Menedżer sukcesu Sr Coupa Pay -11821

Coupa zwiększa marże dzięki opracowanej przez społeczność sztucznej inteligencji i wiodącej w branży platformie do zarządzania całkowitymi wydatkami dla dużych i małych firm. Coupa AI korzysta z bilionów dolarów danych dotyczących bezpośrednich i pośrednich wydatków w globalnej sieci ponad 10 milionów nabywców i dostawców. Dajemy Ci możliwość przewidywania, przepisywania i automatyzowania mądrzejszych, bardziej zyskownych decyzji biznesowych w celu poprawy marży operacyjnej.

Dlaczego warto dołączyć do Coupa?🔹 Pionierska technologia: w Coupa jesteśmy liderem innowacji, wykorzystując najnowsze technologie, aby zapewnić naszym klientom większą wydajność i widoczność wydatków.🔹 Kultura współpracy: cenimy współpracę i pracę zespołową, a naszą kulturą napędza przejrzystość, otwartość i wspólne dążenie do doskonałości.🔹 Globalny Wpływ: Dołącz do firmy, w której Twoja praca ma globalny, wymierny wpływ na naszych klientów, firmę i siebie nawzajem. Dowiedz się więcej na blogu Life at Coupa i posłuchaj opinii naszych pracowników o ich doświadczeniach w pracy w Coupa. Wpływ starszego menedżera sukcesu Coupa Pay w Coupa: Poszukujemy energicznych i zdeterminowanych liderów klientów do pracy w zespole Coupa Pay.

Ta rola pomoże naszym klientom w pełni wykorzystać inwestycje w Coupa Pay, stymulując rozwój i wdrażanie przez nich kart wirtualnych, płatności cyfrowych i rozwiązań kapitału obrotowego / rabatów za wcześniejszą płatność. Idealni kandydaci będą posiadać co najmniej 10-15 lat doświadczenia w bezpośredniej pracy z dużymi klientami korporacyjnymi w celu zapewnienia sukcesu klientów, posiadać odpowiednie doświadczenie w zakresie płatności B2B, zwłaszcza rozwiązań płatności cyfrowych, lub alternatywnie przekonującą historię zatrudnienia wskazującą, że odniesiesz sukces na tym stanowisku. Co będziesz robić Posiadać dobrą wiedzę techniczną na temat produktów Coupa oraz możliwość omówienia i zademonstrowania pełnej platformy Coupa oraz tego, w jaki sposób spełni ona potrzeby biznesowe klienta.

Stwórz i opracuj plan strategii wdrożenia dla dużych, strategicznych klientów i upewnij się, że wszystkie zespoły, w tym zewnętrzni partnerzy Coupa i współpracownicy Coupa, są aktywnie zaangażowani, aby pomóc w realizacji strategii z klientem. Pomóż klientom stworzyć cele sukcesu, które są powiązane z ich ogólnymi celami biznesowymi dotyczącymi pomyślnego wzrostu i przyjęcia Coupa Pay i które można łatwo zmierzyć, aby pomóc klientom w śledzeniu wydajności. Zostań zaufanym partnerem i aktywnie angażuj klientów w strategiczne rozmowy dotyczące długoterminowych potrzeb biznesowych i najlepszych praktyk.

Analizuj i raportuj ogólne możliwości płatności klientów za karty wirtualne, przelewy bankowe i rozwiązania dotyczące kapitału obrotowego / rabatu za wcześniejszą płatność. Buduj silne partnerstwa z klientami, partnerami Coupa Pay, dostawcami i współpracownikami Coupa. Spotykaj się z klientami osobiście podczas okazjonalnych podróży.

Możliwość zapewnienia demonstracji i szkoleń platformy Coupa. Co wniesiesz do Coupa Ponad 10 lat doświadczenia w aplikacjach płatniczych lub systemowych, zarówno wewnętrznie, za pośrednictwem organizacji zajmującej się finansami lub zakupami, jak i zewnętrznie, w firmie konsultingowej lub dostawcy oprogramowania. Głęboka wiedza specjalistyczna w zakresie systemów płatności i/lub zaopatrzenia Kandydaci powinni posiadać niezwykle silne umiejętności zarządzania klientami i być w stanie współpracować z klientami w celu wykonania planu, który zapewni szybkie i pomyślne wdrożenie i wdrożenie.

Doświadczenie z oprogramowaniem jako usługą będzie dodatkowym atutem, podobnie jak każde doświadczenie z Coupa BSM i innym oprogramowaniem do płatności, księgowości, od źródła do zapłaty lub zaopatrzenia. Wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży lub doradztwie w zakresie następujących aplikacji jest solidnym prognostykiem sukcesu: Coupa, Tipalti, Nvoicepay, Bill.com, Ariba, Concur, NetSuite, Workday, Oracle, SAP. Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej.

Zdecydowanie mile widziane jest doświadczenie w konfigurowaniu i dostarczaniu demonstracji oprogramowania. W Coupa jesteśmy w 100% zaangażowani w tworzenie i pielęgnowanie środowiska, które wspiera Twoje dobre samopoczucie fizyczne, psychiczne i społeczne. Oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń, które pomogą Tobie i Twojej rodzinie prosperować: Globalne korzyści związane z dobrym samopoczuciem (dla wszystkich pracowników na całym świecie) Globalne Dni Wellness: Ciesz się dwoma wyznaczonymi, płatnymi w całej firmie dniami dobrego samopoczucia w roku (zwykle w pierwszy piątek marca i ostatni piątek września), aby cały globalny zespół mógł razem odłączyć się, odpocząć i nabrać sił.

Urlop urodzinowy: Świętuj swój dzień! Coupa zapewnia płatny dzień wolny w dniu Twoich urodzin lub w innym wybranym przez Ciebie dniu w miesiącu urodzin. Wolontariat (VTO): Oddawanie się jest w naszym DNA.

Oferujemy 40 godzin płatnego VTO rocznie, aby wspierać inicjatywy społeczne i programy wolontariackie, które Cię pasjonują. Program pomocy pracownikom (EAP): bezpłatny, poufny dostęp do poradnictwa i zasobów całodobowych, 7 dni w tygodniu, 365 dni w tygodniu, w zakresie wsparcia emocjonalnego, rozwiązań w zakresie życia zawodowego i prywatnego, porad finansowych, porad prawnych i wsparcia dla młodych rodziców. Ochrona podróży służbowych: podróżuj ze spokojem ducha.

Zurich Travel Assist zapewnia pomoc medyczną, bezpieczeństwo, planowanie przed podróżą i wsparcie w sytuacjach awaryjnych podczas każdej podróży służbowej. Program premii za polecenie: Podziel się doświadczeniem Coupa! Otrzymuj hojne premie pieniężne za polecenie, jeśli skutecznie polecisz utalentowanych przyjaciół lub znajomych zatrudnionych na wolne stanowiska.

Uwaga: Oprócz tych korzyści związanych z globalnym dobrostanem, Coupa oferuje wysoce konkurencyjne pakiety świadczeń dostosowane do lokalizacji (obejmujące kompleksowe ubezpieczenie medyczne/dentystyczne, plany emerytalne/emerytalne oraz ochronę na życie i wypadki) dostosowane do Twojego głównego miejsca pracy. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej Twój rekruter przeprowadzi Cię przez szczegółowy regionalny pakiet świadczeń dla tej roli. Coupa przestrzega odpowiednich praw i regulacji dotyczących równych szans i oferuje przyjazne i włączające środowisko pracy.

Decyzje dotyczące zatrudnienia, wynagrodzenia, szkolenia lub oceny wyników są podejmowane sprawiedliwie, a wszystkim wykwalifikowanym kandydatom i pracownikom zapewniamy równe szanse zatrudnienia. Informujemy, że zapytania lub życiorysy od osób rekrutujących nie będą akceptowane. Przesyłając swoją aplikację, potwierdzasz, że przeczytałeś Politykę prywatności Coupa i rozumiesz, że Coupa otrzymuje/zbiera Twoją aplikację, w tym Twoje dane osobowe, w celu zarządzania bieżącymi działaniami Coupa w zakresie rekrutacji i pośrednictwa pracy, w tym w celach związanych z zatrudnieniem w przypadku pomyślnego rozpatrzenia aplikacji oraz w celu powiadamiania o przyszłych możliwościach zatrudnienia, jeśli nie odniesiesz sukcesu za pierwszym razem.

Więcej szczegółów na temat sposobu przetwarzania Twojej aplikacji, celów przetwarzania i czasu przechowywania Twojej aplikacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności. Oryginalnie opublikowano w Himalayas