Lider marketingu wpływowego

W Aftershoot budujemy globalną społeczność fotografów, którzy spędzają mniej czasu za ekranami, a więcej za obiektywem. Każda tworzona przez nas funkcja i każda wysyłana aktualizacja mają na celu ułatwienie, przyspieszenie i usprawnienie przetwarzania końcowego dla fotografów na całym świecie. Od selekcji, przez edycję, po retusz.

Nasze narzędzia AI wykonują całą ciężką pracę, dzięki czemu fotografowie mogą skupić się na tym, co robią najlepiej: rejestrowaniu chwil, opowiadaniu historii i tworzeniu magii. Jesteśmy szybko rozwijającym się zespołem pełnym pasji, wspieranym przez ponad 100 000 aktywnych użytkowników na całym świecie. Dwucyfrowy ARR w niecałe 4 lata, niesamowici inwestorzy i zespół, który naprawdę wierzy w naszą misję.

Nasza misja jest jasna: Zostań domyślnym towarzyszem każdego fotografa na świecie. Jeśli bardzo zależy Ci na tworzeniu znaczących produktów, pracy z ciekawskimi i pełnymi entuzjazmu członkami zespołu oraz byciu częścią zespołu, który naprawdę kocha to, co robi, chętnie Cię poznamy. Stwórzmy razem przyszłość sztucznej inteligencji w fotografii.

Informacje o roli Jest to rola właściciela funkcji, a nie rola wykonawcza. Aftershoot inwestuje już siedem cyfr rocznie w twórców, a treści kierowane przez twórców są jednym z najważniejszych czynników wpływających na to, jak fotografowie nas odkrywają. Brakuje nam jeszcze kogoś, kto jest od początku do końca właścicielem: kto decyduje, na co trafiają pieniądze, którzy twórcy otrzymują odnowienie, co właściwie powinna zawierać treść i jak możemy udowodnić, że to wszystko zadziałało.

To ty. Będziesz ustalać strategię, zarządzać budżetem, tworzyć listę partnerów i kierować małym zespołem kadry kierowniczej, który zajmie się codziennym docieraniem do odbiorców i zarządzaniem kampanią. Większość naszych twórców ma siedzibę w USA, więc będziesz regularnie pracować w różnych strefach czasowych w USA.

Przychodzisz z jasnym mandatem: sprawić, by te same wydatki poszły trzykrotnie dalej lub zapewnić te same wyniki za znacząco niższą cenę. Obie odpowiedzi są dobre. Co zrobisz?

Opanuj globalną strategię marketingową dla twórców i influencerów Aftershoot od początku do końca, z USA jako rynkiem pierwotnym. Posiadaj roczny budżet twórcy: przydzielaj go, broń go, eliminuj to, co nie działa i podwajaj to, co jest. Zbuduj i utrzymuj listę partnerów na YouTube, Instagramie i TikTok, obejmującą fotografię, narzędzia kreatywne i technologię odbiorców.

Przenieś program z jednorazowych postów sponsorowanych w stronę cyklicznych partnerstw, struktur ambasadorów i długoterminowych relacji z twórcami. Zbuduj warstwę pomiaru: atrybucję, przyrost, koszt wersji próbnej i płatną konwersję według twórcy, tak aby decyzje o odnowieniu były podejmowane na podstawie dowodów, a nie instynktu. Negocjuj stawki, rezultaty, wyłączność i prawa do użytkowania, w tym umieszczanie na białej liście, aby mocne treści twórcy można było przekształcić w płatne media.

Zapewnij faktyczne dostarczanie treści: instruuj twórców, trzymaj ich zgodnie z harmonogramem i doprowadzaj pracę do końca, gdy się prześlizgną. Zatrudnij, zarządzaj i trenuj zespół składający się z 2 - 3 dyrektorów ds. marketingu wpływowego. Ściśle współpracuj z działem rozwoju, treści, marketingiem produktów i projektowaniem, aby treści twórców włączały się do szerszego silnika marketingowego, a nie biegały obok niego. Planuj i prowadź działania twórców w szczytowych momentach, takich jak Czarny piątek i ważne wydarzenia premiery produktów.

Eksploruj sąsiadujące kanały tam, gdzie ma to sens: afiliacje, społeczności, wydarzenia i partnerstwa podcastów. Co przyniesiesz? 5 - 8 lat w marketingu influencerów, twórców lub partnerstw, w agencji lub wewnętrznie, z czego co najmniej 2 lata z tych lat na ustalaniu strategii, a nie tylko na realizowaniu kampanii.

Bezpośrednie doświadczenie w zarządzaniu znaczącym budżetem twórcy oraz umiejętność opowiedzenia nam o tym, jak go wydałeś i co zyskałeś wstecz. Doświadczenie w pracy z twórcami ze Stanów Zjednoczonych i zagranicy oraz komfort pracy w różnych strefach czasowych. Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Duża część tej pracy to rozmowy wideo i negocjacje z twórcami z USA, dlatego na żywo musisz prezentować się jasno, naturalnie i przekonująco. Prawdziwy instynkt negocjacyjny. Płacenie twórcy to początek relacji, a nie jej koniec, a uzyskanie dobrej pracy od partnera wymaga wytrwałości i uroku w równym stopniu.

Komfort dzięki liczbom: możesz spojrzeć na kampanię i ocenić, czy zarobiła na utrzymanie. Praktyczna znajomość narzędzi dla twórców i platform afiliacyjnych (GRIN, CreatorIQ, Modash, Upfluence, Aspire, Impact.com, PartnerStack lub podobne). Nastawienie na działanie.

Działamy szybko, testujemy na rynku, a nie na slajdach i wolimy naprawić kampanię na żywo niż udoskonalić plan. Miło to mieć, naprawdę nie jest wymagane. Doświadczenie w fotografii, narzędziach kreatywnych lub oprogramowaniu prosumenckim.

Doświadczenie w konsumenckiej sztucznej inteligencji lub globalnej firmie SaaS. Doświadczenie w budowaniu programu dla twórców od zera. Nie filtrujemy pod kątem doświadczenia fotograficznego.

Jeśli tworzysz programy dla twórców w D2C, grach, fintech lub gdziekolwiek indziej, który można skalować, podręcznik jest w podróży. Co zyskasz? Pełną własność funkcji od pierwszego dnia, z siedmiocyfrowym budżetem i brakiem starszych podręczników do dziedziczenia.

Bezpośrednie połączenie z przywództwem i realnym wpływem na rozwój Aftershoot. Globalna społeczność twórców w kategorii, którą ludzie naprawdę pasjonują. Szansa na zbudowanie zespołu wokół Ciebie w miarę skalowania programu.

Co się dzieje po złożeniu wniosku? Ekran telefonu - jeśli Twój profil wydaje się pasować, nasz zespół ds. kontaktów zgłosi się po rozmowę wstępną. Wywiad z zespołem - głębsza rozmowa na temat Twojego doświadczenia i tego, jak wcześniej prowadziłeś programy dla twórców.

Dyskusja nad przypadkiem - Dzień wcześniej przedstawimy prawdziwy kontekst naszego programu, a następnie omówimy, jak do niego podejdziesz. Nie jest wymagana talia zawierająca 20 slajdów.Wywiad z barmanem - Poznaj nasz zespół kierowniczy w celu ostatecznej oceny.Oferta! Jeśli wszystko pójdzie dobrze, przedłużymy formalną ofertę i powitamy Cię na pokładzie.

Podczas aplikowania wspomnij słowo **ZASADNIAJĄCE** i oznacz RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.