Starszy menedżer ds. marketingu rozwoju: cale (m/w/d)

Przekształcamy znaczące chwile we wspaniałe wspomnienia. uroczystości to grupa marek, których misją jest przekształcanie pięknych chwil w trwałe wspomnienia w całej Europie: dzięki wysokiej jakości artykułom papierowym, produktom fotograficznym i specjalnym prezentom. Poszukujemy Senior Growth Marketing Managera (m/f/d), który jako oddany właściciel marketingu pomoże zbudować od podstaw nowy cyfrowy produkt B2C w znanej firmie. Łączysz płatne pozyskiwanie, optymalizację strony docelowej, CRM i badania klientów w holistyczny silnik wzrostu - ze spójnym podejściem w swojej pracy opartym na sztucznej inteligencji. Stanowisko jest zlokalizowane w małym, autonomicznym, interdyscyplinarnym zespole, podlega organizacji CMO i jest możliwe zdalnie na terenie Niemiec.

Roczne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 58 900 - 80 000 EUR (senior) / 76 000 - 114 600 EUR (główny). Twoja rola Kompleksowa odpowiedzialność za wszystkie działania marketingowe - od płatnego pozyskiwania (meta) po tworzenie i optymalizację stron docelowych po CRM i kampanie dotyczące cyklu życia Badania klientów poprzez regularne wywiady i jakościowe informacje zwrotne w celu udoskonalenia pozycjonowania produktu, przesyłania wiadomości i priorytetów rozwoju w bardzo wczesna faza beta Ciągłe eksperymenty rozwojowe w nowych kanałach, formatach kreatywnych i przepływach pracy wspieranych przez sztuczną inteligencję, z pełną odpowiedzialnością za marketingowe KPI, takie jak koszt instalacji, konwersja ścieżki i współczynniki aktywacji Raportowanie wyników marketingu i kontrola budżetu, w tym analiza kampanii, prognozowanie i rekomendacje oparte na danych w ścisłej współpracy z liderem produktu i biznesu, dyrektorem marketingu i założycielem Twoje korzyści Cenimy elastyczność: elastyczna praca zdalna, opcje w niepełnym wymiarze godzin, nowoczesny sprzęt (Macbooki), wspólna przestrzeń biurowa (Flex Desks) Witamy nowe prace: elastyczne metody pracy, godziwe wynagrodzenie, kompetencje i modele przywództwaChcemy, abyś czuł się dobrze: Nilo.health, świadczenia korporacyjne, JobRad, praca, urlop naukowy, 30 dni płatnego urlopu i wybrany przez Ciebie benefit osobisty: Wellpass, Hansefit lub bilet pracy DB Chcemy rozwijać się razem z Tobą: Szkolenia wewnętrzne, coaching, regularne informacje zwrotne i procesy wzrostu, elastyczne możliwości uczenia się zewnętrznegoJesteśmy zespołem: śniadania i lunche w biurze, (dobrowolne) wydarzenia, zdalne budowanie zespołu, psy biurowe i ekskluzywne zniżki dla rodziny i przyjaciół Twój profil Kilka lat praktycznego doświadczenia w marketingu rozwoju dla cyfrowego produktu B2C w szybko zmieniającym się środowisku start-upów lub skalowania, idealnie jako założyciel-marketer lub pierwszy: r Pracownik ds. marketingu: wWykazywane doświadczenie w zarządzaniu i optymalizacji płatnych kampanii społecznościowych (zwłaszcza meta), a także kampaniach CRM/cyklu życia, w połączeniu z silnymi umiejętnościami analitycznymi i naturalnym wyczuciem marki i wizualnego opowiadania historii. Znajomość narzędzi do analityki produktów takich jak Amplitude, znajomość języka niemieckiego na poziomie natywnym oraz biegła znajomość języka angielskiego; Doświadczenie w marketingu aplikacji, influencer marketingu lub SEA będzie dodatkowym atutem Twoje nastawienieNajpierw AI - aktywnie szukasz narzędzi i agentów AI, aby przyspieszyć swoją pracę, co motywuje Cię do tworzenia przepływów pracy marketingowych, w których sztuczna inteligencja jest centralną częścią - bez namysłu Praktyczne - czujesz się komfortowo jako jedyny właściciel marketingu, szybko przechodząc od hipotezy do kampanii na żywo i budując strony docelowe, samodzielnie tworząc reklamy i rysując dane dotyczące wydajnościChętny do eksperymentowania - wolisz dziesięć małych testów od jednego dużego uruchomienia, mierz wszystko pod kątem jasnych hipotez i wykorzystaj dane, aby zdecydować, co skalować i co zatrzymać.

O świętuj firmę świętuj firmę to grupa sześciu marek: Atelier Rosemood, świętuj aplikacje, świętuj druk cyfrowy, faireparterie, kartenmacherei i minkind. Razem prowadzimy sklepy e-commerce, zakłady produkcyjne i inne usługi cyfrowe w całej Europie, a wszystko to w tym samym celu: przekształceniu znaczących chwil we wspaniałe wspomnienia. Nasza kultura opiera się na nastawieniu na rozwój, otwartym feedbacku i elastyczności.

W ten sposób bierzemy na siebie odpowiedzialność, odważnie testujemy nowe rzeczy i wspólnie się rozwijamy. Gotowy do złożenia wniosku? Nie możemy się doczekać, żeby Cię poznać!

Złóż wniosek już teraz, korzystając z naszego formularza zgłoszeniowego online. Nie masz pod ręką CV? Wystarczający będzie dla nas również link do Twojego profilu Linkedin w Twojej aplikacji.

Jeśli masz dodatkowe pytania, skontaktuj się bezpośrednio z Leą (Senior HR Business Partner). E-mail: