Starszy Copywriter

Kim jesteśmy: Jesteśmy firmą rozwijającą się, korzystającą z technologii - na styku marketingu, konsultingu i analizy danych - generującą przychody i rozpoznawalność marki wiodących i wschodzących firm na całym świecie. Jako firma stawiająca przede wszystkim na ludzi, cenimy różnorodność pochodzenia i doświadczeń. Jesteśmy głęboko przekonani, że kluczem do naszego sukcesu są nasi ludzie i kultura.

Naszą wizją jest bycie rozpoznawaną jako najbardziej ceniona i szanowana prywatna firma zajmująca się marketingiem rozwoju na świecie - posiadająca skalowalną markę, kulturę i usługi. Naszą misją jest wspieranie nieustannego dążenia do wzrostu i zdefiniowanie na nowo tego, co jest możliwe, poprzez zespół ekspertów z obsesją na punkcie rozwoju, którzy oczekują innowacji i wyników - kierując się uczciwością, niezależnością i stanowczością. Jako firma zajmująca się marketingiem wzrostu, oferująca pełen zakres usług, oferujemy najlepsze w swojej klasie usługi, w tym: SEO, marketing treści, media płatne, marketing w mediach społecznościowych, programmatic + CTV, public relations, marketing wpływowy, e-mail + SMS, optymalizacja współczynnika konwersji, marketing detaliczny i kreacja.

W Power Digital jesteśmy bardzo skupieni na pomaganiu markom w zwiększaniu przychodów i rozpoznawalności marki, ostatecznie tworząc niezaprzeczalną wartość dla naszych klientów. Sercem Power Digital jest nasza zastrzeżona technologia nova, która analizuje przedsiębiorstwa na podstawie danych własnych, upraszczając planowanie inwestycji w zakresie marketingu i staranności w fuzjach i przejęciach - zapewniając marketerom strategiczne miejsce przy stole - i zapewniając wartość w niezrównany sposób. Zarządzając miliardami w mediach, nasz dynamiczny zespół - składający się z konsultantów ds. marketingu, twórców, analityków i technologów - rzuca wyzwanie tradycyjnym sposobom planowania i pomiarów poprzez skrupulatne testy i analizę danych na każdym etapie podróży klienta.***Na tym stanowisku wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie zaawansowanym.

Dzień z życia: Poszukujemy kreatywnego i strategicznego copywritera, który dołączy do zespołu kreatywnego w Power Digital. Na tym stanowisku będziesz tworzyć atrakcyjne, zorientowane na wyniki komunikaty na potrzeby płatnych mediów/płatnych reklam w mediach społecznościowych, dbając o to, aby głosy marki rezonowały z docelowymi odbiorcami i zwiększały zwrot z inwestycji. Twoją pracę zobaczą miliony, kształtując sukces globalnych marek poprzez przyciągający uwagę i nastawiony na konwersję tekst.

Dobrze się rozwijasz w dynamicznym środowisku, dostosowując się do różnych branż i współpracując z interdyscyplinarnymi zespołami, aby promować kreatywne innowacje. Dodatkowym atutem będzie pasja do reklamy cyfrowej, bystrość w opowiadaniu historii i doświadczenie w pracy z filmami promocyjnymi. Jest to rola twórcza związana z wydajnością, a nie rola związana z treścią.

Tekst, który napiszesz, zostanie zmierzony (np. współczynnik zatrzymania haka, CTR, konwersja) i oczekuje się, że będziesz wiedzieć, co oznaczają te liczby i z nich korzystać. Będziesz pracować w oparciu o briefy oparte na hipotezach, współtworzyć koncepcje kampanii i przeprowadzać iteracje w oparciu o to, co mówią Ci dane. Jeśli chcesz napisać strategicznie istotny tekst zapewniający wydajność, który będzie przekonujący, ukierunkowany i pociągający ludzi do odpowiedzialności za wyniki, to jest to zadanie dla Ciebie.

Obowiązki Pisanie haczyków, skryptów, nagłówków i krótkich tekstów reklam dla Meta, TikTok, YouTube i Instagram. Już to wiesz: to, co piszesz na każdą platformę, jest inne i tę różnicę widać w pracy. Twórz wiele wskazówek dotyczących kopiowania w jednym briefie.

Nie odmiany tej samej idei - naprawdę różne punkty widzenia, rejestry emocjonalne i hipotezy. Kreatywna różnorodność to sposób, w jaki dowiadujemy się, co się sprawdza. Pracuj na podstawie briefu, za którym stoi możliwa do sprawdzenia hipoteza.

Twoja kopia jest testowaną zmienną, a nie gotowym produktem. Przeczytaj dane dotyczące wydajności i reaguj na nie. Kiedy hak nie przyciąga uwagi, musisz wiedzieć dlaczego i napisać coś innego - nie czekać, aż ci powiedzą.

Weź udział w rozwoju platformy kampanii wraz z kreatywnymi strategami i płytami CD. Najlepsi pisarze kształtują brief, a nie tylko go realizują. Powtarzaj szybko i bez ego.

Klient, dane i brief mówią Ci wszystko, co musisz usłyszeć. Wymagania dotyczące roli Ponad 3 lata pisania tekstów performatywnych w płatnych mediach/płatnych środowiskach społecznościowych. Bezpośrednią odpowiedzią jest Twój język ojczysty.

Wiesz, co sprawia, że ​​ktoś klika, a co sprawia, że ​​ktoś przewija dalej. Ponad 3-letnie doświadczenie agencyjne. Wielu klientów, wiele kategorii, szybkie tempo.

Robiłeś to już wcześniej i wiesz, czego to wymaga. Głęboka płynność platformy. Rozumiesz, w jaki sposób algorytm TikTok nagradza określone struktury treści, dlaczego pierwsze trzy sekundy metafilmu decydują o wszystkim i co powoduje, że przed filmem zatrzymuje się po pominięciu.

To zrozumienie znajduje się w kopii, a nie w dokumencie, który czyta się raz. Znajomość kreatywnych briefów opartych na hipotezach. Byłeś w środowiskach, w których każdy kierunek kopiowania jest testem, a nie ostateczną odpowiedzią.

Zakres głosu. Możesz napisać luksusowe produkty do pielęgnacji skóry, suplementy i usługi B2B SaaS w tym samym tygodniu i żaden z nich nie będzie brzmieć podobnie. Prawdziwa płynność narzędzi AI.

Nie eksperymentuję, a właściwie używam tych narzędzi, aby szybciej wykonywać lepszą pracę. Licencjat lub równoważne doświadczenie potwierdzające powyższe. Pisanie skryptów Strong Plus na potrzeby wideo z bezpośrednią reakcją - w szczególności struktury reklamy wideo typu „hak-to-offer”.

Doświadczenie marki DTC, CPG, urody, mody, zdrowia lub usług konsumenckich. Pracowałeś z zespołami medialnymi i wiesz, w jaki sposób dane dotyczące wydajności kreacji są odczytywane i stosowane w kolejnym briefie. KPI Stwórz 3 - 5 naprawdę odrębnych wskazówek dotyczących kopiowania na brief lub 8 - 12 nowych, testowalnych wskazówek na konto miesięcznie, w zależności od wielkości konta.

Dostarcz kopię pierwszego przejścia w ciągu 2 - 3 dni roboczych od otrzymania kompletnego briefu; dokonaj przeglądu priorytetów w ciągu 24 - 48 godzin. Osiągnij jakość pierwszego przejścia, gdzie 70 - 80% wyników wymaga nie więcej niż jednej rundy drobnych poprawek. Najważniejsze rzeczy Jakość haka: pierwsze sekundy, które naprawdę zatrzymują przewijanie.

Różnorodność twórcza: znacząco różne punkty widzenia, a nie ten sam pomysł na nowo. Dokładność platformy: kopia stworzona dla formatu i kanału, na którym działa, a nie adaptowana z innego miejsca. Krótka wierność: tekst odzwierciedlający hipotezę i cel strategiczny, a nie ogólny język reklamy.

Szybkość i zwinność: szybkie zmiany, czyste poprawki, brak porzuconych błędów. Kreacje zorientowane na wydajność: pomysły stworzone, aby przyciągać uwagę i przewyższać bieżący poziom kreacji konta. Korzyści i korzyści: Wynagrodzenie podstawowe wypłacane w USD + możliwości prowizji Nieograniczony czas wolny dostępny od pierwszego dnia W pełni elastyczne środowisko pracy: w pełni zdalne, w biurze lub hybrydowe Stypendium opieki zdrowotnej: 50 USD miesięcznie na pokrycie kosztów opieki zdrowotnej lub ubezpieczenia Święta państwowe + 2 dni doładowania zdrowia psychicznego w roku Nieograniczone możliwości rozwoju i przywództwa w szybko rozwijającej się firmie Stałe programy rozwoju pracowników w celu rozwoju osobistego i zawodowego (Hedgehog i Vital 5s) Nagrody kwartalne w tym nagrody pieniężne i uznanie za wybitne osiągnięcia Możliwość zaangażowania się w firmowe inicjatywy DEI Ludzie i kultura firmy Power Digital stanowią podstawę naszego sukcesu, dlatego też różnorodność pochodzenia i doświadczeń naszego zespołu jest najważniejsza.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse, a nasi pracownicy to ludzie o różnych mocnych stronach, doświadczeniach i pochodzeniu, którzy starają się wywierać wpływ w miejscu pracy i poza nim. Różnorodność obejmuje nie tylko tożsamość rasową i płciową, ale także wiek, niepełnosprawność, status weterana, orientację seksualną, religię i wiele innych elementów tożsamości. Punkt widzenia wszystkich naszych pracowników jest kluczem do naszego sukcesu, a włączenie jest obowiązkiem wszystkich.

Należy zwracać uwagę na fikcyjne oferty pracy, zlecenia doradcze, zaproszenia lub oferty pracy pochodzące z podejrzanych źródeł. Działania te mogą stanowić próbę uzyskania prywatnych informacji lub nakłonienia Cię do uiszczenia opłaty za usługi związane z rekrutacją lub szkoleniem. Power Digital NIE pobiera żadnych opłat za aplikację, przetwarzanie ani szkolenie na żadnym etapie procesu rekrutacji lub zatrudniania.

Wszystkie autentyczne oferty pracy zostaną opublikowane na naszej stronie karier pod adresem https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości co do autentyczności wiadomości przesyłanych w imieniu Power Digital, prosimy o przesłanie nam wiadomości e-mail na adres r***a@***.com przed podjęciem jakichkolwiek dalszych działań w związku z korespondencją. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-copywriter-power-digital-marketing