Kierownik operacji kryptograficznych

O roli: Tworzymy wewnętrznie funkcję operacji skarbowych na poziomie instytucjonalnym w łańcuchu. Jest to starszy, autonomiczny pracownik, który przejmuje na własność funkcję w miarę jej skalowania - kieruje projektowaniem i wdrażaniem procesów, narzędzi i zespołu, a z czasem staje się właścicielem projektu samej architektury portfela. Obowiązki: Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem, integralnością i bezpieczeństwem skarbca grupy w łańcuchu w wielu podmiotach prawnych i jurysdykcjach, płynne działanie w ramach wyrafinowanej architektury portfela typu multi-Safe + Zodiac (Role, Opóźnienie).

Przewidujesz tryby awarii, zanim się zmaterializują, a następnie wdrażasz struktury i procesy, aby je złagodzić. Kompleksowo zarządzaj stosem reakcji operacyjnych - monitorowanie, ostrzeganie, elementy runbook, ćwiczenia, eskalacja na wezwanie, sekcja zwłok. Istniejące prace w tym zakresie zostają przejęte, zracjonalizowane, uproduktowione i rozszerzone; net-new jest budowany tam, gdzie jest to wymagane.

Własna reakcja na incydenty - zdefiniuj, co stanowi awarię skarbu, ścieżkę eskalacji i mechanizmy operacyjne, które pozwalają architekturze absorbować incydenty bez heroizmu. W ciągu sześciu miesięcy ścieżka eskalacji zespołu w ostateczności przebiega przez Ciebie, a nie przez dyrektora finansowego. Osobista odpowiedzialność w przypadku wystąpienia prawdziwych zdarzeń, w tym poza godzinami pracy.

Pomoc w zarządzaniu komponentem płynności skarbu w ramach określonego mandatu ryzyka. Wykonuj pozycjonowanie w portfelach i sieciach w oparciu o wybiegające w przyszłość instrukcje od FP&A i współpracuj z kontrahentami w zakresie zabezpieczeń, włączania/wyłączania i realizacji płynności. Własna realizacja płatności kryptograficznych i fiducjarnych oraz przepływ pracy podpisywania portfela - obsługa go jako ustrukturyzowanego, podlegającego audytowi procesu z uzasadnieniem handlowym przechwyconym w momencie podejmowania decyzji.

Raportowanie własnego portfela kryptowalut - uzgadnianie pozycji, jakość danych w panelu kontrolnym i zapis transakcji w łańcuchu przekazywany do działu finansów - w standardzie, który spełnia potrzeby użytkowników wewnętrznych (w tym FP&A w zakresie ich prac związanych z prognozowaniem), przejrzystość społeczności i staranność inwestorów. Dziedziczy i rozwija własność projektową architektury portfela od dyrektora finansowego przez ponad czasie, biorąc pióro za jego ciągłą ewolucję. Posiadaj program zimnej opieki i dyscypliny operacyjne, które utrzymują ścieżkę odzyskiwania danych w wieloletnim horyzoncie Fundacji - ustalenia dotyczące przechowywania kluczy sprzętowych, sukcesja powiernicza, okresowe ćwiczenia przypominające.

Udział w planowaniu inwestycji transzy skarbowej płynności za pośrednictwem Partnera Komitetu Inwestycyjnego, ściśle z resztą zespołu finansowego oraz z powiązanymi funkcjami bezpieczeństwa i inwestycji w zakresie wspólnych problemów operacyjnych i architektonicznych. Niezbędne osoby: Operator z rodzimym oprogramowaniem kryptograficznym. Głębokie doświadczenie z pierwszej ręki w prowadzeniu skarbca kryptowalut klasy instytucjonalnej w ramach samodzielnej opieki - wbudowane w operacje protokołu DeFi, w instytucji kryptograficznej CeFi, w inżynierii bezpieczeństwa lub jakiejś ich kombinacji.

Operacje kryptograficzne to Twoja dyscyplina, a nie warstwa dodana do tła skarbca TradFi. Biegła znajomość modułów Gnosis Safe i Zodiac (Modyfikator ról, Modyfikator opóźnienia, Strażnicy) oraz wymagana przez nie dyscyplina operacyjna: zakres uprawnień, listy dozwolonych, wybór funkcji i zakres parametrów, wyraźne podpisywanie, weryfikacja danych wywołań. Potrafi uzasadniać i przewidywać tryby awarii w architekturach zagnieżdżonych i bezpiecznych oraz opartych na modułach.

Głębokie nastawienie do samodzielnej opieki i zinternalizowane podejście do krypto-OpSec. Wygodne określenie dokładnego ryzyka i korzyści związanych z opieką własną w porównaniu z opieką scentralizowaną. Traktuje exploity i kluczowe kompromisy jako jednorazowe zdarzenia, które należy przewidzieć i złagodzić.

Jest odpowiedzialny za naprawienie zidentyfikowanych przez siebie ryzyk, zamiast oflagować je komuś innemu do rozwiązania. Wygodny skarb operacyjny w strukturze obejmującej wiele podmiotów i wiele jurysdykcji - rozumiesz, w jaki sposób struktura korporacyjna i granice między podmiotami ograniczają, gdzie można wykonać działania, i projektujesz procesy, które uwzględniają te ograniczenia. Praktyczny operator i konstruktor - projektujesz platformę *i* ją uruchamiasz.

Tworzenie elementów Runbook, definiowanie taksonomii alertów, przeprowadzanie ćwiczeń i wykonywanie podpisów należy do Ciebie. Podobnie jest z projektowaniem środowiska, w którym się znajdują. Rygor inżynieryjny w tym, co budujesz - dokumentacja, elementy Runbook, infrastruktura do wdrożenia, przetestowane ścieżki odzyskiwania.

Standardem jest to, że wszystko, co wysyłasz, może zostać odebrane i obsługiwane przez kogoś innego bez Twojego zaangażowania. Silne nastawienie do automatyzacji i wykorzystania technologii - domyślną odpowiedzią na proces ręczny jest kod lub narzędzia, a nie lista kontrolna. Operacji w zakresie skarbców kryptowalut na dużą skalę nie można bezpiecznie przeprowadzać ręcznie. *Proaktywne, ustrukturyzowane, dostępne.

Wygodny w przypadku operacji zdalnych/asynchronicznych i gotowości na wezwanie w prawdziwych sytuacjach awaryjnych. Zorientowany na szczegóły na poziomie wymaganym przez błędnie wpisane miejsce docelowe na liście dozwolonych. Powinien posiadać: doświadczenie w wykonywaniu ruchów płynności i zabezpieczeń na dużą skalę zarówno w systemach DeFi (DEX, AMM, pożyczki, rentowność), jak i scentralizowanych kontrahentach (animatorzy rynku, giełdy, biura OTC) znajomość szerszego stosu monitorowania i reagowania (Tenderly, Defender, Hypernative, Forta, Hexagate, Den, PagerDuty lub odpowiedniki) doświadczenie w projektowaniu i obsłudze ustrukturyzowanych, podlegających audytowi przepływów pracy w szybko zmieniających się środowiskach i zachęcanie do tego zespołów.

Proces rekrutacji: Rozmowa wprowadzająca z zespołem Talentów Rozmowa z dyrektorem finansowym Zadanie + ocena (1-2 godziny pracy) Wywiad z liderem programu Wywiad ze współzałożycielem Poszczególne etapy mogą ulec zmianie, jeśli uznamy, że dostosowanie etapów rozmowy kwalifikacyjnej ma sens, dlatego prosimy o potraktowanie powyższego jako wskazówki. Uwaga: w przypadku tej roli może być wymagane sprawdzenie przeszłości. Pierwotnie opublikowany w Himalajach