Współpracownik GTM

GTM Associate w Londynie, 4 razy w tygodniu w biurze Vega poszukuje graczy klasy A, którzy pomogą w budowie silnika komercyjnego i przejmą obowiązki generujące przychody. Będziesz pierwszym punktem kontaktu klienta z Vegą; prowadzenie działalności wychodzącej, wspieranie inicjatyw rozwojowych i marketingowych oraz budowanie systemów wspierających hiperrozwój. O VegaVega zmienia sposób działania rynków prywatnych.

Alternatywne zarządzanie aktywami to jedna z najbardziej wpływowych sił w gospodarce światowej, dysponująca obecnie aktywami o wartości ponad 20 biliona dolarów. W ciągu najbliższych pięciu lat branża ma wzrosnąć trzykrotnie, ale lekarze pierwszego kontaktu stoją przed wyzwaniami związanymi ze zdolnością do obsługi nadchodzących przepływów inwestycyjnych. Innowacje nie zostały w pełni docenione przez lekarzy pierwszego kontaktu, szczególnie po stronie relacji inwestorskich.

Firma Vega stworzyła pierwszy w branży system operacyjny oparty na sztucznej inteligencji, w którym wykonywana jest cała praca klienta - od początku ścieżki inwestora do jej końca. Na nowo zastanawiamy się, jak wygląda praca na rynkach prywatnych, wychodząc z pierwszych zasad: szansa jest duża, ale jest też niszowa, wiąże się z wysokimi stawkami i trudno ją osiągnąć. Kim jesteśmyJesteśmy wciąż na początku naszej podróży.

Vega została założona przez Alexisa Augiera, byłego inwestora w Elliott i KKR, a zbudowana przez talenty z wiodących na świecie firm z branży technologii i usług finansowych - w tym Trade Republic, Revolut, Goldman Sachs, BCG i innych. Do tej pory zebraliśmy 30 milionów dolarów dzięki wsparciu Apollo (który był klientem, zanim został inwestorem), Motive Partners i ponad 60 członków kadry kierowniczej wyższego szczebla z branży. Dziś mamy ponad 300 miliardów dolarów AUM i 30 000 użytkowników na platformie, a mamy jeszcze dużo do zrobienia.

Jak to robimy Vega to szybko rozwijający się startup. Chcemy, aby było to miejsce przyspieszające karierę ludzi z ambicjami zbudowania czegoś wielkiego. Jeśli poniższe brzmi atrakcyjnie, może być dla Ciebie: Nie szukamy konsensusu.

Oczekuje się od Ciebie wyrażania opinii i przejmowania inicjatywy. Najlepsi ludzie Vegi nie czekają, aż powiedzą im, co mają robić, zanim znajdą rozwiązania zauważonych problemów. Wierzymy, że biurokracja jest zabójcą postępu.

Koncentrujemy się na stworzeniu minimalnego opłacalnego procesu, który zapewnia wysoką jakość i szybkość działania. Przedkładamy talent nad staż pracy. Nie ma obietnicy postępu bez wyników - oceniamy i nagradzamy ludzi przede wszystkim za wpływ.

Iterujemy szybko. Podejmujemy decyzje w obliczu niejasności i na podstawie niedoskonałych informacji i staramy się zrównoważyć przyjmowanie hipotez z powtarzaniem przy niskim ego. Gramy, żeby wygrać.

Oczekiwania, intensywność i ambicje są bardzo wysokie, a każdy współpracownik przyczynia się do sukcesu Vegi. Często nie będzie to 9-5. Wiemy, że taka kultura pracy nie będzie dla wszystkich, dlatego staramy się to jasno pokazywać od samego początku procesu rekrutacyjnego, szanując Twój czas.

Zadaj sobie pytanie, czy powyższe brzmi dla Ciebie ekscytująco w praktyce każdego dnia, a jeśli tak, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie. Kto odniesie sukces na tym stanowisku Poszukujemy osób, które odpowiadają naszym poziomom ambicji, a następnie podnosimy je jeszcze bardziej. Na tym stanowisku będziesz: Być pierwszym punktem kontaktu klienta z firmą Vega - oznacza to bycie wiarygodnym odpowiednikiem starszych pracowników wielomiliardowych menedżerów Współpracować bezpośrednio z Dyrektorem ds.

Strategii i Rozwoju oraz Dyrektorem Generalnym, aby znaleźć perspektywy i realizować transakcje od początku do zamknięcia Własny generowanie rurociągów na początku ścieżki: targetowanie, wychodzące, kwalifikacja i budowanie systemów wokół tego ruchu Pomóż w budowaniu komercyjnego podręcznika na bieżąco: przyjmując perspektywę operacyjną i systematyczną, aby przekształcić naukę w dyscyplinę, którą zespół może podążać Wspieraj szerszą płaszczyznę wzrostu: wydarzenia, partnerstwa, treści i marketing Czego szukamy: ponad 2 lata w relacjach inwestorskich / finansach, MBB lub roli komercyjnej/operacyjnej w szybko rozwijającym się startupie Doświadczenie na rynkach prywatnych, szczególnie w zakresie przepływów pracy w zakresie relacji inwestorskich, jest mocnym plusem umiejętności interpersonalne i budowania relacji, a także instynkt analityczny Prawdziwa tolerancja na powtórzenia i odrzucenie - to jedna z najbardziej wpływowych prac, jakie możesz wykonać dla firmy, ale wymaga ona również dużej objętości i wymaga powściągliwości Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej w kontaktach z klientami, którzy mają bardzo wysokie standardy wydajności i dbałości o szczegóły Kreatywność i nastawienie do działania, szczególnie podczas wspierania szerszych tematów związanych z rozwojem/marketingiem Dlaczego do nas dołączyć? Dzięki sztucznej inteligencji pomożesz zdefiniować transformację jednej z najbardziej wpływowych branż naszych czasów, współpracując z ambitnym i oddanym zespołem Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet kapitałowy Korzyści obejmujące ubezpieczenie medyczne, członkostwo w siłowni, budżet na naukę i nie tylko Oryginalnie opublikowano w Himalajach