Strategia i operacje (1-3 lata)

Strategia i operacje (1-3 lata) Londyn, 4 razy w tygodniu w biurze Vega poszukuje interdyscyplinarnych graczy klasy A, którzy mają wszystko, czego potrzeba, aby zbudować biznes od podstaw. Zatrudniamy osoby, które już osiągają dobre wyniki w MBB lub finansach/inwestycjach, ale wciąż mają ochotę zrobić więcej. Osoba na tym stanowisku będzie obejmować Biuro Dyrektora Generalnego i będzie podlegać Dyrektorowi ds.

Strategii i Rozwoju, pracując nad najwyższymi priorytetami strategicznymi w biznesie. O VegaVega zmienia sposób działania rynków prywatnych. Alternatywne zarządzanie aktywami to jedna z najbardziej wpływowych sił w gospodarce światowej, dysponująca obecnie aktywami o wartości ponad 20 biliona dolarów.

W ciągu najbliższych pięciu lat branża ma wzrosnąć trzykrotnie, ale lekarze pierwszego kontaktu stoją przed wyzwaniami związanymi ze zdolnością do obsługi nadchodzących przepływów inwestycyjnych. Innowacje nie zostały w pełni docenione przez lekarzy pierwszego kontaktu, szczególnie po stronie relacji inwestorskich. Firma Vega stworzyła pierwszy w branży system operacyjny oparty na sztucznej inteligencji, w którym wykonywana jest cała praca klienta - od początku ścieżki inwestora do jej końca.

Na nowo zastanawiamy się, jak wygląda praca na rynkach prywatnych, wychodząc z pierwszych zasad: szansa jest duża, ale jest też niszowa, wiąże się z wysokimi stawkami i trudno ją osiągnąć. Kim jesteśmyJesteśmy wciąż na początku naszej podróży. Vega została założona przez Alexisa Augiera, byłego inwestora w Elliott i KKR, a zbudowana przez talenty z wiodących na świecie firm z branży technologii i usług finansowych - w tym Trade Republic, Revolut, Goldman Sachs, BCG i innych.

Do tej pory zebraliśmy 30 milionów dolarów dzięki wsparciu Apollo (który był klientem, zanim został inwestorem), Motive Partners i ponad 60 członków kadry kierowniczej wyższego szczebla z branży. Dziś mamy ponad 300 miliardów dolarów AUM i 30 000 użytkowników na platformie, a mamy jeszcze dużo do zrobienia. Jak to robimy Vega to szybko rozwijający się startup.

Chcemy, aby było to miejsce przyspieszające karierę ludzi z ambicjami zbudowania czegoś wielkiego. Jeśli poniższe brzmi atrakcyjnie, może być dla Ciebie: Nie szukamy konsensusu. Oczekuje się od Ciebie wyrażania opinii i przejmowania inicjatywy.

Najlepsi ludzie Vegi nie czekają, aż powiedzą im, co mają robić, zanim znajdą rozwiązania zauważonych problemów. Wierzymy, że biurokracja jest zabójcą postępu. Koncentrujemy się na stworzeniu minimalnego opłacalnego procesu, który zapewnia wysoką jakość i szybkość działania.

Przedkładamy talent nad staż pracy. Nie ma obietnicy postępu bez wyników - oceniamy i nagradzamy ludzi przede wszystkim za wpływ. Iterujemy szybko.

Podejmujemy decyzje w obliczu niejasności i na podstawie niedoskonałych informacji i staramy się zrównoważyć przyjmowanie hipotez z powtarzaniem przy niskim ego. Gramy, żeby wygrać. Oczekiwania, intensywność i ambicje są bardzo wysokie, a każdy współpracownik przyczynia się do sukcesu Vegi.

Często nie będzie to 9-5. Wiemy, że taka kultura pracy nie będzie dla wszystkich, dlatego staramy się to jasno pokazywać od samego początku procesu rekrutacyjnego, szanując Twój czas. Zadaj sobie pytanie, czy powyższe brzmi dla Ciebie ekscytująco w praktyce każdego dnia, a jeśli tak, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie.

Kto odniesie sukces na tym stanowisku Poszukujemy osób, które odpowiadają naszym poziomom ambicji, a następnie podnosimy je jeszcze bardziej. W tej roli będziesz: przełączać kontekst między strategią, wejściem na rynek, operacjami, komunikacją zewnętrzną, projektami specjalnymi i relacjami z inwestorami. Od pierwszego dnia będziesz przekazywać projekty, w tym reprezentowanie Vegi na zewnątrz.

Siedzieć w biurze dyrektora generalnego i raportować bezpośrednio do kierownika ds. strategii i rozwoju. blisko z zespołami ds. Produktu i Rozwoju oraz Inżynierii - strategia w Vega nie jest silosem Czego szukamy: Wymagane: 1-3 lata doświadczenia w MBB lub finansach/inwestycjach w instytucji Tier 1. Chociaż znakomite szkolenia są niezbędne, to nie wszystko, czego szukamy i nie każdy, kto ma doświadczenie w MBB/inwestowaniu, poradzi sobie dobrze.

Ta rola jest dla osób, które mają wysokie standardy doskonałości, tolerancję na ryzyko i ambicję wyjścia poza strefę komfortu i strukturę większej instytucji. Niskie ego i chęć utknięcia w czymś; ta rola pozwoli ci robić przyspieszające karierę rzeczy, na które w przeciwnym razie mógłbyś czekać dziesięciolecia - ale będzie też ciężka praca. Wszyscy w Vega, łącznie z kierownictwem, zajmują się obydwoma.

Wyjątkowe umiejętności analityczne i komunikacyjne. Będziesz musiał przemyśleć i wyjaśnić złożone koncepcje oraz komunikować je wewnętrznie i zewnętrznie różnym odbiorcom. Dlaczego warto do nas dołączyć?

Uzyskaj pogląd z pierwszej ręki i prawdziwą własność wszystkiego, czego potrzeba do prowadzenia szybko rozwijającej się firmy. Pomożesz zdefiniować transformację jednej z najbardziej wpływowych branż naszych czasów dzięki sztucznej inteligencji, pracując z ambitnym i oddanym zespołem. Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet kapitałowy.

Korzyści, w tym ubezpieczenie medyczne, członkostwo w siłowni, budżet na naukę i nie tylko. Oryginalnie opublikowano w Himalajach