Starszy specjalista aktuarialny, wycena kosztów nadzwyczajnych - ZDALNIE

Jako członek zespołu Finance w Nationwide, firmie z listy Fortune 100, której roczna sprzedaż wynosi prawie 70 miliardów dolarów, możliwości są nieograniczone! Pozwól Nationwide pomóc Ci w stworzeniu Twojej ścieżki kariery! W Nationwide® „po twojej stronie” to nie tylko słowa.

Nasi klienci są w centrum wszystkiego, co robimy, dlatego szukamy współpracowników, których pasją jest zapewnianie wyjątkowej opieki. Starszy współpracownik aktuarialny, wycena szkód nadzwyczajnych - ZDALNIE O nas: Dołącz do Nationwide, lidera w branży ubezpieczeniowej, gdzie innowacja spotyka się z doświadczeniem. Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego starszego konsultanta aktuarialnego, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu.

Ta rola oferuje możliwość pracy z najnowocześniejszymi narzędziami i metodologiami w środowisku współpracy. Kluczowe obowiązki: - Pełnienie funkcji eksperta technicznego w zakresie metodologii aktuarialnych, przeprowadzanie złożonych analiz i zapewnianie konsultacji na wysokim szczeblu. - Prowadzić międzyfunkcyjne oceny wzajemne i opracowywać kompleksowe plany pracy. - Budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych, prowadzenie inicjatyw onboardingowych i szkoleniowych. - Dokumentuj modele aktuarialne i prowadź szczegółowe zapisy metodologii i założeń. - Współpracuj z interesariuszami biznesowymi, aby dostarczać praktycznych spostrzeżeń opartych na danych, które stanowią podstawę do podejmowania strategicznych decyzji. Wysoce preferowane kwalifikacje: - Co najmniej pięcioletnie doświadczenie aktuarialne. - Certyfikacja ACAS i praca w kierunku FCAS lub niedawno osiągniętego FCAS. - Znajomość pakietu Microsoft Office, oprogramowania analitycznego i języków programowania. - Doświadczenie w kierowaniu zespołami wielofunkcyjnymi i opracowywaniu strategicznych planów pracy. - Silne zdolności analityczne i samodzielność w pracy.

Na tym stanowisku można pracować w pełni zdalnie. Opis stanowiska Streszczenie Członkowie naszego zespołu aktuarialnego ds. ubezpieczeń majątkowych i osobowych (P&C) mają możliwość korzystania z najnowocześniejszych narzędzi, są zachęcani do wprowadzania innowacji i uczenia się opanowywania metodologii aktuarialnych. Jeśli to brzmi jak miejsce, w którym możesz się rozwijać, to chcemy dowiedzieć się o Tobie więcej!

Jako starszy konsultant aktuarialny musisz szczegółowo znać operacje biznesowe, systemy i metodologie aktuarialne. Liczymy na to, że będziesz biegły w skomplikowanych technikach aktuarialnych i będziesz pracować niezależnie, aby połączyć zaawansowaną wiedzę aktuarialną i biznesową w celu zapewnienia analiz na wysokim poziomie. Ponadto będziesz mieć wiedzę specjalistyczną niezbędną do udzielania konsultacji i rekomendacji dotyczących wyników oraz prowadzenia szczegółowej dokumentacji modeli i analiz aktuarialnych.

Będziesz pracować samodzielnie i możesz przewodzić innym. Opis stanowiska Kluczowe obowiązki: - Pełni funkcję eksperta technicznego w zakresie metodologii aktuarialnych, umożliwiając pozyskiwanie danych i manipulowanie nimi w ramach standardowych wymagań. - Prowadzi kompleksowe analizy, stosując się do standardów aktuarialnych, dobierając odpowiednie źródła danych, przyjmując założenia, rozpoznając rozważania i opracowując rekomendacje. Rozwiązuje nieracjonalne wyniki/nieoptymalne rozwiązania, korzystając z doświadczenia i profesjonalnego osądu.

Zaczyna wykorzystywać wyniki do wpływania na decyzje na wyższym poziomie. - Dokładnie dokumentuje założenia, metody, źródła i rozważania w zorganizowany sposób. - Przygotowuje i prezentuje ustalenia i dokumenty aktuarialne, które są odpowiednie dla odbiorców technicznych i nietechnicznych na wyższym szczeblu kierowniczym aktuarialnym. Może profesjonalnie reprezentować stanowisko firmy przed organami regulacyjnymi, audytorami i dostawcami zewnętrznymi. Możliwość negocjacji w ramach określonych parametrów. - Opracowuje przekrojowe plany pracy i zapewnia dostarczenie dokładnego produktu pracy. - Prowadzi międzyfunkcyjne oceny wzajemne, aby zacieśnić współpracę, zapewnić wysoką jakość pracy i stymulować innowacje. - Buduje relacje biznesowe i prowadzi interfunkcjonalną komunikację z członkami zespołu, klientami i partnerami biznesowymi. - Prowadzi onboarding i szkolenia nowych współpracowników w zakresie standardowych procesów pracy.

Pomaga w tworzeniu nowych materiałów szkoleniowych. - Stosuje techniki eksploracji danych służące do identyfikacji nowych zależności w danych i formułowania rekomendacji na podstawie ustaleń. Posiada umiejętności eksperckie lub wiedzę na temat modelowania, walidacji i modelowania predykcyjnego. Bada zastosowanie nowych pakietów oprogramowania i przedstawia rekomendacje.

Może wykonywać inne obowiązki zlecone. Relacje związane z raportowaniem: raporty dla lidera aktuarialnego, analitycznego lub ds. zarządzania ryzykiem. Typowe umiejętności i doświadczenia: Wykształcenie: Stopień licencjata w dziedzinie nauk aktuarialnych, matematyki, statystyki, analityki danych lub pokrewnej wiedzy wymagającej modelowania, programowania lub analizy ilościowej.

Licencja/certyfikat/wyznaczenie: Ogólnie uzyskany ACAS i pracuje w kierunku FCAS lub niedawno uzyskany FCAS. DODATKOWE INFORMACJE PROSIMY O ZAPOZNANIE SIĘ Z Ogólnokrajowym PROGRAMEM AKTUARIALNYM FIRMY UBEZPIECZENIOWEJ PC. Doświadczenie: Ogólnie rzecz biorąc, sześć lub więcej lat doświadczenia aktuarialnego.

Wiedza, umiejętności i umiejętności: Szczegółowa wiedza z zakresu aktuarialnych funkcji biznesowych, statystycznych metod analiz, modeli aktuarialnych, oprogramowania i baz danych aktuarialnych. Biegła znajomość produktów Microsoft Office, oprogramowania analitycznego i języków programowania. Powinien posiadać podstawowe kompetencje, w tym umiejętności dowodzenia, zwinność strategiczną, delegowanie, motywowanie innych, perspektywę biznesową i księgowość.

Powinien posiadać wysoko rozwinięte kompetencje w zakresie zrozumienia biznesu, rozwiązywania problemów, koncentracji na kliencie, radzenia sobie z niejednoznacznością, dążenia do wyników i zdolności uczenia się. Inne kryteria, w tym umiejętności przywódcze, kompetencje i doświadczenie, mogą mieć pierwszeństwo. Wyjątki dotyczące personelu od powyższych muszą zostać zatwierdzone przez lidera osoby odpowiedzialnej za rekrutację i partnera biznesowego HR.

Wartości: Regularnie i konsekwentnie demonstruje wartości ogólnokrajowe. Warunki pracy: Nadgodziny Kwalifikowalność: Nie kwalifikuje się (zwolnienie) Warunki pracy: Normalne środowisko biurowe. ADA: Powyższe stwierdzenia dotyczą tego, co powszechnie uważa się za główne i istotne funkcje tej pracy.

Szczególne okoliczności mogą pozwalać lub wymagać od niektórych osób przypisanych do tego stanowiska wykonywania nieco innej kombinacji obowiązków. Obecnie przewidujemy przyjmowanie zgłoszeń do 17.09.2026. Zachęcamy jednak do wcześniejszego przesyłania zgłoszeń, ponieważ ogłoszenie może zakończyć się wcześniej, jeśli przed upływem terminu zostanie zidentyfikowana silna lista kandydatów.

Korzyści Oferujemy szereg świadczeń dostosowanych do Twoich potrzeb, w tym: opieka medyczna/stomatologiczna/okulistyczna, ubezpieczenie na życie, krótko- i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy, płatny urlop u nowo zatrudnionych współpracowników otrzymujących co najmniej 18 dni płatnego urlopu w każdym pełnym roku kalendarzowym, proporcjonalnie kwartalnie na podstawie daty zatrudnienia, dziewięć płatnych urlopów, 8 godzin płatnego urlopu dożywotniego, 8 godzin Dnia Jedności płatny urlop, 401(k) z dopasowaniem firmowym, opłacany przez firmę plan emerytalny, strój biznesowy i nie tylko. Aby dowiedzieć się więcej o oferowanych przez nas korzyściach, kliknij tutaj. W całym kraju jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie kultury włączającej, w której każdy czuje się stawiany przed wyzwaniem, doceniany, szanowany i zaangażowany. W całym kraju zabrania się dyskryminacji i molestowania oraz zapewnia równe szanse zatrudnienia pracownikom i kandydatom bez względu na jakąkolwiek cechę (lub klasyfikację) chronioną przez obowiązujące prawo. To stanowisko można obsadzić w dowolnym z 48 niższych stanów USA.

Oświadczenie o zakazie palenia w stanie Iowa: Nationwide Mutual Insurance Company, jej spółki stowarzyszone i zależne przestrzegają ustawy Iowa Smokefree Air Act. Palenie jest zabronione we wszystkich zamkniętych obszarach na terenie firmy lub wokół niej, a także w pojazdach wydanych przez firmę. Firma oferuje wyznaczone strefy dla palących, w których palenie jest dozwolone w każdym miejscu.

Ustawa zabrania podejmowania działań odwetowych za zgłaszanie skarg lub naruszeń. Aby uzyskać więcej informacji na temat ustawy o dymie tytoniowym stanu Iowa, osoby fizyczne mogą skontaktować się z infolinią dotyczącą ustawy o dymie tytoniowym pod numerem 88*** *** 247. Mieszkańcy Nowego Jorku powinni zapoznać się z następującymi informacjami dotyczącymi prawa stanowego: Informacja o prawach, ochronie i obowiązkach pracowników LS740 (ny.gov) UWAGA DLA AGENCJI PRACY: Cenimy partnerstwo, które zbudowaliśmy z naszymi preferowanymi dostawcami.

W całym kraju nie przyjmujemy niezamówionych życiorysów od agencji zatrudnienia. Wszystkie życiorysy przesłane przez agencje zatrudnienia bezpośrednio do dowolnego pracownika lub menedżera ds. rekrutacji w całym kraju w jakiejkolwiek formie bez podpisanej Ogólnokrajowej umowy o świadczenie usług klienckich w aktach i bez zaangażowania w poszukiwania na to stanowisko, zostaną uznane za niezamówione. W przypadku późniejszego zatrudnienia kandydata w wyniku polecenia lub w inny sposób nie zostanie pobrana żadna opłata. płaci według struktury wynagrodzeń specyficznej dla regionu geograficznego, a umiejscowienie w rzeczywistym przedziale wynagrodzenia początkowego na tym stanowisku będzie uzależnione od szeregu czynników, w tym umiejętności, wykształcenia, przeszkolenia, referencji i doświadczenia kandydata; zakres, złożoność i umiejscowienie roli oraz kosztu pracy na rynku; i inne warunki zatrudnienia.

Jeśli praca w sprzedaży jest możliwa, oprócz tego zakresu dostępne są także zachęty sprzedażowe oparte na celach związanych z wynikami. Uwaga dotycząca wynagrodzeń za pracę w niepełnym wymiarze godzin: Należy pamiętać, że zakresy wynagrodzeń wymienione poniżej odzwierciedlają wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze godzin. Rzeczywiste wynagrodzenie może być proporcjonalne na podstawie liczby przepracowanych godzin w stosunku do harmonogramu pełnego etatu.

Krajowy zakres wynagrodzeń starszego konsultanta ds. aktuarialnych - P&C: 118 000,00 - 222 000,00 USD Oczekiwany zakres początkowego wynagrodzenia starszego konsultanta, aktuarialnego - P&C: 118 000,00 - 178 000,00 USD Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/actuarial-senior-associate-excess-casualty-pricing-remote-nationwide