Starszy specjalista ds. decyzji

W Instructure wierzymy w siłę ludzi, którzy mogą się rozwijać i odnosić sukcesy przez całe życie. Naszym celem jest wzmocnienie tej mocy poprzez tworzenie intuicyjnych produktów, które upraszczają naukę i rozwój osobisty, ułatwiają znaczące relacje i inspirują ludzi do dalszej edukacji i kariery. Robimy to, dając inteligentnym, kreatywnym i pełnym pasji ludziom możliwości tworzenia niesamowitych rzeczy.

I tu właśnie wkraczasz Ty: jako starszy specjalista ds. decyzji będziesz osiągać znaczące wyniki biznesowe, prowadząc złożone inicjatywy analityczne i pełniąc rolę zaufanego partnera dla interesariuszy wyższego szczebla. Co będziesz robić: - Zwiększaj wpływ na biznes dzięki spostrzeżeniom opartym na danych. Identyfikuj i wykorzystuj możliwości o dużej wartości, aby poprawić przyjęcie produktów, zaangażowanie klientów i wzrost przychodów, korzystając z zaawansowanych metod analitycznych i statystycznych. - Wiodące eksperymenty i analiza przyczynowa.

Projektuj i wykonuj rygorystyczne testy A/B oraz badania wnioskowania przyczynowego, aby ocenić wpływ nowych funkcji produktu, strategii cenowych i inicjatyw związanych z wejściem na rynek. Mistrz eksperymentalnego rygoru w zespołach. - Wpływ na produkt i strategię biznesową. Współpracuj z menedżerami produktów, inżynierami, liderami marketingu i interesariuszami wyższego szczebla, aby przekładać złożone pytania biznesowe na ustrukturyzowane ramy analityczne i dostarczać strategiczne rekomendacje. - Dostarczanie kompleksowych rozwiązań analitycznych.

Zarządzaj pełnym cyklem życia inicjatyw analitycznych - od identyfikowania możliwości i budowania modeli po wdrażanie rozwiązań i mierzenie wpływu. - Domyślnie myślenie w pierwszej kolejności AI. Projektuj podejścia do analizy, rekomenduj rozwiązania oraz podnoś standardy i wydajność w całym zespole, wykorzystując narzędzia AI i nowoczesne techniki analityczne. - Wkład w najlepsze praktyki w zakresie nauk decyzyjnych. Pomóż zdefiniować standardy eksperymentowania, modelowania i dostarczania spostrzeżeń, które podnoszą poprzeczkę w zakresie jakości analiz w całej organizacji. - Mentoruj i podnoś poziom rówieśników.

Prowadź analityków danych i analityków, demonstrując najlepsze praktyki w zakresie metodologii, komunikacji i angażowania interesariuszy. - Przekazuj spostrzeżenia w sposób jasny i skuteczny. Przekładaj złożone wnioski analityczne na praktyczne rekomendacje dla odbiorców technicznych i nietechnicznych, w tym dla kadry kierowniczej. Co musisz wiedzieć/mieć: - Stopień magistra lub doktora w dziedzinie statystyki, informatyki, ekonomii, matematyki stosowanej, badań operacyjnych lub pokrewnej dziedziny ilościowej. - 5 - 7 lat doświadczenia w nauce danych, analityce lub pokrewnej dyscyplinie z doświadczeniem w dostarczaniu skutecznych, interdyscyplinarnych spostrzeżeń. - Znajomość modelowania statystycznego, uczenia maszynowego, wnioskowania przyczynowego i projektowania eksperymentów (testy A/B). - Dogłębna znajomość narzędzi AI (Claude, ChatGPT, Glean) w celu poprawy przepustowości i jakości analitycznej. - Dobra znajomość języka SQL do ekstrakcji i manipulacji danymi. - Biegła znajomość języka Python lub R w zakresie analizy, modelowania i wizualizacji danych. - Doświadczenie w pracy z nowoczesnymi platformami danych (np.

Snowflake, Databricks, Fivetran). - Silne umiejętności komunikacji i opowiadania historii z możliwością przełożenia złożonych analiz na jasne, strategiczne narracje. - Wykazano umiejętność prowadzenia kompleksowych inicjatyw związanych z analizą danych, od zdefiniowania problemu poprzez wdrożenie i pomiary. - Doświadczenie w SaaS, analityce produktów lub środowiskach EdTech będzie dodatkowym atutem. - Umiejętność samodzielnego działania i efektywnej współpracy w dynamicznym, wielofunkcyjnym środowisku. Weź udział w niesamowitych wydarzeniach w Instructure! Oferujemy konkurencyjne i znaczące korzyści w każdym kraju, w którym działamy.

Chociaż różnią się one w zależności od lokalizacji, oto ogólny zarys tego, czego możesz się spodziewać: - Konkurencyjne wynagrodzenie oraz wszyscy pracownicy pełnoetatowi uczestniczą w naszym programie własności, ponieważ każdy powinien mieć udział w naszym sukcesie. - Elastyczna kultura pracy. Nasze przestrzenie do współpracy zdalnej, hybrydowej i biurowej różnią się w zależności od roli, zespołu i lokalizacji. - Obfity czas wolny, w tym lokalne święta i nasz coroczny okres „Przyciemnij światła” pod koniec grudnia, kiedy zachęcamy zespoły do ​​odpoczynku i regeneracji sił w zależności od potrzeb działu. - Kompleksowe programy odnowy biologicznej i wsparcie zdrowia psychicznego - Zasoby do nauki i rozwoju, w tym narzędzia rozwoju zawodowego i zwrot czesnego, które wspierają Twój rozwój - Technologia i narzędzia, których potrzebujesz, aby wykonywać swoją najlepszą pracę - Program doceniania pracowników Motivosity - Kultura zakorzeniona w integracji, wsparciu i znaczących kontaktach Wierzymy w zatrudnianie wspaniałych ludzi i właściwe ich traktowanie. Im bardziej jesteśmy różnorodni, tym lepsze są nasze pomysły i wyniki.

Instructure jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Przestrzegamy obowiązujących przepisów prawa pracy i przeciwdziałania dyskryminacji w każdym kraju, w którym prowadzimy działalność. W ramach procesu rekrutacji wszyscy pracownicy muszą przejść weryfikację przeszłości.

Aby pomóc chronić nasze zespoły i systemy, wdrożyliśmy środki weryfikacji tożsamości. Kandydaci mogą zostać poproszeni o zweryfikowanie swojego imienia i nazwiska, aktualnej lokalizacji fizycznej oraz podanie prawidłowego numeru kontaktowego i adresu zamieszkania, zgodnie z lokalnymi przepisami dotyczącymi ochrony danych. Jakakolwiek próba fałszywego przedstawienia danych osobowych lub zawodowych będzie skutkować dyskwalifikacją.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-decision-scientist-instructure