Koordynator ds. edukacji społeczności żywych dawców

Harmonogram pracy: 100% FTE, 40 godzin tygodniowo. Normalne godziny pracy to poniedziałek - piątek w godzinach 8:00 - 17:00, ale czasami godziny te mogą ulec zmianie, ponieważ w celu dostosowania się do zaplanowanych wydarzeń wymagane będą niektóre godziny nocne i weekendowe. Jest to jednak odległa pozycja; oczekuje się, że osoba na tym stanowisku będzie okazjonalnie obecna na miejscu podczas osobistych spotkań działu.

Początkowy proces wdrażania będzie wymagał dni spędzonych w siedzibie klienta. Konieczne będą częste podróże lokalne. Godziny pracy mogą się różnić w zależności od potrzeb operacyjnych działu.

Zapłać: - Pomoc w przeprowadzce może być dostępna dla kwalifikujących się kandydatów. Bądź częścią czegoś niezwykłego. Dołącz do szpitala nr 1 w Wisconsin!

Poszukujemy Koordynatora ds. edukacji społeczności żywych dawców, który będzie: - Zapewniał wskazówki, edukację i prezentacje dla programów/agencji w całym regionie związanych z dawstwem od żywych dawców. - Rozwijanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. - Współpraca z ekspertami w celu opracowania treści edukacyjnych do broszur, stron internetowych i innych materiałów w celu zwiększenia świadomości i zrozumienia programów dawstwa od żywych dawców. - Bądź na bieżąco z bieżącymi kwestiami związanymi z dawstwem od żywych dawców, w tym federalnymi ustawami o ochronie, nowymi kampaniami krajowymi i znaczącymi zmianami w opiece klinicznej lub procesach. - Buduj partnerstwa z różnymi organizacjami i twórz możliwości polecania żywych dawców. - Zbieraj i przekazuj historie pełne nadziei i wdzięczności, aby zainspirować ludzi do zostania żywym dawcą. - Udokumentuj wszystkie działania, uczestnictwo, odbiorców i szacowany zasięg/zwrot. Zamawianie i utrzymywanie odpowiedniego zapasu materiałów edukacyjnych i artykułów promocyjnych. - Wykorzystanie połączonej wiedzy, umiejętności i zasobów wśród interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych. - Oferuj kreatywne rozwiązania, aby osiągnąć cele i pamiętaj o zasobach UW Health. - Dziel się pomysłami i spostrzeżeniami zdobytymi podczas zewnętrznych zleceń z wewnętrznymi członkami zespołu. W UW Health będziesz mieć: - Doskonały pakiet świadczeń obejmujący ubezpieczenie zdrowotne i stomatologiczne, płatne urlopy, plany emerytalne, dwutygodniowy płatny urlop rodzicielski oraz pomoc adopcyjną. Świadczenia pełnoetatowe za pracę w niepełnym wymiarze godzin. - Opcje różnych harmonogramów i zmian, które zapewniają elastyczność i pozwalają na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. - Dostęp do wspaniałych zasobów za pośrednictwem Działu Dobrego Samopoczucia Pracowników UW Health, który wspiera Twoje dobre samopoczucie emocjonalne, finansowe i fizyczne. - Prawo do świadczeń z tytułu czesnego - UW Health inwestuje w Twój rozwój zawodowy, pomagając w opłaceniu zajęć związanych z awansem zawodowym. - Możliwość zdobycia premii za polecenie za polecenie znajomym, byłym współpracownikom lub innym osobom ubiegania się o otwarte, opublikowane stanowiska.

Kwalifikacje - tytuł licencjata w dziedzinie marketingu, komunikacji, administracji opieki zdrowotnej, finansów, biznesu lub pokrewnej dziedziny Wymagane - tytuł magistra w dziedzinie marketingu, komunikacji, administracji opieki zdrowotnej, finansów, biznesu lub pokrewnej dziedziny Preferowane doświadczenie zawodowe - 2 lata stopniowo odpowiedzialnego doświadczenia w planowaniu i wdrażaniu programów edukacyjnych/docierania do społeczności, w tym w prowadzeniu prezentacji Wymagane - doświadczenie w opracowywaniu programów edukacyjnych Preferowane - doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu wydarzeń mających na celu pomoc społeczności Preferowane licencje i certyfikaty - ważne prawo jazdy WI oraz aktualne ubezpieczenie komunikacyjne Wymagane w przypadku zatrudnienia Nasze zaangażowanie na rzecz wpływu społecznego i przynależności UW Health stara się wspierać miejsce pracy, które zapewnia każdemu poczucie przynależności i jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia (EEO). Nasz szacunek do ludzi przejawia się w interakcjach związanych z opieką nad pacjentami i w naszych codziennych praktykach zawodowych, gdy pracujemy nad wykorzystaniem wiedzy, unikalnych perspektyw i cech, które każdy pracownik i członek kadry wnosi każdego dnia do pracy. Polityką UW Health jest zapewnienie równych szans wszystkim kwalifikującym się kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, chroniony status weterana lub osoby niepełnosprawnej lub informacje genetyczne.

Szpital Uniwersytecki w Madison to placówka wyznaczona przez firmę Magnet®, zajmująca pierwsze miejsce w rankingu szpitali w stanie Wisconsin i uznawana za jeden z wiodących szpitali, instytucji dydaktycznych i ośrodków referencyjnych w kraju. Opis stanowiska Korzyści dla szpitali i klinik UW Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/living-donor-community-education-coordinator-uw-health