Starszy projektant UX/UI - niezależny (m/k/d)

Starszy projektant UX/UI (m/k/d), bankowość i ubezpieczenia, niezależny, w 100% zdalny, od zaraz. Czas trwania projektu: 6 miesięcy lub dłużej, w pełnym wymiarze godzin. Do naszego przyjaznego zespołu poszukujemy doświadczonego Starszego Projektanta UX/UI (m/f/d) na zasadzie freelance, który będzie nas wspierał w projektach klienckich z sektora bankowości i ubezpieczeń, od badań i koncepcji po dopracowany UI.

New Monday to agencja cyfrowa z siedzibą w Berlinie, działająca w 100% zdalnie. Naszymi klientami są znane korporacje, takie jak Atruvia, DAK, SAP i Lufthansa, a także nowoczesne start-upy, takie jak NUMA Stays. Jako firmę wyróżniamy się płaską hierarchią, zwinnym sposobem myślenia i podejściem New Work.

Wszyscy członkowie zespołu New Monday pracują w 100% zdalnie (home office), ale dzięki naszej pozytywnej kulturze zdalnej nadal pozostajemy w stałym kontakcie (więcej na ten temat przeczytasz w dziale „Korzyści”). Zadania Projektowanie UX i UI dla produktów cyfrowych w sektorze bankowości i ubezpieczeń, od pierwszej koncepcji do końcowego przekazania. Planowanie, przeprowadzanie i ocena jakościowych i ilościowych badań użytkowników (np. wywiady, testy użyteczności) i przekształcanie wyników w konkretne decyzje projektowe.

Opracowywanie modeli szkieletowych, przepływów użytkowników i prototypów w oparciu o spostrzeżenia badawcze i wymagania użytkowników. (Ponowne) projektowanie produktów cyfrowych, narzędzi i rozwiązań programowych ze szczególnym uwzględnieniem użyteczności i konwersji. Praca i wkład w projektowanie systemów, w ścisłej współpracy z zespołami programistycznymi.

Przygotowywanie i prezentowanie prac projektowych interesariuszom po stronie klienta, w tym kierownictwu wyższego szczebla. Moderowanie warsztatów dotyczących tworzenia pomysłów, analizy wymagań i koncepcji. Ścisła współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami w strukturach korporacyjnych, wraz z naszym wewnętrznym zespołem projektowym. Wymagania Ponad 5 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w projektowaniu UX/UI.

Jest to niezbędne na tym stanowisku. Wyjątkowe portfolio, które pokazuje zarówno Twoje myślenie projektowe, jak i Twoje rzemiosło wizualne. Aplikacje bez portfolio nie będą rozpatrywane.

Doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji, w tym z interesariuszami na wyższym szczeblu. Doskonały angielski w mowie i piśmie. Zaawansowane doświadczenie z Figmą, w tym projektowanie systemów, tokenów, komponentów i zmiennych.

Jest to niezbędne na tym stanowisku. Pewne korzystanie z narzędzi AI (np. ChatGPT, Claude, Gemini) i nowoczesnych narzędzi w ramach codziennej pracy projektowej.

Doświadczenie w sektorze bankowym, ubezpieczeniowym lub w innych regulowanych branżach będzie dużym plusem. Mile widziane doświadczenie w pracy w strukturach korporacyjnych. Gotowość do rozpoczęcia od zaraz i zaangażowanie na czas trwania projektu wynoszący co najmniej 6 miesięcy.

Korzyści Wspaniali ludzie, świetna atmosfera, dynamiczny zespół, zwinny sposób pracy Słodycz pomiędzy życiem korporacyjnym a pracą w agencji kreatywnej: z nami nie łączysz dziesiątek projektów na raz, jesteś oddany jednemu projektowi. Pracuj z dowolnego miejsca, w 100% zdalnie Regularne wieczory zespołu cyfrowego i inne ciekawe wydarzenia cyfrowe, do których możesz dołączyć Cotygodniowe sesje edukacyjne z zespołem Niezależna, elastyczna praca bez mikrozarządzania Pierwsze spotkanie Dowiesz się, jak pracujemy i co reprezentujemy. Masz szansę się przedstawić.

Odpowiadamy na wszystkie Twoje pytania w miłej atmosferze. Wywiad z naszymi współzałożycielami Bardziej szczegółowa rozmowa. Możliwość zadawania pytań obu stronom.

Więc chodźmy! Czekamy na Twoją aplikację. Aby wszystko było proste, nie potrzebujemy listu motywacyjnego.

Wystarczy, że prześlesz nam swoje CV i portfolio, nawet jeśli uważasz, że nie spełniasz 100% wymagań. Pamiętaj, że portfolio to jedyna część, bez której nie możemy się obejść. Nowy poniedziałek aktywnie promuje równość szans dla wszystkich.

Dlatego zapraszamy wszystkich kandydatów, bez względu na płeć, pochodzenie etniczne, kulturowe lub społeczne, wiek, religię, światopogląd, niepełnosprawność czy tożsamość seksualną. Kandydaci ze znacznym stopniem niepełnosprawności będą mieli pierwszeństwo w przypadku równej przydatności, biorąc pod uwagę wszystkie okoliczności konkretnego przypadku. Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow