Menedżer cen

Menedżer ds. cen Konkurencyjne wynagrodzenie + doskonałe świadczenia Całkowicie zdalnie - pracuj z domu z możliwością przychodzenia do biura, kiedy tylko Ci odpowiada. 🌟 Dołącz do Covéa Insurance - wielokrotnie nagradzanego miejsca pracy. W Covéa Insurance jesteśmy tutaj, aby chronić to, co najważniejsze - domy i pojazdy, firmy i źródła utrzymania. To, co nas naprawdę wyróżnia, to nasi ludzie i kultura.

Jesteśmy dumni, że zostaliśmy uznani za Najlepsze Miejsce Pracy w konkursie Modern Claims Awards 2026 - co odzwierciedla nasze zaangażowanie w tworzenie wspierającego, włączającego i wzmacniającego środowiska, w którym każdy może się rozwijać. Mamy ekscytującą okazję, aby dołączyć do nas w Covéa Insurance, gdzie będziesz częścią włączającej i wspierającej organizacji, która na pierwszym miejscu stawia ludzi, zarówno naszych klientów, jak i naszych współpracowników. W Covéa wiemy, że nie ma jednego uniwersalnego sposobu pracy.

Aktywnie wspieramy elastyczne godziny pracy, opcje pracy w niepełnym wymiarze godzin i różne modele pracy oraz zachęcamy do otwartych rozmów na temat tego, co jest najlepsze dla Ciebie i Twojego życia. Zespół Nasz zespół ds. cen rynkowych odgrywa kluczową rolę we wspieraniu celów strategicznych Covéa poprzez wgląd w ceny, modelowanie predykcyjne i analizy. Ściśle współpracując z interesariuszami wyższego szczebla w całej firmie, zespół pomaga kształtować strategie cenowe, które wspierają rentowny rozwój i pozytywne wyniki dla klientów. Jako menedżer ds. cen będziesz odgrywać kluczową rolę przywódczą w zespole, będąc czołowymi analitykami i starszymi analitykami, ściśle współpracując z dyrektorem ds. cen rynkowych i interesariuszami wyższego szczebla.

Pomożesz wprowadzać innowacje, wpływać na strategię cenową i wspierać ciągłą ewolucję naszych możliwości ustalania cen poprzez dane, modelowanie i wiedzę. Czego możesz się spodziewać na tym stanowisku Będziesz odgrywać kluczową rolę w dostarczaniu rekomendacji cenowych, spostrzeżeń i analiz wspierających cele strategiczne Covéa. Będziesz ściśle współpracować z interesariuszami wyższego szczebla w całej firmie, pomagając w kształtowaniu decyzji cenowych i zapewnianiu pozytywnych wyników biznesowych.

Będziesz częścią zespołu, który koncentruje się na innowacjach, współpracy i ciągłym ulepszaniu naszego sposobu pracy. Będziesz kierować i rozwijać analityków i starszych analityków, tworząc środowisko, w którym ludzie mogą prosperować i osiągać najlepsze wyniki. Będziesz mieć możliwość wpływania na strategię cenową, stosowania najlepszych praktyk i wspierania przyszłego rozwoju naszych możliwości ustalania cen.

Co możesz wnieść Znaczące doświadczenie w środowisku ogólnych cen ubezpieczeń. Doświadczenie w kierowaniu, trenowaniu i rozwijaniu zespołów technicznych, jednocześnie zapewniając wysoką wydajność i współpracę. Doskonałe zdolności analityczne, w tym doświadczenie w modelowaniu predykcyjnym i podejmowaniu decyzji w oparciu o dane.

Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji, ze zdolnością do wywierania wpływu i budowania skutecznych relacji na wszystkich poziomach. Pasja do innowacji, ciągłego doskonalenia i rozwijania możliwości cenowych, które dostarczają mierzalną wartość biznesową. 💡 Nie jesteś pewien, czy zaznaczyłeś wszystkie pola? To w porządku.

Zdajemy sobie sprawę, że wspaniali kandydaci wnoszą różne doświadczenia i perspektywy. Jeśli ta rola Cię interesuje i uważasz, że możesz wnieść wartość dodaną, zachęcamy Cię do aplikowania - nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań. 💙 Nasze wartości Nasze wartości leżą u podstaw wszystkiego, co robimy - i są jednym z powodów, dla których jesteśmy uznawani za wielokrotnie nagradzane miejsce pracy: Ramię w ramię - troszczymy się, słuchamy i wspieramy. Spraw, aby tak się stało - Działamy uczciwie.

Zrozumienie Ciebie - Współpraca kluczem do sukcesu. Zmień grę - Inwestujemy w rozwój. Zależy nam na budowaniu zróżnicowanego i włączającego środowiska, w którym każdy czuje się ceniony i wspierany. ⚖️ Elastyczność, która Ci odpowiada Praca w pełni zdalna Elastyczne godziny i schematy pracy Prawdziwe podejście do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym ⭐ Dlaczego warto dołączyć do Covéa?

Ponieważ wierzymy, że wspaniała praca ma miejsce, gdy ludziom ufa się, wspiera i potrafi pracować w sposób odpowiadający ich życiu. Elastyczność, która naprawdę Ci odpowiada - 36,25 godzin tygodniowo, elastyczny czas pracy i opcje hybrydowe w standardzie. Niezależnie od tego, czy godzisz życie rodzinne, obowiązki opiekuńcze, studiujesz, czy po prostu najlepiej pracujesz w różnych momentach, jesteśmy otwarci na znalezienie wzoru, który się sprawdzi.

Nagroda odzwierciedlająca Twój wkład - roczna ocena wynagrodzenia oraz premia zależna od wyników. Czas na wyłączenie i naładowanie baterii - 25 - 27 dni urlopu plus święta państwowe, z możliwością wykupienia lub sprzedaży urlopu rocznego. Inwestycja w swoją przyszłość - hojna emerytura ze standardową składką pracodawcy w wysokości 7,5%, która przy Twoim wkładzie może zostać zwiększona do 12%.

Rozwijaj się z nami - dostęp do szkoleń, kwalifikacji zawodowych i praktyk zawodowych, które wspierają Twój rozwój na każdym etapie kariery. Kultura, do której należysz - społeczności kierowane przez pracowników, włączające sieci i znaczące działania DEI, a nie tylko słowa. Twoje dobre samopoczucie ma znaczenie - prywatna opieka medyczna, całodobowy wirtualny lekarz rodzinny, kontrole stanu zdrowia i bieżące inicjatywy dotyczące dobrego samopoczucia.

Wsparcie wykraczające poza pracę - wsparcie w zakresie dobrostanu psychicznego i finansowego za pośrednictwem naszej dedykowanej grupy ds. dobrego samopoczucia. Codzienne korzyści, które się kumulują - program samochodów elektrycznych, zniżki na siłownię, jazda rowerem do pracy i oszczędności w handlu detalicznym za pośrednictwem Perkpal. …i wiele więcej, aby wspierać Cię w pracy i poza nią. Gotowy do złożenia wniosku?

Jeśli wydaje Ci się to właściwym kolejnym krokiem, chętnie się z Tobą skontaktujemy. Jako pracodawca pewny niepełnosprawności, dbamy o uczciwą i dostępną rekrutację. Jeśli potrzebujesz dostosowań lub wsparcia na jakimkolwiek etapie, skontaktuj się z naszym zespołem rekrutacyjnym pod adresem .

Kandydaci muszą obecnie mieszkać w Wielkiej Brytanii i mieć nieograniczone prawo do pracy w Wielkiej Brytanii. Niestety nie możemy zapewnić sponsorowania wiz dla tej roli. Wynagrodzenie: Konkurencyjne wynagrodzenie + doskonałe świadczenia Godziny pracy: 36,25 Oryginalnie opublikowane w Himalajach