MRP My Recruitment Partners Ltd.
Menedżer ds. marketingu wzrostu (m/ty/d) | Zdalny
United Kingdom
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Odpowiedzialny za rozwój - w naszych kampaniach, całym lejku i w zespole. Dla naszego partnera do współpracy, szybko rozwijającego się start-upu zalążkowego, poszukujemy Growth Marketing Managera (m/f/d), który sam opanował Meta/LinkedIn, skaluje odpowiednie budżety i optymalizuje cały lejek aż do wykwalifikowanego leada. Dlaczego ta rola jest dla Ciebie ekscytująca?
Prawdziwa odpowiedzialność - nie tylko otrzymujesz odprawy, ale sam pomagasz kształtować strategię, testy i priorytety. Bezpośredni wpływ na rozwój - Marketing powinien stać się jednym z głównych czynników wzrostu firmy - a Ty będziesz miał okazję odegrać decydującą rolę w budowaniu tego obszaru. Bezpośrednia linia do założycieli - krótkie procesy decyzyjne, szybkie testy i mało korporacyjnej polityki.
Perspektywa Head of Growth - Jeśli pokażesz, że potrafisz skutecznie budować i skalować rozwój, Twoja odpowiedzialność powinna rosnąć wraz z firmą, a w przyszłości także odpowiedzialnością zespołową. Zakres kreatywny - Masz możliwość samodzielnego budowania struktur, procesów i nowych kanałów. Czego się spodziewać Weźmiesz kluczową rolę w dalszym rozwoju silnika marketingowego i wzrostu naszego partnera kooperacyjnego oraz będziesz ściśle współpracować z założycielami.
Potencjał wzrostu: Potrzebujemy kogoś, kto jest przyzwyczajony do zajmowania się operacjami, strukturyzacji projektów i zarządzania ludźmi - z perspektywą skalowania na stanowisko Head of Growth Paid Social: Niezależnie kontrolujesz i optymalizujesz kampanie meta i LinkedIn - od konfiguracji i testowania po skalowanie. Myślenie pełnościeżkowe: patrzysz na całą ścieżkę do zostania wykwalifikowanym potencjalnym klientem i na tej podstawie opracowujesz konkretne działania. Zrozumienie wydajności: CAC, CPA, ROAS i współczynniki konwersji są podstawą Twoich decyzji.
Skonfiguruj śledzenie i raportowanie: bezpośrednio pracujesz z parametrami GA4, GTM, UTM i HubSpot i upewniasz się, że wydajność można łatwo zmierzyć. Optymalizuj ścieżki: identyfikujesz wąskie gardła, opracowujesz testy i ulepszasz strony docelowe, procesy pielęgnowania leadów i konwersji. Wykorzystaj sztuczną inteligencję: opracujesz bardziej efektywne procesy marketingowe i pielęgnacyjne dzięki narzędziom HubSpot, Make, Zapier i AI.
Pomyśl o Google Ads: możesz szczegółowo oceniać kampanie i wyniki, zarządzać freelancerami, a w przyszłości przejąć kanał bardziej wewnętrznie. Dostrzegaj nowe możliwości rozwoju: w przyszłości mogą zostać dodane TikTok, reklamy natywne, kampanie twórców lub modele afiliacyjne. Oceniasz, co jest skalowalne, a co nie.
Twórz struktury: Budujesz procesy tak, aby rozwój nie był zależny od przypadku - od struktur kampanii, przez raportowanie, aż po powtarzalne testy. Narzędzia: GA4, Google Tag Manager, struktury UTM, Make, Zapier, HubSpot i zawsze otwarty na nowe rzeczy Ważne: Tu nie chodzi o branding, projektowanie czy zarządzanie społecznością. Podstawą Twojej roli jest wydajność, rozwój, konwersja i skalowanie.
Co wnosisz Ponad 3-5 lat doświadczenia w marketingu efektywnościowym, marketingu wzrostu lub na porównywalnym stanowisku. Doświadczenie w start-upie, scale-upie lub agencji: Jesteś przyzwyczajony do szybkich zmian priorytetów i kluczowej roli osobistej inicjatywy. Praktyczne Meta Ads i LinkedIn Ads: niezależnie konfiguruj, analizuj i skaluj kampanie.
Efektywna kontrola skalowania budżetów reklamowych. Opracuj i wdrażaj strategie obejmujące całą ścieżkę. Bezpieczeństwo dzięki śledzeniu, raportowaniu i danym dotyczącym wydajności.
Doświadczenie z GA4, GTM i HubSpot. Zrozumieć Google Ads - nie musisz być tutaj absolutnym specjalistą. Doświadczenie w pracy z narzędziami do automatyzacji i AI takimi jak Make, Zapier, Claude lub porównywalnymi rozwiązaniami.
Ustrukturyzowana i zorganizowana praca bez utraty szybkości. Doświadczenie w odpowiedzialności za projekt lub zespół. bardzo dobry niemiecki (C2) i angielski (C1). Mile widziane: doświadczenie w SEO/SEA, optymalizacji stron docelowych lub przepływie w sieci, reklamach TikTok, reklamach natywnych, kampaniach twórców/influencerów lub modelach afiliacyjnych.
O partnerze współpracującym Nasz partner kooperacyjny cyfryzuje proces, który tradycyjnie charakteryzuje się papierem, biurokracją i długim czasem oczekiwania, i opracował w tym celu cyfrowe rozwiązanie. Zatem kolejnym wyzwaniem nie jest już tylko pytanie: „Jak zwiększyć ruch?” Ale: „Jak zbudować silnik wzrostu, który będzie mierzalny i powtarzalny oraz w skalowalny sposób pozyskuje nowych klientów?” Właśnie w tym miejscu powinieneś przyjąć centralną rolę. Brzmi jak Twój następny poziom?
W takim razie złóż wniosek online już teraz. Pierwotnie opublikowano w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.