Starszy menedżer ds. operacji finansowych (12-miesięczna FTC)

<table style="width: 100%; height: 2359,84px;"> <tbody> <tr style="height: 254.75px;"> <td style="width: 98.4745%; height: 254.75px;"> <p><strong>Stanowisko: </strong>Starszy menedżer ds. operacji finansowych</p> <p><strong>Lokalizacja: </strong>Londyn</p> <p><strong>Wynagrodzenie: </strong>80 000 - 90 000 GBP</p> <p><strong>Podleganie: </strong>Kontrolerowi finansowemu</p> <p> </p> <p><strong>To stanowisko mieści się w Londynie i wymaga istniejącego prawa do pracy w Wielkiej Brytanii. </strong><strong>W tej chwili nie jesteśmy w stanie zaoferować sponsorowania wiz dla tej roli. Zależy nam na budowaniu zróżnicowanego, globalnego zespołu, a nasza polityka sponsoringowa jest oceniana indywidualnie. Zachęcamy do śledzenia naszej witryny poświęconej karierom, aby być na bieżąco z przyszłymi możliwościami, w których możemy zaoferować sponsorowanie wiz.</strong></p> </td> </tr> <tr style="height: 173.562px;"> <td style="width: 98.4745%; wysokość: 173.562px;"> <p>Kaluza to platforma inteligencji energetycznej, zmieniająca złożoność energii w płynną koordynację.

Pomagamy przedsiębiorstwom energetycznym pokonać dzisiejsze wyzwania, przyspieszając jednocześnie przejście do czystej, zelektryfikowanej przyszłości. Wykorzystując dane, sztuczną inteligencję i podejmowanie decyzji w czasie rzeczywistym, przekształcamy złożoność energetyczną w możliwości rozwoju dla naszych partnerów. </p> <p>Łącząc algorytmy predykcyjne z projektowaniem skupionym na człowieku, Kaluza sprawia, że czysta energia jest niezawodna i przystępna cenowo.</p> <p>Dzięki zespołom w Europie, Ameryce Północnej, Azji i Australii oraz spółce joint venture z Mitsubishi Corporation w Japonii zasilamy wiodące firmy, w tym OVO, AGL i ENGIE, a także innowatorów, takich jak Volvo i Volkswagen.</p> </td> </tr> <tr style="height: 848,188px;"> <td style="width: 98,4745%; wysokość: 848,188px;"> <p><strong>Co będę robić?</strong></p> <p>Starszy menedżer ds. operacji finansowych to doświadczony lider personalny, który nadzoruje rachunkowość zarządczą i sprawozdawczość finansową w międzynarodowym zasięgu firmy Kaluza. Stanowisko jest z założenia szerokie: będziesz pracować nad kwestiami o zróżnicowanym i złożonym charakterze, obejmującymi wiele jurysdykcji i funkcji biznesowych w Wielkiej Brytanii, Portugalii, Francji, Japonii i USA. </p> <p><em>Kluczowe cele zespołu Kaluza FinOps to: </em></p> <ul> <li>Kontrola finansowa; aby zapewnić dokładne i terminowe ukierunkowanie, monitorowanie i pomiary zasobów oraz utrzymać „środowisko bez niespodzianek”</li> <li>Tworzenie wartości poprzez bardziej wydajne procesy i ramy sztucznej inteligencji.  </li> </ul> <p>Będziesz główną osobą kontaktową dla wewnętrznych zespołów we wszystkich kwestiach związanych z operacjami finansowymi, odpowiedzialną za sprawne funkcjonowanie tej funkcji i wprowadzanie ulepszeń procesów w naszych globalnych zespołach.</p> <p><strong>Kluczowe obowiązki:</strong></p> <p><strong>Raportowanie finansowe</strong></p> <ul> <li>Zarządzanie zamknięciem miesiąca i roku, w tym przygotowywanie miesięcznych sprawozdań zarządczych i wkład do pakietów sprawozdawczych Zarządu.</li> <li>Konsolidacja globalnych wyników Kaluzy ze znaczącą analizą dla Zarządu, zespołu wykonawczego i zewnętrznych interesariuszy.</li> <li>Przegląd i przygotowanie uzgadniania bilansów, w tym tworzenie i utrzymywanie technicznych dokumentów księgowych zgodnie z MSSF.</li> <li>Zarządzanie i monitorowanie zgodności wszystkich międzynarodowych zobowiązań podatkowych, w tym podatku VAT, podatków od wynagrodzeń i innych podatków związanych z pracownikami, we współpracy z Menedżerem podatkowym.</li> <li>Przygotowywanie i przeglądanie dokumentów roboczych dotyczących rocznych ustawowych sprawozdań finansowych; pełnienie funkcji kluczowej osoby kontaktowej dla audytora zewnętrznego i wspieranie procesu audytu Grupy.</li> <li>Wsparcie przy konfigurowaniu nowych systemów i procesów finansowych przedsiębiorstw międzynarodowych, w tym wsparcie i przegląd międzynarodowych podmiotów raportujących do Grupy.</li> </ul> <p><strong>Operacje finansowe</strong></p> <ul> <li>Nadzór nad AP/AR, księgowanie w dziennikach i przegląd rozliczeń międzyokresowych oraz własność bilansu w celu wsparcia szerszego zespołu FinOps.</li> <li>Bieżąca konserwacja środowiska kontroli wewnętrznej finansów i tworzenia miesięcznych raportów KPI.</li> <li>Własność ram kontroli płac wraz z Menedżerem płac, w tym nadzór nad funkcją Global Payroll Operations i zarządzanie relacjami z dostawcami we wszystkich lokalizacjach.</li> <li>Przegląd automatyzacji procesów i wsparcie dla zespołu FinOps, w tym pomoc przy jednorazowych projektach i monitorowanie przepływu pracy w celu zapewnienia odpowiednich zasobów w planach pracy.</li> </ul> <p><strong>Ludzie i kierownictwo</strong></p> <ul> <li>Trenuj, kieruj i rozwijaj zespół FinOps i płac, w tym skuteczne zarządzanie wynikami i rozwój ram kariery.</li> <li>Wyznaczaj jasne cele zespołowi, dopasowując ludzi i zasoby do rozwiązywania złożonych problemów.</li> <li>Ściśle współpracuj z innymi liderami i odpowiednikami w dziale People Operations, opowiadając się za ujednoliceniem sposobów pracy i współpracą międzyfunkcyjną.</li> <li>Aktywnie przyczyniaj się do budowania wspaniałej kultury w Kaluzie, w tym organizuj lub prowadź działania dla swojego oddziału lub szerzej społeczność.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height: 338.719px;"> <td style="width: 98.4745%; height: 338.719px;"> <p><strong>O Tobie</strong></p> <p>Szukamy osoby, która:</p> <ul> <li>Jest wykwalifikowanym księgowym (ACA, CIMA lub ACCA) z co najmniej pięcioletnim doświadczeniem po uzyskaniu kwalifikacji.</li> <li>Posiada doświadczenie w księgowości i administrowaniu spółkami w wielu jurysdykcjach zgodnie z MSSF.</li> <li>Ma komercyjne, przedsiębiorcze nastawienie o wysokim stopniu inicjatywy i potrafi proponować, uzasadniać i wdrażać zmiany w szybko zmieniającym się środowisku.</li> <li>Posiada silne umiejętności prezentacji, budowania relacji i rozwiązywania konfliktów z interesariuszami wyższego szczebla.</li> <li>Potrafi zastosować umiejętności analityczne wykraczające poza tradycyjne funkcje finansowe i wykorzystać je potrafi zajmować się szerokim zakresem kwestii handlowych.</li> <li>Jest sumiennym, zorientowanym na szczegóły graczem zespołowym, który potrafi również cofnąć się, spojrzeć z szerszej perspektywy i jasno przedstawić informacje odbiorcom spoza branży finansowej.</li> <li>Komunikuje się otwarcie, na bieżąco informuje współpracowników i dzieli się wiedzą bez podpowiedzi.</li> </ul> <p><strong>Co Cię wyróżni</strong></p> <ul> <li>Doświadczenie w branży, najlepiej w seriach od C do E środowisko pracy.</li> <li>Doświadczenie dnia pracy.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height: 221.156px;"> <td style="width: 98.4745%; height: 221.156px;"> <p><strong>Gdzie będziesz pracować</strong></p> <p>Oferujemy elastyczną pracę, z oczekiwaniem 3 dni w tygodniu w biuro.

Daje nam to to, co najlepsze: wspólny czas w czasie rzeczywistym na współpracę i budowanie relacji, z elastycznością pozwalającą na pracę w sposób, który najbardziej Ci odpowiada przez resztę tygodnia.</p> <p><strong><br>Wartości Kaluza</strong></p> <p>W Kaluzie kierujemy się pięcioma podstawowymi wartościami, którymi kierujemy się jako firmą: </p> <p><strong>Graj, aby wygrać, Rozwiąż prawdziwy problem, Buduj zaufanie każdego dnia, Posiadaj wynik, Razem idź dalej.</strong></p> </td> </tr> <tr style="height: 349.906px;"> <td style="width: 98.4745%; height: 349.906px;"> <p><strong>Nasze korzyści</strong></p> <ul> <li>Program emerytalny</li> <li>Program premii uznaniowych</li> <li>Prywatne ubezpieczenie medyczne + wirtualny lekarz rodzinny</li> <li>Life Assurance</li> <li>Dostęp do Furthr - aplikacji do działań na rzecz klimatu</li> <li>Darmowe porady hipoteczne i badania wzroku</li> <li>Dodatki w pracy - dostęp do tysięcy rabatów detalicznych</li> <li>5% Flex Fund - do wydania na świadczenia, których najbardziej potrzebujesz</li> <li>26 dni urlopu</li> <li>Elastyczne święta państwowe - dodatkowe 8 dni, które możesz wykorzystać w dowolnym momencie lubisz</li> <li>Zasady progresywnych urlopów - bez kwalifikujących się okresów świadczenia usług, w tym 26 tygodni pełnego wynagrodzenia, jeśli pojawi się nowy członek rodziny.</li> <li>Budżet na naukę osobistą - podnoszenie kwalifikacji, nauka i rozwój!</li> <li>Budżet Home Office</li> </ul> <p>        I nie tylko!</p> </td> </tr> <tr style="height: 173,562px;"> <td style="width: 98,4745%; height: 173,562px;"> <p><strong>Potrzebujemy najlepszych ludzi</strong></p> <p>Chcemy poznawać ludzi z różnych środowisk - naszym zdaniem im bardziej będziemy włączający, tym lepsza będzie nasza praca. Chcemy budować zespoły reprezentujące różnorodne doświadczenia, perspektywy i umiejętności, a talenty rozpoznajemy na podstawie zasług i potencjału.</p> <p>Dowiedz się więcej o pracy w <a href="http://kaluza.com">Kaluza</a> na naszej <a href="https://kaluza-dev.webflow.io/careers">stronie karier</a> i <a href="https://www.linkedin.com/company/kaluza/">LinkedIn</a>. <br><br>Naszą Politykę ochrony danych kandydatów można znaleźć także <a href="https://www.kaluza.com/applicant-data-protection-notice">tutaj</a>.</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p> </p> <p> </p>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow