Starszy inżynier zaplecza (Ruby), plan: rozwój oparty na specyfikacjach
Poland, United Kingdom
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
GitLab to inteligentna platforma orkiestracji dla DevSecOps. GitLab umożliwia organizacjom zwiększenie produktywności programistów, poprawę efektywności operacyjnej, zmniejszenie ryzyka bezpieczeństwa i zgodności oraz przyspieszenie transformacji cyfrowej. Ponad 50 milionów zarejestrowanych użytkowników i ponad 50% osób z listy Fortune 100* ufa GitLabowi, aby szybciej dostarczać lepsze i bezpieczniejsze oprogramowanie.
Te same zasady wbudowane w nasze produkty znajdują odzwierciedlenie w sposobie pracy naszego zespołu: traktujemy sztuczną inteligencję jako główny czynnik zwiększający produktywność, a od wszystkich członków zespołu oczekuje się włączania sztucznej inteligencji do swoich codziennych przepływów pracy, aby zwiększyć wydajność, innowacyjność i wpływ. GitLab to miejsce, w którym kariera przyspiesza, kwitną innowacje, a każdy głos jest ceniony. Nasza kultura wysokiej wydajności opiera się na naszych wartościach i ciągłej wymianie wiedzy, umożliwiając członkom naszego zespołu osiągnięcie pełnego potencjału podczas współpracy z liderami branży w celu rozwiązywania złożonych problemów.
Współtwórz z nami przyszłość, budując technologię, która zmienia sposób, w jaki świat rozwija oprogramowanie. *Fortune 500® jest zastrzeżonym znakiem towarowym firmy Fortune Media IP Limited, używanym na podstawie licencji. Roszczenie oparte na danych GitLab. Fortune 100 odnosi się do 20% najlepszych firm z listy Fortune 500 2025, opublikowanej w czerwcu 2025.
Fortune i Fortune Media IP Limited nie są powiązane z produktami ani usługami GitLab ani nie wspierają ich. Omówienie tej roli Jako starszy inżynier zaplecza w zespole Plan: Spec-Driven Development pomożesz zbudować pętlę zamiaru w kodzie GitLaba: agentyczne przepływy pracy, które zamieniają określony zamiar w dopracowany element pracy, plan wdrożenia i zweryfikowany, możliwy do scalania kod. Będziesz pracować na wczesnym etapie zaplecza w przepływach, interfejsach programowania aplikacji, modelach danych i systemach ewaluacyjnych stojących za tym doświadczeniem, korzystając z Ruby on Rails, Python, PostgreSQL, GitLab Duo Agent Platform, interfejsów programowania aplikacji z dużymi językami i bramy sztucznej inteligencji.
Dołączysz do małego, rozproszonego zespołu pracującego nad jednym z najlepiej widocznych zestawów produktów GitLab, współpracującego z partnerami projektowymi w celu uzyskania publicznej wersji beta. W pierwszym roku będziesz kierować głównymi funkcjami od niejasnego problemu do wydania, pomagać w kształtowaniu zakresu produktu i użytkowników, być mentorem innych inżynierów i wpływać na decyzje techniczne w zakresie przepływów pracy agentów i metod oceny.Co będziesz robić Kierować funkcjami backendu od wczesnych dyskusji o produkcie, poprzez projekt techniczny, wdrażanie, wdrażanie i uczenie się po uruchomieniu. Twórz przepływy, interfejsy programowania aplikacji i modele danych na podstawie elementów pracy generowanych przez agentów, planów wdrożenia, trwałych specyfikacji i kodu, który można scalić.
Opracuj systemy oceny i testów porównawczych, które mierzą jakość przepływu pracy, koszt tokena i wskaźnik sukcesu. Użyj Ruby on Rails i Pythona, aby zbudować niezawodne systemy produkcyjne z PostgreSQL, GraphQL, reprezentacyjnym transferem stanu, platformą agentów GitLab Duo, interfejsami programowania aplikacji z dużymi językami i bramą sztucznej inteligencji. Współpracuj bezpośrednio z produktem, projektantem, inżynierami, partnerami projektowymi i użytkownikami, aby kształtować zakres i dokonywać praktycznych kompromisów.
Koordynuj wieloosobowe projekty w całym zespole i jasno komunikuj decyzje w asynchronicznym, całkowicie zdalnym środowisku GitLab. Bądź mentorem dla innych inżynierów i współtwórz kierunek techniczny w całej grupie Plan i powiązanych inicjatywach związanych ze sztuczną inteligencją. Pracuj w krótkich iteracjach, udostępniaj postępy w demonstracjach i wykorzystuj wyniki oraz opinie użytkowników, aby wyznaczać kolejne etapy.
Co wniesiesz Silne doświadczenie Ruby on Rails w dużej bazie kodu produkcyjnego i doświadczenie produkcyjne z Pythonem. Doświadczenie w prowadzeniu znaczących projektów z kilkoma inżynierami przez wiele miesięcy, z wyraźnymi wynikami dla użytkowników lub biznesu. Nastawienie na produkt i doświadczenie związane z posiadaniem funkcji od początku do końca, w tym kształtowanie zakresu, dokonywanie kompromisów, interakcja z użytkownikami i uczenie się na podstawie przyjęcia po uruchomieniu.
Pełne doświadczenie w stosie z obecnym naciskiem na inżynierię backendu, plus umiejętność czytania nowoczesnego kodu frontendowego i projektowania skutecznych interfejsów API. Solidny projekt interfejsu programowania aplikacji i podstawy ustrukturyzowanego języka zapytań. Doświadczenie w badaniu rozwoju wspomaganego sztuczną inteligencją.
Umiejętność niezależnej pracy, współpracy między różnymi funkcjami i regionami oraz wspierania innych poprzez przywództwo techniczne i mentoring. Doświadczenie z GraphQL, wydajnością PostgreSQL na dużą skalę lub budowanie i ocenianie dużych modeli językowych lub systemów agentów jest pomocne, ale nie wymagane. Zapraszamy kandydatów z różnym wykształceniem i doświadczeniem, które można wykorzystać.
Jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, ale nie spełniasz wszystkich kwalifikacji, zachęcamy do aplikowania. O zespole Jesteśmy zespołem czterech inżynierów, w tym dwóch inżynierów backendu i dwóch inżynierów frontendu w Kanadzie i Europie. Będziesz pracować w całkowicie zdalnym środowisku, w którym najważniejsza jest asynchronizacja, z cotygodniowymi wywołaniami synchronizacji, retrospekcjami, demonstracjami i krótkimi iteracjami.
To praca na wczesnym etapie, z szerokim zakresem własności, przestrzenią na kreatywność i szybkim tempem. Więcej informacji na temat naszego zespołu i jego pracy można znaleźć na stronie Podręcznika zespołu planowania oraz Inicjatywie rozwoju opartego na specyfikacjach. Jak GitLab wspiera świadczenia dla pracowników pełnoetatowych, aby wspierać Twoje zdrowie, finanse i dobre samopoczucie.
Elastyczny płatny czas wolny. Grupy zasobów dla członków zespołu. Wynagrodzenia kapitałowe i plan zakupu akcji pracowniczych.
Fundusz wzrostu i rozwoju. Urlop rodzicielski. Należy pamiętać, że mile widziane jest zainteresowanie kandydatów o różnym poziomie doświadczenia; wielu wybranych kandydatów nie spełnia wszystkich wymagań.
Ponadto badania wykazały, że osoby z niedostatecznie reprezentowanych grup rzadziej ubiegają się o pracę, jeśli nie spełniają wszystkich kwalifikacji. Jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, aplikuj i pozwól naszym rekruterom ocenić Twoją aplikację. Wytyczne dotyczące zatrudniania w krajach: GitLab zatrudnia nowych członków zespołu w krajach na całym świecie.
Wszystkie nasze role są zdalne, jednak niektóre role mogą wiązać się z określonymi wymaganiami kwalifikacyjnymi w zależności od lokalizacji. Nasz zespół ds. pozyskiwania talentów może pomóc odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące lokalizacji po rozpoczęciu procesu rekrutacji. Polityka prywatności: Zapoznaj się z naszą Polityką prywatności dotyczącą rekrutacji.
Twoja prywatność jest dla nas ważna. GitLab jest dumny z tego, że jest miejscem pracy zapewniającym równe szanse i jest pracodawcą akcji afirmatywnej. Zasady i praktyki GitLab dotyczące rekrutacji, zatrudnienia, rozwoju i awansu zawodowego, awansu i emerytury opierają się wyłącznie na zasługach, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie, płeć (w tym ciążę, laktację, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję płciową), pochodzenie narodowe, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, informacje genetyczne (w tym historię medyczną w rodzinie), status zwolnienia ze służby wojskowej, status weterana chronionego (w tym niepełnosprawni weterani, weterani niedawno oddzieleni, czynna służba wojenna) lub weterani odznak kampanii i weterani medali służby Sił Zbrojnych) lub na jakiejkolwiek innej podstawie chronionej przez prawo.
GitLab nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech. Zobacz także Politykę EEO GitLab i EEO jest prawem. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną lub masz specjalne potrzeby wymagające zakwaterowania, daj nam znać podczas procesu rekrutacji.
Pierwotnie opublikowany w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.