Dyrektor Obszaru - Londyn Południowo-Wschodni

Dyrektor regionalny - Londyn południowo-wschodni Z siedzibą w domu i rozległymi podróżami regionalnymi Data zamknięcia: 4 września 2026 r. (może ulec zmianie) W inspirującej opiece weterynaryjnej nasi pracownicy są w centrum wszystkiego, co robimy. Jako wiodący dostawca usług weterynaryjnych w Wielkiej Brytanii, powierzono nam opiekę nad ponad 2 milionami zwierząt, realizując nasz cel, jakim są zdrowsze zwierzęta i szczęśliwsi właściciele.

W ramach ciągłego rozwoju poszukujemy wyjątkowego dyrektora regionalnego, który dołączy do naszego zespołu kierowniczego na południowym wschodzie, ze szczególnym naciskiem na południowo-wschodni Londyn i północne Kent, w tym Sidcup, Dartford, Bexley i Chatham. Jest to rola lidera wykonywana w domu, wymagająca częstych podróży po regionie i ścisłej współpracy z praktykami w celu inspirowania, wspierania i przewodzenia zespołom o wysokich wynikach. Jak możesz coś zmienić Jako dyrektor regionalny będziesz ściśle współpracować z dyrektorem regionalnym i kierownikiem ds. wsparcia regionalnego, zapewniając przywództwo strategiczne, operacyjne i handlowe na swoim obszarze.

Skoncentrujesz się na zapewnieniu wyjątkowej jakości klinicznej i opieki nad klientem, jednocześnie rozwijając zrównoważone zespoły o wysokich wynikach. Będziesz współpracować z funkcjami Central Support, aby utrwalić nasze wartości - We Care, We Dare, We Share - i odgrywać kluczową rolę w rekrutacji, rozwoju i zatrzymywaniu wybitnych talentów weterynaryjnych. Jest to rola przywódcza dla osoby, która lubi różnorodność, wpływy i wpływy i której zależy na budowaniu silnych relacji w wielu lokalizacjach.

Kluczowe obowiązki * Ambasador naszych wartości i odpowiedzialny za zakorzenienie kultury naszej firmy. * Zmobilizuj strategię Wielkiej Brytanii na swoim obszarze poprzez ułatwianie wymiany najlepszych praktyk, rozwój skutecznych kanałów komunikacji między praktykami oraz wsparcie przy wdrażaniu VCO i innych inicjatyw. * Nadzoruj operacyjne i komercyjne wyniki praktyk na swoim obszarze. * Przyciąganie, utrzymanie i zaangażowanie personelu na całym obszarze. * Ściśle współpracuj z kierownikiem ds. wsparcia regionalnego, wykazując spójne podejście do priorytetów obszaru, wyników i ulepszeń. * Liniowe zarządzanie dyrektorami klinicznymi * Wspieranie naszych przyszłych inicjatyw w zakresie planowania sieci i rozwoju poprzez dostarczanie strategicznych informacji i wkładu, jeśli to konieczne. *Musi posiadać pełne i ważne prawo jazdy. Możesz być świetnym kandydatem, jeśli... Będziesz pewnym siebie, inteligentnym emocjonalnie liderem, którego pasją są ludzie i wyniki.

Będziesz mieć ze sobą: *Co najmniej 5-letnie doświadczenie przywódcze ze sprawdzonymi umiejętnościami coachingowymi i mentorskimi oraz chęć rozwoju naszych ludzi *Udokumentowaną zdolność do maksymalizacji wyników klinicznych i finansowych jednostek i zespołów *Dogłębne zrozumienie kluczowych finansowych i klinicznych KPI bez wskazówek, aby następnie określić działania mające na celu poprawę wydajności poszczególnych osób i zespołów *Umiejętności silnych ludzi (angażowanie, kształcenie, motywowanie, inspirowanie), aby zapewnić możliwość łączenia różnorodnych zespołów w wielu lokalizacjach *Lider, który potrafi współpracować ze swoim zespołem i współpracownikami, zdolny do stawiaj na wysokie wyzwania i wysokie wsparcie *Pionier z dobrze rozwiniętym zestawem dających się wykazać umiejętności inteligencji emocjonalnej, potrafisz rozpoznać, kto czego i kiedy potrzebuje *Wizja przewodzenia w przyszłości, ktoś zwinny, odporny, dynamiczny i nastawiony na wyniki, aby zapewnić doskonałość *Influencer, który dobrze słucha, jest autentyczny i godny zaufania, a jednocześnie nie boi się kwestionować status quo *Wyjątkowy komunikator, który może dostarczyć kluczową wizję strategiczną z silnym naciskiem na „dlaczego” oraz „co” Dodatkowe wymagania *Pełne i ważne brytyjskie prawo jazdy *Musisz mieć duże doświadczenie w zarządzaniu wieloma lokalizacjami *Doświadczenie w zarządzaniu budżetami na dużą skalę *Chęć do częstych podróży po West Midlands i obszarze Black Country *Możliwość pracy do 40 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku Jak będziemy Cię wspierać W inspirującej opiece weterynaryjnej jesteśmy zobowiązani wspierać Cię w roli lidera. Dołączając do nas, zyskasz: * Ogólne przywództwo w regionie z autonomią w kształtowaniu strategii, kultury i wyników * Wpływ wyższego szczebla na operacje, doświadczenia klientów i wyniki biznesowe * Możliwości przewodzenia zmianom na dużą skalę i wywierania długoterminowego wpływu na organizację * Ciągłe uczenie się i rozwój w celu wspierania wzrostu kadry kierowniczej i przywództwa * Kultura współpracy oparta na wartościach skupiona na opiece, społeczności i ciągłym doskonaleniu Co oferujemy naszemu zespołowi * 6,6 tygodni corocznego urlopu łącznie z dniami wolnymi od pracy * Dodatek samochodowy w wysokości 475 GBP miesięcznie lub samochód służbowy * Plan gotówkowy na opiekę zdrowotną * Program Cycle to Work * Program poświęcenia wynagrodzenia Green Cars * Dobrowolne świadczenia: wybierz spośród szeregu świadczeń, które Ci odpowiadają * Opieka nad zwierzętami ze zniżką dla personelu * Dostęp do zniżek i zwrotu pieniędzy u setek uczestniczących sprzedawców detalicznych Zależy nam na wspieraniu naszych pracowników poprzez możliwości rozwoju kariery, inicjatywy na rzecz dobrego samopoczucia i dostęp do światowej klasy zasobów edukacyjnych. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz, czy chcesz zrobić kolejny krok w swojej karierze, inspirująca opieka weterynaryjna oferuje wsparcie, możliwości i społeczność, które pomogą Ci się rozwijać.

Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow