Starszy menedżer ds. inżynierii sprzedaży - kierunki, NY/NJ

Informacje o Zscaler Zscaler przyspiesza transformację cyfrową, aby zapewnić naszym klientom większą elastyczność, wydajność, odporność i bezpieczeństwo. Jako przedsiębiorstwo wykorzystujące sztuczną inteligencję stale przesuwamy granice, wykorzystując największe na świecie jezioro danych dotyczących bezpieczeństwa do zasilania naszej natywnej w chmurze platformy Zero Trust Exchange. Ta innowacja chroni naszych klientów przed cyberatakami i utratą danych, bezpiecznie łącząc użytkowników, urządzenia i aplikacje w dowolnej lokalizacji.

W tym przypadku wpływ na stanowisku jest ważniejszy niż tytuł, a zaufanie buduje się na wynikach. Mówimy: wpływ na aktywność. Poszukujemy innowatorów, którzy aktywnie wykorzystują sztuczną inteligencję do wzmacniania swojego wpływu i którzy prosperują w środowisku, w którym wykorzystujemy inteligentne systemy, aby wyprzedzać ewoluujące zagrożenia.

Wierzymy w przejrzystość i cenimy konstruktywną, szczerą debatę - skupiamy się na szybszym dotarciu do najlepszych pomysłów. Budujemy zespoły o wysokiej wydajności, które mogą szybko i skutecznie wywierać wpływ. Aby to osiągnąć, budujemy kulturę realizacji skupioną na obsesji na punkcie klienta, współpracy, własności i odpowiedzialności.

Cenimy duży wpływ, dużą odpowiedzialność i poczucie pilności, dzięki czemu możesz wykonać najlepszą pracę i wykorzystać swój potencjał. Jeśli kierujesz się celem, dobrze radzisz sobie z rozwiązywaniem złożonych wyzwań i chcesz być częścią zespołu, który pomaga zabezpieczyć erę sztucznej inteligencji, zapraszamy Cię do przeniesienia swoich talentów do Zscalera i pomocy w kształtowaniu przyszłości cyberbezpieczeństwa. Poszukujemy starszego menedżera ds. inżynierii sprzedaży - kierunki główne z siedzibą w nowojorskim metrze w Stanach Zjednoczonych, raportującego do naszego dyrektora ds. inżynierii sprzedaży.

Będziesz kierować i rozwijać organizację zajmującą się inżynierią sprzedaży dla podstawowego portfolio, w tym rynku Gen AI, w całym regionie centralnym w USA. Będziesz ściśle współpracować z liderami sprzedaży GTM, zarządzaniem produktami i inżynierią, aby wdrażać strategiczne rozwiązania i zawierać transakcje dla klientów i partnerów. Co będziesz robić (Oczekiwania dotyczące roli) - Rekrutuj, mentoruj i rozwijaj zespół inżynierów sprzedaży - Udoskonalaj i skaluj podstawowe procesy inżynierii sprzedaży, w tym odkrywanie, kwalifikację techniczną i weryfikację koncepcji - Współpracuj z kierownictwem sprzedaży i klientami w celu projektowania i prezentowania rozwiązań biznesowych, które napędzają wzrost przychodów - Pracuj w macierzowym środowisku, aby promować i wspierać portfolio Zscaler poprzez sprzedaż opartą na wartościach Kim jesteś (Profil sukcesu) - Rozwijasz się w niejednoznaczności.

Swobodnie budujesz ścieżkę, idąc nią. Dobrze prosperujesz w dynamicznym środowisku, postrzegając dwuznaczność nie jako przeszkodę, ale jako surowiec do zbudowania czegoś znaczącego. - Zachowujesz się jak właściciel. Twoja pasja do misji napędza twoją chęć do działania.

Działasz uczciwie, ponieważ naprawdę zależy Ci na wyniku. Prawdziwa własność wymaga wykorzystania zakresu dynamiki: umiejętności płynnego poruszania się pomiędzy strategią wysokiego poziomu a praktyczną realizacją. - Potrafisz rozwiązywać problemy. Uwielbiasz biec ku wyzwaniom, ponieważ jesteś skupiony na znalezieniu rozwiązania, wiedząc, że rozwiązywanie trudnych problemów przyniesie największy efekt. - Jesteś współpracownikiem cieszącym się dużym zaufaniem.

Jesteś ambitny dla zespołu, nie tylko dla siebie. Akceptujesz naszą kulturę wyzwań, przekazując i otrzymując informacje zwrotne na bieżąco, wiedząc, że szczerość przekazywana z jasnością i szacunkiem jest najprawdziwszą formą pracy zespołowej i najszybszym sposobem na zdobycie zaufania. - Jesteś uczniem. Masz prawdziwe nastawienie na rozwój i masz obsesję na punkcie własnego rozwoju, aktywnie szukając informacji zwrotnych, aby stać się lepszym partnerem i silniejszym członkiem zespołu.

Kochasz to co robisz i robisz to z celem. Czego szukamy (minimalne kwalifikacje) - Licencjat z inżynierii, dziedzina pokrewna lub równoważne doświadczenie - Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży lub inżynierii systemów z doświadczeniem w zarządzaniu i kierowaniu zespołem inżynierów sprzedaży - Udokumentowane doświadczenie w mentoringu, coachingu i rozwoju talentów - Wiedza techniczna w zakresie cyberbezpieczeństwa i sieci - Udokumentowana umiejętność komunikowania sprzedaży opartej na wartościach w matrycowym środowisku GTM Co Cię wyróżni (preferowane kwalifikacje) - Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami Zscaler lub konkurencyjnymi - Głębokie zrozumienie technologii opartych na SaaS i zgodności z przepisami - doświadczenie w pracy zespołowej z dużymi GTM i ekosystemami partnerskimi w środowisku macierzowym #LI-Remote #LI-CW1 Przedziały wynagrodzeń firmy Zscaler są porównywane i określane na podstawie roli i poziomu. Zakres wyświetlany w każdym ogłoszeniu o pracę odzwierciedla minimalne i maksymalne docelowe wynagrodzenie nowo zatrudnionych pracowników na dane stanowisko we wszystkich lokalizacjach w USA i może być wyższy lub niższy w zależności od wielu czynników, w tym umiejętności związanych z pracą, doświadczenia oraz odpowiedniego wykształcenia lub szkolenia.

Podstawowy zakres wynagrodzenia podany dla tego pełnoetatowego stanowiska nie obejmuje prowizji/premii/kapitału (jeśli dotyczy) + świadczeń. Podstawowy zakres wynagrodzenia 175 875 USD - 251 250 USD W firmie Zscaler zależy nam na budowaniu zespołu, który odzwierciedla społeczności, którym służymy, i klientów, z którymi współpracujemy. Promujemy włączające środowisko, które ceni wszystkie pochodzenie i perspektywy, kładąc nacisk na współpracę i przynależność.

Dołącz do naszej misji, aby prowadzenie działalności gospodarczej było płynne i bezpieczne. Nasz program świadczeń jest jednym z najważniejszych sposobów wspierania naszych pracowników. Zscaler z dumą oferuje kompleksowe i włączające świadczenia, aby zaspokoić różnorodne potrzeby naszych pracowników i ich rodzin na wszystkich etapach ich życia, w tym: - Różne plany zdrowotne - Plany urlopowe na wakacje i chorobowe - Opcje urlopu rodzicielskiego - Opcje przejścia na emeryturę - Zwrot kosztów edukacji - Dodatki pracownicze i wiele więcej!

Dowiedz się więcej o hybrydowym modelu pracy i korzyściach Zscalera tutaj. Aplikując na to stanowisko, przestrzegasz obowiązujących przepisów, regulacji i zasad Zscaler, w tym tych związanych ze standardami i wytycznymi dotyczącymi bezpieczeństwa i prywatności. Zscaler dąży do zapewnienia równych szans zatrudnienia wszystkim osobom.

Dążymy do stworzenia miejsca pracy, w którym pracownicy są traktowani z szacunkiem i mają szansę odnieść sukces. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci zostaną rozważeni pod kątem zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę lub powiązane schorzenia), wiek, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, informacje genetyczne, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Aby uzyskać więcej informacji, kliknij łącze Poznaj swoje prawa: dyskryminacja w miejscu pracy jest nielegalna.

Przejrzystość płac Zscaler przestrzega wszystkich obowiązujących federalnych, stanowych i lokalnych zasad przejrzystości płac. Firma Zscaler zobowiązuje się do zapewniania rozsądnego wsparcia (tzw. dostosowania lub dostosowania) w naszych procesach rekrutacyjnych kandydatom, którzy mają różną zdolność do pracy, cierpią na długotrwałe schorzenia, problemy ze zdrowiem psychicznym lub szczerze wyznają przekonania religijne, lub którzy mają neurodywerwercję lub wymagają wsparcia związanego z ciążą. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-manager-sales-engineering-majors-nynj-zscaler