania do rynku. Może wykonywać inne obowiązki zlecone.

Relacje raportowania: raportuje do menedżera lub dyrektora. Typowe umiejętności i doświadczenia: Wykształcenie: wymagany tytuł licencjata. Zdecydowanie preferowane zaawansowane oznaczenia ubezpieczeń (np.

CPCU, ARM). Doświadczenie: Minimum 6 - 8 lat doświadczenia w ubezpieczeniu komercyjnym, z udokumentowanym sukcesem w obsłudze złożonych ryzyk i portfeli. Wiedza, umiejętności i umiejętności: Znajomość na poziomie eksperckim zasad ubezpieczeń komercyjnych, zarządzania ryzykiem i ekspozycji specyficznych dla branży.

Dobra znajomość działalności agencyjnej i dynamiki rynku. Wyjątkowe umiejętności analityczne, konsultacyjne i komunikacyjne. Możliwość wpływania na wyniki underwritingu i wspierania inicjatyw strategicznych.

Wysoka biegłość w narzędziach i technikach oceny ryzyka. Inne kryteria, w tym umiejętności przywódcze, kompetencje i doświadczenie, mogą mieć pierwszeństwo. Wyjątki dotyczące personelu od powyższych muszą zostać zatwierdzone przez lidera osoby odpowiedzialnej za rekrutację i partnera biznesowego ds. zasobów ludzkich.

Wartości: Regularnie i konsekwentnie demonstruje Wartości Ogólnopolskie. Warunki pracy: Praca w godzinach nadliczbowych Kwalifikowalność: Nie kwalifikuje się (zwolnienie) Warunki pracy: wymagana jest zdolność do regularnych podróży w terenie, do centrów usług, biur agencji i lokalizacji biznesowych klientów. Musi posiadać i utrzymywać kartę bezpiecznej jazdy.

ADA: Powyższe stwierdzenia dotyczą tego, co powszechnie uważa się za główne i istotne funkcje tej pracy. Szczególne okoliczności mogą pozwalać lub wymagać od niektórych osób przypisanych do tego stanowiska wykonywania nieco innej kombinacji obowiązków. Świadczenia Oferujemy szereg świadczeń dostosowanych do Twoich potrzeb, w tym: ubezpieczenie medyczne/dentystyczne/okulistyczne, ubezpieczenie na życie, krótko- i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy, płatny czas wolny z nowo zatrudnionymi współpracownikami otrzymującymi co najmniej 18 dni płatnego urlopu w każdym pełnym roku kalendarzowym proporcjonalnie kwartalnie na podstawie daty zatrudnienia, dziewięć płatnych urlopów, 8 godzin płatnego urlopu przez całe życie, 8 godzin płatnego urlopu w ramach Unity Day, 401(k) z dopasowaniem firmowym, opłacany przez firmę plan emerytalny, strój biznesowy i nie tylko. Aby dowiedzieć się więcej o oferowanych przez nas korzyściach, kliknij tutaj.

W całym kraju jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie kultury włączającej, w której każdy czuje się stawiany przed wyzwaniem, doceniany, szanowany i zaangażowany. W całym kraju zabrania się dyskryminacji i molestowania oraz zapewnia równe szanse zatrudnienia pracownikom i kandydatom bez względu na jakąkolwiek cechę (lub klasyfikację) chronioną przez obowiązujące prawo.

UWAGA DLA AGENCJI PRACY: Cenimy partnerstwo, które zbudowaliśmy z naszymi preferowanymi dostawcami. W całym kraju nie przyjmujemy niezamówionych życiorysów od agencji zatrudnienia. Wszystkie życiorysy przesłane przez agencje zatrudnienia bezpośrednio do dowolnego pracownika lub menedżera ds. rekrutacji w całym kraju w jakiejkolwiek formie bez podpisanej Ogólnokrajowej umowy o świadczenie usług klienckich w aktach i bez zaangażowania w poszukiwania na to stanowisko, zostaną uznane za niezamówione.

W przypadku późniejszego zatrudnienia kandydata w wyniku polecenia lub w inny sposób nie zostanie pobrana żadna opłata. Ogólnokrajowe wynagrodzenie oparte jest na strukturze wynagrodzeń specyficznej dla danego obszaru geograficznego i umiejscowieniu w rzeczywistym przedziale wynagrodzenia początkowego na tym stanowisku zostanie określone na podstawie szeregu czynników, w tym umiejętności, wykształcenia, przeszkolenia, referencji i doświadczenia kandydata; zakres, złożoność i umiejscowienie roli oraz kosztu pracy na rynku; i inne warunki zatrudnienia. Jeśli praca w sprzedaży jest możliwa, oprócz tego zakresu dostępne są także zachęty sprzedażowe oparte na celach związanych z wynikami.

Uwaga dotycząca wynagrodzeń za pracę w niepełnym wymiarze godzin: Należy pamiętać, że zakresy wynagrodzeń wymienione poniżej odzwierciedlają wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze godzin. Rzeczywiste wynagrodzenie może być proporcjonalne na podstawie liczby przepracowanych godzin w stosunku do harmonogramu pełnego etatu. Krajowy zakres wynagrodzeń konsultanta, ubezpieczyciela terenowego w liniach komercyjnych: 104 000 - 194 000,00 USD Oczekiwany zakres początkowego wynagrodzenia konsultanta, ubezpieczyciela terenowego w liniach komercyjnych: 104 000,00 - 156 000,00 USD Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/consultant-field-underwriter-commercial-lines-pc-small-commercial-insurance-nationwide