Międzynarodowy lider płac

Reddit to społeczność społeczności. Opiera się na wspólnych zainteresowaniach, pasji i zaufaniu i jest domem dla najbardziej otwartych i autentycznych rozmów w Internecie. Każdego dnia użytkownicy Reddita przesyłają, głosują i komentują tematy, które najbardziej ich interesują.

Z ponad 100 000 aktywnych społeczności i około 130 milionami aktywnych unikalnych użytkowników dziennie, Reddit jest jednym z największych internetowych źródeł informacji. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.redditinc.com. Reddit poszukuje doświadczonego, wysoce analitycznego międzynarodowego lidera ds. płac, który będzie właścicielem i skalował nasze globalne operacje związane z płacami w regionach LATAM, EMEA i APAC.

Jako kluczowy indywidualny specjalista o głębokim wpływie międzyfunkcyjnym będziesz łączyć realizację opartą na danych, skrupulatną dbałość o szczegóły i zgodność z międzynarodowymi przepisami podatkowymi, aby wspierać szybko rosnącą siłę roboczą. Ta rola, podlegająca starszemu globalnemu menedżerowi ds. płac, pomoże w prowadzeniu głównych inicjatyw strategicznych - w tym ulepszeń Workday i wdrożeń globalnych dostawców usług płacowych - w celu zbudowania skalowalnych, najlepszych w swojej klasie procesów operacyjnych. Osoba na tym stanowisku ściśle współpracuje z dostawcami usług płacowych i wewnętrznymi zespołami z działów kadrowego, finansowego, podatkowego, prawnego, skarbowego, kapitałowego i audytu wewnętrznego, aby zapewniać dokładne, terminowe, zgodne i skoncentrowane na pracownikach wyniki w zakresie płac.

Co będziesz robić: Globalna realizacja i nadzór nad płacami: Zarządzanie, audytowanie i realizacja dostaw płac w wielu krajach w ponad 15 krajach międzynarodowych, w tym wprowadzanie danych płacowych, zatwierdzanie, zatwierdzanie, koordynacja finansowania, uzgodnienia, zgłoszenia ustawowe i działania po naliczeniu płac, zapewniają wysoką dokładność i ścisłe przestrzeganie rygorystycznych regionalnych harmonogramów wynagrodzeń. Kieruj kalendarzem płac i rytmem operacyjnym w różnych krajach, aktywnie zarządzaj zależnościami, przerwami, wyjątkami i ryzykiem, aby zapewnić pracownikom dokładne i terminowe płace. Współpracuj z lokalnymi krajowymi dostawcami usług płacowych, aby ściśle przestrzegać regionalnych harmonogramów wynagrodzeń i ustawowych okien przetwarzania.

Zgodność i zarządzanie kapitałem: Nadzoruj globalne przetwarzanie wynagrodzeń z tytułu kapitału własnego (RSU, opcje na akcje) i zapewniaj pełną zgodność z przepisami w międzynarodowych jurysdykcjach podatkowych, zlokalizowanymi świadczeniami ustawowymi i wymogami raportowania. Inicjatywy dotyczące systemów i skalowania: Działaj jako kierownik funkcjonalny projektów technologii płac, wykorzystując Workday do automatyzacji przepływów pracy, optymalizacji konfiguracji systemów, tworzenia niestandardowych raportów i współpracuj ze starszym globalnym menedżerem ds. płac w celu wdrożenia nadchodzących rozwiązań Global Payroll dla przedsiębiorstw. Zarządzanie międzyfunkcyjne i dostawcy: partner w zakresie świadczeń, operacji kadrowych, prawa i finansów; zarządzaj relacjami z dostawcami zewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami zajmującymi się rozliczeniami podatkowymi, aby zapewnić płynne uzgadnianie środków i przestrzeganie lokalnych przepisów podatkowych.

Kontrole procesów: Ustanawiaj, dokumentuj i egzekwuj globalne zasady płac, kontrole SOX i standardowe procedury operacyjne w celu usprawnienia gotowości do audytu (401k, Workers’ Comp, audyty finansowe). Strategiczne projekty rozwojowe: wspieranie specjalnych inicjatyw biznesowych, w tym integracji fuzji i przejęć, wejścia na rynek nowego kraju i wprowadzenia na rynek wielofunkcyjnych rozwiązań o krytycznym znaczeniu dla działalności biznesowej. Czego szukamy: Doświadczenie: ponad 5 - 7 lat doświadczenia w progresywnych operacjach kadrowo-płacowych w szybko rozwijającej się spółce technologicznej notowanej na giełdzie o globalnym zasięgu.

Wykształcenie: Licencjat lub równoważne doświadczenie praktyczne w dziedzinie płac, rachunkowości, finansów, zasobów ludzkich lub w dziedzinie pokrewnej. Znajomość systemów: Zaawansowana znajomość Workday Payroll (raportowanie, konfiguracja, integracje) i globalnych platform oprogramowania płacowego. Umiejętności techniczne i analityczne: Zaawansowana biegłość w obsłudze Excela/Arkuszy Google (przeglądanie, indeksowanie/dopasowanie, tabele przestawne) na potrzeby złożonej analizy danych, uzgadniania i modelowania audytu.

Specjalizacja dziedzinowa: Dokładne zrozumienie globalnego opodatkowania kapitału własnego, zgodności z przepisami, międzynarodowego prawa pracy i wielowalutowej dystrybucji płac. Wykonanie i umiejętności miękkie: duże możliwości rozwiązywania problemów, duża dyskrecja w przetwarzaniu poufnych danych i wyjątkowe umiejętności komunikacyjne umożliwiające płynną współpracę między zespołami. Punkty premiowe Odpowiadanie na żądania audytu wewnętrznego, zewnętrznego, ustawowego i finansowego, w tym przygotowywanie uzgodnień, dowodów kontroli i dokumentacji uzupełniającej.

Stosowanie narzędzi automatyzacji lub sztucznej inteligencji do operacji płacowych, analiz, kontroli, zarządzania sprawami lub dokumentacji wiedzy. Zapewnianie wysokiej jakości obsługi klienta pracownikom i partnerom biznesowym w różnych regionach, kulturach i strefach czasowych. Praca w spółce notowanej na giełdzie, w firmie technologicznej lub szybko rozwijającej się i wspierająca ekspansję międzynarodową lub transformację płac.

Jak będzie mierzony sukces Doskonałość operacyjna: Dokładne, terminowe i zgodne z przepisami dostarczanie płac na całym świecie. Audyt i zarządzanie: silne kontrole, czyste uzgodnienia i dokumentacja gotowa do audytu. Zarządzanie dostawcami: Niezawodne działanie dostawców i skuteczne rozwiązywanie problemów związanych z płacami.

Skalowalność: skalowalne procesy, ulepszona automatyzacja i przejrzysta dokumentacja operacyjna na poziomie kraju. Zadowolenie interesariuszy: Zaufane partnerstwo i elastyczna obsługa skupiona na pracownikach. Świadczenia: Kompleksowe świadczenia zdrowotne i programy zastępowania dochodów 401k z Employer Match Globalne programy świadczeń dopasowane do Twojego stylu życia, od miejsca pracy, przez rozwój zawodowy, po wsparcie w opiece Wsparcie planowania rodziny Opieka afirmująca płeć Zdrowie psychiczne i coaching Korzyści Elastyczny urlop i płatny wolontariat Wolny od pracy Hojny płatny urlop rodzicielski Przejrzystość wynagrodzeń: To ogłoszenie o pracę może obejmować więcej niż jeden poziom kariery. Oprócz wynagrodzenia podstawowego osoba na tym stanowisku może otrzymywać kapitał w postaci ograniczonych jednostek magazynowych, a w zależności od oferowanego stanowiska może również kwalifikować się do otrzymania prowizji.

Ponadto Reddit oferuje szeroką gamę świadczeń pracownikom mieszkającym w USA, w tym ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne, program 401(k) z dopasowaniem pracodawcy, hojny urlop i urlop rodzicielski. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź https://www.redditinc.com/careers/. Aby zapewnić kandydatom większą przejrzystość, udostępniamy zakresy wynagrodzenia podstawowego dla wszystkich ogłoszeń o pracę w USA, niezależnie od stanu.

Ustalamy standardowe zakresy wynagrodzenia podstawowego dla wszystkich stanowisk w oparciu o funkcję, poziom i lokalizację w kraju, w porównaniu z firmami o podobnym etapie rozwoju. Ostateczna kwota oferty zależy od wielu czynników, w tym umiejętności, głębokości doświadczenia zawodowego oraz odpowiednich licencji/poświadczeń, i może różnić się od kwot wymienionych poniżej. Podstawowy zakres wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi: 143 600 - 201 000 USD.

W wybranych rolach i lokalizacjach rozmowy kwalifikacyjne będą nagrywane, transkrybowane i podsumowywane przez sztuczną inteligencję (AI). Będziesz mieć możliwość rezygnacji z nagrywania, transkrypcji i podsumowań przed każdą zaplanowaną rozmową kwalifikacyjną. Podczas rozmowy zbieramy następujące kategorie danych osobowych: dane identyfikacyjne, dane zawodowe i związane z zatrudnieniem, dane sensoryczne (nagranie audio/wideo) oraz wszelkie inne kategorie danych osobowych, które zdecydujesz się nam udostępnić.

Wykorzystamy te informacje do oceny Twojego podania o zatrudnienie lub stanowisko niezależnego wykonawcy, stosownie do przypadku. Nie będziemy sprzedawać Twoich danych osobowych ani ujawniać ich osobom trzecim w celach marketingowych. Usuniemy wszelkie nagrania rozmowy kwalifikacyjnej niezwłocznie po podjęciu decyzji o zatrudnieniu.

Więcej informacji o tym, jak będziemy postępować z Twoimi danymi osobowymi, w tym o ich przechowywaniu, znajdziesz w naszej Polityce prywatności kandydatów dla potencjalnych pracowników i wykonawców. Reddit jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i angażuje się w budowanie siły roboczej reprezentującej różnorodne społeczności, którym służymy. Reddit stara się zapewniać rozsądne udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym i niepełnosprawnym weteranom w ramach naszych procedur ubiegania się o pracę.

Jeśli ze względu na niepełnosprawność potrzebujesz zakwaterowania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, poinformuj o tym swojego rekrutera. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/international-payroll-lead-reddit