Starszy dziennikarz wideo, wiadomości i przedsiębiorstwa

<div class="content-intro"><div id="labeledImage.LOCATION" class="WIFG" data-automation-id="decorationWrapper"> <div class="WNHJ"> <div id="labeledImage.LOCATION--uid38" class="WE-Y WMXY WBAB WF0Y" data-automation-id="responsywneMonikerInput" data-metadata-id="labeledImage.LOCATION" data-uxi-form-item-child-list-index="0"> <div class="WJ-Y"> <p><strong><a href="https://www.nytco.com/mission-and-values/" target="_blank"><u>misją</u></a> dziennika The New York Times polega na poszukiwaniu prawdy i pomaganiu ludziom w zrozumieniu świata. Oznacza to, że niezależne dziennikarstwo jest w centrum wszystkiego, co robimy jako firma. Właśnie dlatego mamy światowej sławy newsroom, który wysyła dziennikarzy z niemal 160 krajów, aby relacjonowali wydarzenia w terenie.

Dlatego tak bardzo skupiamy się na tym, jak nasi czytelnicy będą doświadczać naszego dziennikarstwa, od druku po audio, aż po światowej klasy miejsce cyfrowe i aplikacje. I dlatego nasza strategia biznesowa koncentruje się na tworzeniu dziennikarstwa tak dobrego, że warto za nie płacić. </strong></p> </div> </div> </div> </div></div><p></p> <p data-pm-slice="1 3 []">The New York Times kontynuuje rozwój dziennikarstwa wideo, identyfikując fascynujące historie wizualne w każdym aspekcie naszego raportu. Dzielimy się pilnymi aktualizacjami wiadomości, tworzymy reportaże z terenu i pionierskie dochodzenia wizualne, a także prezentujemy wiedzę reporterów Timesa na całym świecie.</p> <p>Szukamy starszego dziennikarza wideo, który skupi się na najświeższych i ciągłych relacjach z wiadomościami w różnych formatach wizualnych, od krótkich filmów, przez artykuły multimedialne, po przełomowe materiały interaktywne.</p> <p>Jesteś doświadczonym reporterem i międzynarodowym producentem terenowym, który prosperuje w dynamicznym środowisku informacyjnym i ma doświadczenie we wdrażaniu m.in. historie o wysokiej stawce na całym świecie.

Jesteś utalentowanym gawędziarzem, zarówno przed kamerą, jak i w montażowni, który potrafi sprawnie łączyć wiele projektów na raz. Jesteś osobą samodzielną i szybko myślącą, która potrafi i chce wskakiwać na najważniejsze artykuły ze świeżymi pomysłami na oryginalne relacje wizualne. Poszukujemy generatora pomysłów, który stale przedstawia historie i rozwija źródła, a także osoby o nienagannym wyczuciu wiadomości, etyce i osądzie.

Powinieneś chcieć współpracować z innymi dziennikarzami i pokazywać ich przed kamerą.</p> <p>Powinieneś być w stanie pracować niezależnie, zabezpieczyć dostęp i dostarczać istotne i natychmiastowe relacje, które popychają historię do przodu.</p> <p>Pamiętaj, że nie jest to stanowisko dla początkujących i nie jest to stanowisko dla osoby zainteresowanej produkcją filmów dokumentalnych. </p> <p>Jest to stanowisko biurowe z siedzibą w Londynie i obejmuje regularne uczestnictwo w biurze przez cztery dni w tygodniu. Praca zdalna może wymagać pewnej elastyczności, zgodnie z wytycznymi Twojego działu.</p> <p><strong>Obowiązki</strong>: </p> <ul> <li> <p>Fachowo i niezależnie wykonuj wszystkie aspekty produkcji wideo, w tym badania, reportaże, pisanie, kręcenie, produkcję, edytowanie i publikowanie. </p> </li> <li> <p>Konsekwentnie prezentuj możliwości relacjonowania wydarzeń i pomagaj w zarządzaniu dużymi projektami w różnych formatach, w tym linearnymi filmami i materiałami interaktywnymi, a także w razie potrzeby nadzoruj pracę innych. </p> </li> <li> <p>Reaguj na najświeższe wydarzenia i twórz oryginalne historie wideo, zarówno zdalnie, jak i w terenie.</p> </li> <li> <p>Korzystaj z usług teleinformatycznych, źródeł naziemnych, mediów społecznościowych i innych narzędzi open source, aby znajdować i weryfikować wartościowe materiały wideo.</p> </li> <li> <p>W razie potrzeby konfiguruj i monitoruj kanały wideo na żywo.</p> </li> <li> <p>Szybko i niezależnie twórz wysokiej jakości dziennikarstwo wideo, jednocześnie zapewniając wskazówki i mentoring młodszym pracownikom podczas opracowywania i zgłaszania oryginalnych pomysłów na historie.</p> </li> <li> <p>Wykazuj wsparcie i zrozumienie naszej wartości, jaką jest <a href="https://www.nytco.com/company/mission-and-values/" target="_blank"><u>niezależność dziennikarska</u></a> oraz silne zaangażowanie w naszą misję polegającą na dążeniu do prawdę i pomagać ludziom zrozumieć świat.</p> </li> <li> <p>Ta rola podlega starszemu producentowi ds. wideo.</p> </li> </ul> <p><strong>Podstawowe kwalifikacje:</strong></p> <ul> <li> <p>Udokumentowane głębokie doświadczenie dziennikarskie w redakcji cyfrowego wideo. </p> </li> <li> <p>Rozległe doświadczenie zawodowe we wszystkich aspektach procesu produkcji wideo, w tym duże umiejętności pisania i raportowania.</p> </li> <li> <p>Ekspercka wiedza praktyczna na temat wydarzeń informacyjnych ze Stanów Zjednoczonych i międzynarodowych, z udokumentowanym doświadczeniem w zakresie najświeższych wiadomości z całego świata. Nacisk zostanie położony na Europę, Bliski Wschód i Afrykę.</p> </li> <li> <p>Doświadczenie w reportażach i produkcji filmów w złożonych środowiskach informacyjnych, takich jak strefy konfliktu lub inne wrogie środowiska, pod presją napiętych terminów w terenie.</p> </li> <li> <p>Doskonały osąd redakcyjny i umiejętności pisania, z pasją do znajdowania oryginalnych, wizualnych możliwości dziennikarskich w konkurencyjnych wiadomościach. </p> </li> <li> <p>Doskonałe umiejętności organizacyjne, z możliwością nadzorowania innych dziennikarzy wideo i harmonogramów, kierowania ekipami terenowymi oraz, w razie potrzeby, zatrudniania freelancerów i zarządzania nimi.</p> </li> </ul> <p><strong>Preferowane kwalifikacje:</strong></p> <ul> <li> <p>Doświadczenie z systemami kamer wideo firmy Canon oraz umiejętność nagrywania filmów w terenie i w studiu. </p> </li> <li> <p>Doświadczenie w nagrywaniu i montażu w Premiere Pro. </p> </li> <li> <p>Doświadczenie w weryfikacji treści UGC.</p> </li> <li> <p>Znajomość języków obcych.</p> </li> <li> <p>Szeroka sieć dobrze umiejscowionych źródeł historii i kontaktów produkcyjnych, zarówno w USA, jak i za granicą.</p> </li> <li> <p>Ogólna wiedza na temat kwestii prawnych, etycznych, praw autorskich i wykorzystania materiałów wizualnych stron trzecich i nabytych, a także umiejętność znajdź ekskluzywne zdjęcia, które pomogą w prowadzeniu naszych reportaży.</p> </li> <li> <p>Chęć i elastyczność do krótkich podróży, a także praca wieczorami i w weekendy, jeśli zajdzie taka potrzeba.</p> </li> <li> <p>Doskonałe umiejętności zarządzania czasem i umiejętność godzenia wielu zadań jednocześnie.</p> </li> <li> <p>Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność współpracy z innymi, w tym często z korespondentami w terenie.</p> </li> </ul> <p>REQ-020530</p> <p><span style="font-weight: 400;"><span data-sheets-root="1"><span style="text-decoration: underline;"><strong>Dodatkowe wynagrodzenie i świadczenia</strong></span><br><br>W przypadku stanowisk w USA, w zależności od roli, możesz kwalifikować się do wynagrodzenia zmiennego, np. rocznego premia i ograniczone akcje. Świadczenia mogą obejmować świadczenia medyczne, dentystyczne i okulistyczne, elastyczne konta wydatków (F.S.A.), plan 401(k) dopasowany do firmy, plan zakupu akcji pracowniczych, płatne urlopy, płatne dni chorobowe, płatny urlop rodzicielski, zwrot czesnego i programy rozwoju zawodowego. <br><br>W przypadku stanowisk poza Stanami Zjednoczonymi informacje o korzyściach zostaną podane podczas rozmowy kwalifikacyjnej.</span></span></p> <p></p><div class="content-conclusion"><p><strong>Korzystanie przez kandydatów z narzędzi GenAI:</strong></p> <p>Cieszymy się, że możemy dowiedzieć się więcej o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Aby nasz proces rekrutacji był jak najbardziej uczciwy i autentyczny, prosimy o przesłanie własnej pracy i niekorzystanie z narzędzi GenAI do generowania treści merytorycznych podczas procesu aplikacji i rozmowy kwalifikacyjnej.</p> <p>Jeśli jesteś kandydatem na inżyniera, poinformujemy Cię, jakich konkretnych narzędzi GenAI możesz używać do oceny technicznej.</p> <hr> <p> </p> <p>The New York Times Company dokłada wszelkich starań, aby być najlepszym na świecie źródłem niezależnego, rzetelnego i wysokiej jakości dziennikarstwa. Aby to osiągnąć, zatrudniamy zróżnicowany personel o różnym pochodzeniu i doświadczeniu w naszych szeregach, na wszystkich poziomach organizacji. Zachęcamy do aplikowania osoby ze wszystkich środowisk.</p> <p>Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminujemy nikogo ze względu na płeć, wiek, rasę, kolor skóry, wyznanie, pochodzenie narodowe, obcość, religię, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną lub preferencje uczuciowe, tożsamość i ekspresję płciową, niepełnosprawność, cechę lub predyspozycje genetyczne, status nosiciela, obywatelstwo, status weterana lub wojska oraz inne cechy osobowe chronione przez prawo.

Wszystkie aplikacje zostaną rozpatrzone pod kątem zatrudnienia bez względu na cechy prawnie chronione. Plakat „Poznaj swoje prawa” amerykańskiej Komisji ds. Równych Szans Zatrudnienia (EEOC) jest dostępny <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal">tutaj</a>. </p> <p>Firma New York Times zapewni uzasadnione udogodnienia wymagane przez obowiązujące przepisy federalne, stanowe i/lub lokalne.

Osoby ubiegające się o zakwaterowanie w związku z aplikacją lub rozmową kwalifikacyjną powinny wysłać wiadomość e-mail ----- E-maile wysłane w związku z niepowiązanymi kwestiami, takimi jak dalsze rozpatrywanie aplikacji, nie otrzymają odpowiedzi.</p> <p>Aby uzyskać informacje na temat praktyk stosowanych przez The New York Times w zakresie ochrony prywatności dla kandydatów do pracy, kliknij <a href="https://nytco-assets.nytimes.com/2020/06/NYT_Applicant_Privacy_Policy.pdf">tutaj</a>.</p> <p>Uważaj na fałszywe ogłoszenia o pracę. Oszuści mogą publikować fałszywe oferty pracy, a nawet składać fałszywe oferty pracy. Dokonują tego nieuczciwi aktorzy w celu gromadzenia danych osobowych i pieniędzy od ofiar.

Wszystkie legalne oferty pracy w „The New York Times” będą dostępne w <a href="https://www.nytco.com/careers/">witrynie poświęconej karierom w „The New York Times”</a>. „The New York Times” nie będzie prosić kandydatów o pracę o informacje finansowe ani o płatność i nie będzie Cię w tym celu kierować do osób trzecich. Nigdy nie powinieneś wysyłać pieniędzy nikomu, kto sugeruje, że może zapewnić zatrudnienie w „The New York Times”.</p> <p>Jeśli zobaczysz fałszywe lub oszukańcze ogłoszenie o pracę albo podejrzewasz, że otrzymałeś fałszywą ofertę, możesz zgłosić to do „The New York Times” pod adresem ----- Możesz także złożyć zgłoszenie do <a href="https://reportfraud.ftc.gov/#/">Federalnej Komisji Handlu</a> lub <a href="https://www.consumerresources.org/file-a-complaint/">prokurator generalny stanu</a>.</p> <p> </p></div>Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow