Starszy Menedżer Skarbu

<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Rola...</strong></span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">Starszy menedżer ds. skarbu pracuje w Centrum Usług Wspólnych ds. Finansów Grupy w Milton Keynes i podlega Kontrolerowi Finansowemu Grupy. Stanowisko to jest odpowiedzialne za zgodność, kontrolę i codzienne zarządzanie działalnością skarbową w złożonej międzynarodowej grupie hotelarskiej, w tym za grupowe operacje gotówkowe, zarządzanie rachunkami bankowymi, mandaty bankowe, administrację skarbową i skonsolidowaną sprawozdawczość finansową.

Ta rola zapewni Grupie utrzymanie wystarczającej płynności w podmiotach brytyjskich i międzynarodowych, prowadzenie wydajnych struktur bankowych, zarządzanie ryzykiem finansowym zgodnie z zatwierdzonymi politykami skarbowymi, podatkowymi i księgowymi oraz utrzymywanie silnej kontroli wewnętrznej nad dostępem do banków, płatnościami i przepływami środków pieniężnych. Stanowisko to zapewnia doskonały kontakt w całej firmie z lokalnymi zespołami finansowymi, podatkowymi, prawnymi, FP&A, IT, audytem wewnętrznym, audytorami zewnętrznymi i partnerami bankowymi. Będzie także kierować i rozwijać mały zespół skarbowy składający się z 1 - 3 osób, jednocześnie wspierając doskonalenie, automatyzację i standaryzację procesów w zakresie działań skarbowych.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Kluczowe obowiązki..</strong></span></p> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Odpowiada za zarządzanie operacyjne działalnością skarbową Grupy, zapewniając kontrolę, dokumentowanie procesów, terminowość i zgodność z polityką Grupy. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Wiodące globalne pozycjonowanie środków pieniężnych, krótkoterminowe prognozowanie przepływów pieniężnych (ciągłe 13 tygodni) i widoczność kapitału obrotowego we wszystkich podmiotach lokalnych i międzynarodowych.

Wsparcie zespołu Commercial Finance w zakresie średnio- i długoterminowego prognozowania przepływów pieniężnych oraz planowania płynności. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Zarządzaj cyklem życia konta bankowego, w tym otwieraniem i zamykaniem rachunków, upoważnieniami bankowymi, aktualizacjami autoryzowanych sygnatariuszy, pakietami KYC, dokumentacją bankową, platformami bankowości internetowej i okresowymi przeglądami dostępu użytkowników. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Utrzymuj solidną kontrolę nad płatnościami, finansowaniem między spółkami, łączeniem środków pieniężnych, zamiataniem, uzgodnieniami bankowymi i danymi podstawowymi związanymi z skarbcem. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Działaj jako kluczowy partner w relacjach ze wszystkimi partnerami bankowymi, wspierając negocjacje i odnawianie usług bankowych, udogodnień, opłat i struktur kont. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Identyfikuj, oceniaj i zarządzaj ryzykiem walutowym, ryzykiem stopy procentowej, kontrahentem i płynnością, wspierając strategie hedgingowe zgodnie z zatwierdzonymi politykami podatkowymi, księgowymi i skarbowymi. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Zarządzaj zadłużeniem zewnętrznym i administracją instrumentami, zgodnością z umowami, harmonogramami odsetek, gwarancjami, akredytywami, opłatami bankowymi i innymi instrumentami skarbowymi zgodnie z wymaganiami. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Przygotowywanie skonsolidowanych raportów finansowych dla kontrolera finansowego grupy, dyrektora finansowego i kierownictwa wyższego szczebla, obejmujących środki pieniężne, zadłużenie, krótkoterminową (kroczącą 13 tygodni) płynność i dokładność prognoz, ekspozycje walutowe, rachunki bankowe i kluczowe wskaźniki kontrolne. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Zapewnij zgodność z polityką skarbową, limitami delegowanych uprawnień, wymogami regulacyjnymi, standardami kontroli wewnętrznej i wymogami audytu, w tym wsparciem dla procesów audytu wewnętrznego i zewnętrznego. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Wsparcie projektów transformacyjnych, takich jak racjonalizacja banków, usprawnianie procesów płatniczych, działania związane z fabryką płatności/usługami współdzielonymi, wdrożenia ERP/TMS i ulepszenia kontroli skarbowej. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Tworzyj i aktualizuj polityki skarbowe, standardowe procedury operacyjne, matryce kontroli i dokumentację zarządzania rachunkami bankowymi. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Nadzoruj systemy zarządzania skarbem i portale bankowe, w tym Kyriba lub równoważny TMS, automatyzację prowadzenia, standaryzację, jakość danych i optymalizację systemów. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Współpraca z zespołami podatkowymi, prawnymi, księgowymi i lokalnymi finansami w zakresie pożyczek międzyfirmowych, dywidend, przepływów finansowania i innych transakcji korporacyjnych. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Zarządzaj, szkol i rozwijaj mały zespół skarbowy składający się z 1 - 3 osób, wyznaczając jasne cele, sprawdzając wyniki i budując potencjał skarbowy w ramach centrum usług wspólnych. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Inne działania i projekty zlecone przez Kontrolera Finansowego Grupy lub Dyrektora Finansowego.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Pozyskiwanie handlowców i akceptacja płatności kartą: własność relacji nabycia, rozliczenia i obciążenia zwrotne/opłaty zarządzanie. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Inwestowanie nadwyżek środków pieniężnych i optymalizacja dochodów odsetkowych w ramach polityki </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Sankcje i kontrola AML w odniesieniu do płatności i kontrahentów, biorąc pod uwagę płatności międzynarodowe podstawa </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Rachunkowość skarbowa zgodnie z US GAAP i rachunkowość zabezpieczeń </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Sprawozdania finansowe Zarządu i Komitetu Audytu</span></li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Wymagane doświadczenie..</strong></span></p> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Prawdopodobnie będziesz posiadać odpowiednie kwalifikacje zawodowe, takie jak ACT/MCT lub ACA, lub równoważne doświadczenie w obszarze finansów korporacyjnych zdobyte w międzynarodowym środowisku. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Znaczące doświadczenie w zakresie finansów korporacyjnych, zarządzania gotówką lub operacji skarbowych w szybko rozwijającej się firmie z wieloma lokalizacjami lub międzynarodowym; doświadczenie w branży hotelarsko-gastronomicznej, handlu detalicznym, usługach konsumenckich lub centrum usług wspólnych będzie mile widziane. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Dogłębna wiedza na temat zarządzania płynnością, łączenia środków pieniężnych, produktów bankowych, administrowania rachunkami bankowymi, mandatów bankowych, zabezpieczeń walutowych, ryzyka stopy procentowej, instrumentów dłużnych, gwarancji i kontroli skarbu. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu złożonym portfelem rachunków bankowych, platformami bankowości internetowej, wymogami KYC, upoważnionymi sygnatariuszami, kontrolą dostępu użytkowników i działaniami w zakresie zgodności z przepisami skarbowymi w wielu podmiotach i walutach. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Doświadczenie w przygotowywaniu raportów skarbowych dla kadry kierowniczej wyższego szczebla ds. finansów, ze umiejętnością jasnego wyjaśniania kwestii środków pieniężnych, zadłużenia, ryzyka i płynności interesariuszom spoza sektora skarbowego. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Praktyczne doświadczenie z systemami zarządzania skarbem, pożądana Kyriba, a także zaawansowana znajomość Microsoft Excel i ERP, takich jak Oracle, SAP lub podobne platformy. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Wyraźne nastawienie w zakresie kontroli i zgodności, z doświadczeniem w projektowaniu, obsłudze i ulepszaniu procesów skarbowych, dokumentacji ładu korporacyjnego i mechanizmów kontrolnych gotowych do audytu. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">W kontaktach z interesariuszami wyższego szczebla, bankami, audytorami i zespołami interdyscyplinarnymi musisz mieć pewność siebie oraz posiadać silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Pożądane jest wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu lub nadzorowaniu małego zespołu, z umiejętnością trenowania innych, skutecznego ustalania priorytetów i dotrzymywania wymagających terminów. </span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Wybrany kandydat będzie pragmatyczny, praktyczny i odporny, będzie przykładał dużą wagę do szczegółów, trzeźwo oceniał i potrafił usprawniać procesy w złożonej i rozwijającej się organizacji.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Korzyści…</strong></span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">Soho House oferuje konkurencyjne pakiety wynagrodzeń obejmujące globalne korzyści i dodatkowe korzyści. Niezależnie od tego, czy szukasz pracy na poziomie podstawowym, czy nowej możliwości poszerzenia swojego zawodu, oferujemy szkolenia rozwijające umiejętności techniczne i menedżerskie niezbędne do rozwoju Twojej kariery.</span></p> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Roczne członkostwo w każdym domu</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">50% zniżki na jedzenie i napoje przez 7 dni w tygodniu</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Ceny za pokój dla personelu</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Prywatna opieka zdrowotna i stomatologiczna</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Wypłata tygodniowa</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Ubezpieczenie na życie</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Do 50% zniżki dla pracowników na obory i dom Soho</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Zasady dotyczące psów w biurze w piątki</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Bilet sezonowy Pożyczka</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Zamknięcie biura w okresie świątecznym</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">W połączeniu z Soho Impact poświęć 2 płatne dni w roku na wsparcie wybranej organizacji charytatywnej.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Darmowe sesje doradcze</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Cookhouse & House Tonic: nasze programy Cookhouse & House Tonic oferują wyjątkowe szkolenia, wydarzenia i możliwości inspirowania się jedzeniem i napojami oraz możliwości inspiracji i edukacji.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Ciągłe szkolenia umożliwiające rozwój osobisty i zawodowy</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Wyłączny dostęp do naszej platformy świadczeń z setkami zniżek na zakupy, karnety na siłownię, wakacje, ubezpieczenie i wiele więcej</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Wydarzenia zespołowe: od sesji fitness po projekcje kinowe i zajęcia plastyczne - co miesiąc organizujemy serię zabawnych wydarzeń, na które możesz się zapisać.</span></li> </ul> <p></p>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow