Starszy menedżer ds. ulg podatkowych i zachęt (stan C&I)

Cherry Bekaert, zaliczana do największych firm księgowych i konsultingowych w kraju i niezmiennie uznawana za Świetne Miejsce Pracy, świadczy naszym klientom innowacyjne usługi doradcze, atestacyjne i podatkowe. Jesteśmy dumni, że możemy wspierać środowisko współpracy skupione na umożliwieniu rozwoju kariery i ciągłego rozwoju zawodowego. Nasz zespół doradców ds. ulg podatkowych i zachęt podatkowych poszukuje starszego menedżera z doświadczeniem w zarządzaniu stanowymi projektami ulg podatkowych i motywacyjnych oraz kierowaniu wysiłkami na rzecz rozwoju biznesu w ramach swojej praktyki.

Ta rola zapewni elastyczność lokalizacji z możliwością pracy na miejscu/hybrydowo z dowolnej lokalizacji naszych biur lub zdalnie z terenu Stanów Zjednoczonych. Jako stanowy starszy menedżer ds. C&I w naszej praktyce doradztwa podatkowego i zachęt (TCIA) będziesz współpracować ze znakomitym zespołem biegłych rewidentów i ekspertów w zakresie prawa podatkowego.

Grupa oferuje niezrównaną wiedzę i usługi w obszarze ulg podatkowych i metod księgowych oraz pomaga firmom identyfikować i realizować możliwości tworzące wartość dodaną. Jako stanowy starszy menedżer ds. C&I będziesz: - pełnić funkcję strategicznego doradcy klientów w zakresie stanowych i lokalnych ulg podatkowych, zachęt i programów rozwoju gospodarczego związanych z rozwojem, relokacją i ekspansją obiektów - prowadzić i nadzorować duże, złożone projekty obejmujące wiele jurysdykcji, zapewniając doskonałość techniczną, terminowość dostaw i wysoką jakość obsługi klienta - kierować negocjacjami z agencjami rządowymi na szczeblu stanowym i lokalnym i zarządzać nimi w zakresie: - dotacji pieniężnych i szkoleniowych - przychodów i obligacji rozwojowych - dotacji do gruntów i zachęt infrastrukturalnych - Programy pożyczek podlegających umorzeniu i niskooprocentowanych - Zwolnienie z opłat za zezwolenia i inicjatywy w zakresie rozwoju siły roboczej - Zapewnianie wskazówek na szczeblu kierowniczym w zakresie wzrostu zatrudnienia, utrzymania pracowników i strategii szkoleniowych dostosowanych do celów biznesowych klienta - Posiadanie kluczowych relacji z klientami i zarządzanie nimi, działając jako główny punkt kontaktowy i aktywnie identyfikując dodatkowe możliwości doradcze - Wspieranie wysiłków na rzecz rozwoju biznesu, w tym opracowywanie propozycji, prezentacje klientów, przemyślane przywództwo i międzyfunkcyjna współpraca z zespołami podatkowymi, doradczymi i atestacyjnymi - Kierowanie, trenowanie i rozwijanie wysokowydajnych zespołów, w tym Starsi współpracownicy i menedżerowie poprzez mentoring, zarządzanie wydajnością i planowanie rozwoju kariery - Przyczynianie się do praktycznego wzrostu i innowacji, w tym opracowywanie metodologii, narzędzi i spostrzeżeń rynkowych związanych z państwowymi kredytami i zachętami - Zapewnianie zgodności z obowiązującymi standardami zawodowymi, polityką firmy i wymogami regulacyjnymi Co wnosisz na to stanowisko: - Licencjat z rachunkowości, finansów, inżynierii, technologii lub dziedziny pokrewnej; zdecydowanie preferowany stopień naukowy lub tytuł zawodowy (CPA, CMI, MST, MACc, LLM lub JD) - Minimum 8 lat doświadczenia w doradztwie podatkowym, doradztwie lub rachunkowości publicznej, z głęboką wiedzą specjalistyczną w zakresie kredytów państwowych i programów motywacyjnych - Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu złożonymi zleceniami i doradzaniu klientom na poziomie kadry kierowniczej lub najwyższego szczebla - Udokumentowane doświadczenie w przywództwie ludźmi, w tym mentoring, rozwój zespołu i zarządzanie wynikami - Silne umiejętności w zakresie rozwoju biznesu, w tym umiejętność identyfikowania, realizowania i zamykania nowych możliwości - Wyjątkowe umiejętności analityczne, komunikacyjne i prezentacyjne, z możliwością przełożenia złożonych kwestii technicznych na przydatne spostrzeżenia biznesowe - Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami w dynamicznym, nastawionym na rozwój środowisku Czego możesz od nas oczekiwać: - Nasze wspólne wartości, które sprzyjają włączeniu i przynależności, w tym bezkompromisowa uczciwość, współpraca, zaufanie i wzajemny szacunek - Możliwość wprowadzania innowacji oraz wykonywania pracy, która motywuje i angażuje - Środowisko współpracy skupione na umożliwieniu dalszego rozwoju kariery i ciągłego rozwoju zawodowego - Konkurencyjne wynagrodzenie i całkowity pakiet nagród która koncentruje się na wszystkich aspektach Twojego dobrego samopoczucia - Elastyczność umożliwiająca wykonywanie wpływowej pracy i czas, aby cieszyć się życiem poza pracą - Możliwość nawiązywania kontaktów i uczenia się od profesjonalistów z różnych środowisk i różnych kultur Informacje o korzyściach: Cherry Bekaert dba o swoich ludzi.

Oferujemy konkurencyjne pakiety wynagrodzeń oparte na wynikach, które uwzględniają wartość, jaką nasi ludzie wnoszą do naszych klientów i naszej firmy. Poniżej znajduje się zakres wynagrodzeń na tym stanowisku. Indywidualne wynagrodzenia w tym przedziale są ustalane na podstawie różnych czynników, w tym między innymi roli, funkcji i powiązanych obowiązków, doświadczenia zawodowego kandydata, wykształcenia, wiedzy, umiejętności i lokalizacji geograficznej.

Ponadto oferujemy kompleksowy, wysokiej jakości program świadczeń, który obejmuje premię roczną, opiekę medyczną, stomatologiczną i okulistyczną; ubezpieczenia rentowe i na życie; hojny płatny czas wolny; plany emerytalne; Płatny urlop opiekuńczy; oraz inne programy mające na celu poprawę Twojego życia osobistego i zawodowego oraz zapewnienie Tobie i Twojej rodzinie pewnego zabezpieczenia finansowego. Zakres wynagrodzeń: 142 500 - 228 000 USD - informacje o Cherry Bekaert Cherry Bekaert, zaliczana do największych firm atestacyjnych, podatkowych i doradczych w USA, obsługuje klientów z różnych branż we wszystkich 50 stanach USA i na całym świecie. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź witrynę Cherry Bekaert zapewnia równe szanse zatrudnienia kandydatom i pracownikom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, orientację seksualną, tożsamość/ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, status obywatelstwa, status weterana chronionego, stan niepełnosprawności lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne. zawiera dalsze informacje dotyczące przestrzegania przez firmę federalnych, stanowych i lokalnych przepisów dotyczących rekrutacji i zatrudniania.

Oczekuje się, że na tę rolę będą przyjmowane zgłoszenia przez co najmniej pięć dni kalendarzowych i będzie ona nadal pełniona do czasu wybrania kwalifikującego się kandydata lub anulowania stanowiska. Kandydaci muszą wykazać, że kwalifikują się do pracy w Stanach Zjednoczonych. Cherry Bekaert nie będzie sponsorować pracy na tym stanowisku.

Cherry Bekaert LLP i Cherry Bekaert Advisory LLC są członkami Allinial Global, światowego stowarzyszenia w zakresie księgowości i doradztwa biznesowego. Odwiedź nas i śledź na LinkedIn, Instagramie, Twitterze i Facebooku. © 2026 Wiśnia Bekaert. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/tax-credits-incentives-sr-manager-state-ci-cherry-bekaert