Szef sztabu, produkt

<div class="content-intro"><p><strong><em>🚀 Naszą misją jest sprawić, aby pieniądze służyły każdemu.</em></strong></p> <p>Żegnamy się ze skomplikowanymi i zagmatwanymi sposobami tradycyjnej bankowości.</p> <p>Zaczynając działalność jako karta przedpłacona, nasza oferta produktów w Wielkiej Brytanii w ciągu ostatnich 10 lat znacznie się rozwinęła. Oprócz rachunków bankowych <a href="https://monzo.com/current-account/personal">osobistych</a> i <a href="https://monzo.com/business-banking">biznesowych</a> oferujemy <a href="https://monzo.com/current-account/joint-account">rachunki wspólne</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/16-17">konta dla dla dzieci w wieku 16 - 17 lat</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/under-16s">bezpłatne konto dla dzieci</a> i <a href="https://monzo.com/flex">karty kredytowe</a> w Wielkiej Brytanii, a w przyszłości jeszcze więcej ekscytujących rzeczy. Nasi klienci z Wielkiej Brytanii mogą również <a href="https://monzo.com/savings">oszczędzać</a>, <a href="https://monzo.com/investments">inwestować </a> i <a href="https://monzo.com/pensions">łączyć z nami swoje emerytury</a>. </p> <p>Dzięki naszym kartom Hot Coral i funkcji wcześniejszej zapłaty, w połączeniu z edukacją finansową w mediach społecznościowych i naszą wielokrotnie nagradzaną obsługą klienta, mamy długą historię tworzenia magicznych chwil dla naszych klientów!</p> <p>Nie zajmujemy się sprzedażą produktów - chcemy rozwiązywać problemy i zmieniać życie poprzez Monzo ❤️</p> <hr> <p> </p></div><p>📍Londyn | 💰 100 000 GBP - 150 000 GBP + nagrody motywacyjne powiązane z Twoimi wynikami + <a href="https://monzo.com/careers/"> Korzyści</a> ✨<br><br></p> <p><strong>Nasz zespół ds. produktu ⭐</strong></p> <p>Żegnamy się ze skomplikowanymi i zagmatwanymi sposobami tradycyjnej bankowości.

W ciągu ostatnich 10 lat firma Monzo rozwinęła się z karty przedpłaconej w znacznie szerszą gamę produktów, w tym konta bankowe osobiste i firmowe, konta wspólne, konta dla osób w wieku 16 - 17 lat, bezpłatne konto dla dzieci i karty kredytowe - a wiele jeszcze przed nami.</p> <p>Produkt leży u podstaw długoterminowego sukcesu Monzo i naszej ambicji zmiany relacji ludzi z pieniędzmi. Ściśle współpracując z inżynierami, projektantami, badaczami, danymi i zespołami w całej firmie, nasz zespół ds. produktu ustala wizję i strategię produktu Monzo oraz kieruje ich realizacją.</p> <p>Jesteśmy zespołem, który ma wiele do zrobienia i kilka ważnych pytań, na które należy odpowiedzieć. Jako szef sztabu naszego dyrektora ds. produktu będziesz ściśle współpracować z naszym CPO i zespołem ds. przywództwa produktu, pomagając kształtować naszą wizję i strategię produktu, inicjować nowe inicjatywy i budować skuteczne sposoby pracy, które pomogą naszej organizacji ds. produktu prosperować.<br><br></p> <p><strong>🔑 Odegrasz kluczową rolę,...</strong></p> <ul> <li>Pomagając w formułowaniu i prowadzeniu kluczowych projektów dla naszego dyrektora ds. produktu, od tworzenia planu działania produktu i ustalania celów organizacyjnych po ewolucję naszych strategia produktu.</li> <li>Kierowanie projektami strategicznymi i doraźnymi dla CPO i Zespołu Liderów Produktu, w tym inicjatywy poprawiające skuteczność i szybkość dostaw naszych zespołów.</li> <li>Bliskie śledzenie naszych danych dotyczących wydajności, zrozumienie czynników leżących u ich podstaw i tworzenie regularnego rytmu raportowania, w tym koordynowanie naszych comiesięcznych przeglądów biznesowych.</li> <li>Współpraca w Monzo w celu odblokowania złożonych wyzwań dotyczących priorytetów, zależności i liczby pracowników oraz pomaganie zespołom w podejmowaniu lepszych decyzji, gdy priorytety są konkurencyjne. i interesariuszy.</li> <li>Przygotowywanie, realizacja i wspieranie inicjatyw dotyczących zaangażowania zespołu ds. produktu, zarządzania wydajnością i rozwoju dyscypliny.</li> <li>Upewnianie się, że nasz CPO jest doskonale przygotowany na kluczowe spotkania i interakcje z organami regulacyjnymi, inwestorami, dziennikarzami, członkami Zarządu i forami pracowniczymi.</li> <li>Przygotowywanie i udostępnianie najważniejszych komunikatów, a czasami reprezentowanie CPO na kluczowych forach w Monzo.</li> </ul> <p><strong>🤩 Chcielibyśmy poznać Twoją opinię, jeśli…</strong></p> <ul> <li>Czujesz się komfortowo, pracując przy dużym stopniu autonomii i niejednoznaczności oraz świetnie potrafisz przekształcać złożoność w przejrzystość.</li> <li>Jesteś doskonałym menedżerem projektu, który potrafi swobodnie poruszać się pomiędzy priorytetami strategicznymi a realizacją taktyczną, utrzymując ważne szczegóły na właściwej drodze.</li> <li>Masz wysoki poziom analityczny i ilościowy, swobodnie pracujesz z arkuszami kalkulacyjnymi, Lookerem lub podobnymi narzędziami i wykorzystujesz dane do podejmowania decyzji w dowolnym miejscu to możliwe.</li> <li>Jesteś genialny we współpracy i zarządzaniu interesariuszami. Możesz w przemyślany sposób rzucać wyzwania innym, budować dostosowanie i działać jako pomost pomiędzy produktem, inżynierią, projektowaniem, danymi i kierownictwem wyższego szczebla.</li> <li>Masz doświadczenie w produktach, szybko rozwijającej się firmie lub sektorze technologicznym i ekscytują Cię wyzwania, jakie wiążą się ze skalowaniem organizacji zajmującej się produktem.</li> <li>Jesteś osobą ciekawską, proaktywnie rozwiązującą problemy i doskonale się komunikujesz, która lubi przełączanie kontekstów, przejmuje inicjatywę i wie, jak skupić siebie i innych na pracy o najwyższym poziomie dźwigni.</li> </ul> <p>Nie zaznaczasz każdego pola?

To całkowicie w porządku! Badania pokazują, że kobiety i osoby kolorowe mogą wahać się przed aplikowaniem, jeśli nie spełniają wszystkich wymagań. W Monzo zależy nam na tworzeniu zróżnicowanego i przyjaznego zespołu.

Jeśli pasjonujesz się tą rolą i chcesz się uczyć i rozwijać razem z nami, zachęcamy Cię do aplikowania - nawet jeśli nie masz jeszcze wszystkiego, co jest na liście. Prześlij nam swoją aplikację, czekamy na Twoją wiadomość!<br><br></p> <p><strong>🙌 Co to dla Ciebie czeka</strong></p> <p>💰 100 000 - 150 000 GBP ➕ Nagrody motywacyjne powiązane z Twoimi wynikami.</p> <p>📍 Stanowisko to mieści się w naszym biurze w Londynie i wymaga Twojej obecności w biurze przez 2 - 3 dni w tygodniu tygodniowo.</p> <p>⏰ Oferujemy elastyczne godziny pracy i ufamy, że przepracujesz wystarczającą liczbę godzin, aby dobrze wykonywać swoją pracę, w godzinach, które odpowiadają Tobie i Twojemu zespołowi.</p> <p>📚 Budżet na naukę w wysokości 1000 GBP rocznie do wykorzystania na książki, kursy szkoleniowe i konferencje.</p> <p>🏡 Przygotujemy Cię do pracy w domu; wszyscy pracownicy otrzymują MacBooki.</p> <p>➕ Plus wiele więcej! <a href="https://monzo.com/careers/"> Przeczytaj naszą pełną listę korzyści</a>.<br><br></p> <p><strong>🌈 Droga do aplikacji składa się z 4 kluczowych kroków</strong></p> <ul> <li><strong>Rozmowa rekrutacyjna (30 minut)</strong> - po złożeniu aplikacji, jeśli Twoja aplikacja zostanie dopasowana, jeden z naszych zespołów ds. rekrutacji skontaktuje się z Tobą, aby przeprowadzić wstępną rozmowę.</li> <li><strong>Czat wstępny (30 minut)</strong></li> <li><strong>Czat z naszym CPO, Andym (30 minut) - Rozmowa z naszym CPO, aby dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu i tym, jak podszedłbyś do tej roli.</strong></li> <li><strong>Pętla doświadczenia (~2,5 godziny)</strong> - Ten etap składa się z trzech oddzielnych rozmów kwalifikacyjnych, które zwykle odbywają się pomiędzy sobą 1 - 3 dni: studium przypadku, rozmowa dotycząca przywództwa i wartości oraz zadanie praktyczne (bez przygotowania do zabrania ze sobą do domu). Jeśli dojdziesz do tego etapu, Twój rekruter przeprowadzi z Tobą 15-minutową rozmowę, aby pomóc Ci się przygotować.</li> </ul> <p>Ten proces powinien zająć około 4 - 6 tygodni - Twój harmonogram jest dla nas bardzo ważny, dlatego obiecujemy być tak elastyczny, jak to tylko możliwe!</p> <p>Mamy pewne wytyczne dotyczące wykorzystania sztucznej inteligencji (AI) do pomyślnego przygotowania aplikacji i rozmowy kwalifikacyjnej w Monzo.<a href="https://monzo.com/blog/the-ultimate-guide-on-using-ai-to-ace-an-interview-at-monzo">Możesz je przeczytać tutaj.</a></p> <p>Zamkniemy tę rolę dopiero, gdy będziemy mieli wystarczającą liczbę zgłoszeń do następnego etapu.

Prześlij swoje zgłoszenie jak najszybciej, aby mieć pewność, że Cię nie przegapi.</p> <p>#LI-OS1</p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>Równe szanse dla wszystkich</strong></p> <p>Różnorodność i włączenie społeczne są dla nas priorytetem i dbamy o to, aby wszyscy nasi pracownicy mogli się rozwijać w Monzo. W Monzo dbamy o różnorodność, tworząc włączające środowisko, w którym wszyscy ludzie mogą wykonywać z nami najlepszą pracę w swoim życiu. Jest to integralną częścią naszej misji polegającej na tym, aby pieniądze pracowały dla każdego.

Więcej informacji możesz przeczytać na naszym <a href="https://monzo.com/blog/diversity-and-inclusion">blogu</a>, <a href="https://monzo.com/blog/our-2026-diversity-and-inclusion-report" target="_blank">Raportie na temat różnorodności i włączenia społecznego</a> za rok 2026</a> oraz <a za rok 2025 <a href="https://monzo.com/blog/gender-pay-gap-report-2025">Raport dotyczący różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.</a></p> <p>Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na wiek, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny lub rodzicielski, pochodzenie narodowe, status weterana, różnorodność neurologiczną lub niepełnosprawność.</p> <p>Jeśli masz preferowane imię i nazwisko, użyj go przy składaniu aplikacji. Na etapie składania wniosków nie potrzebujemy imion pełnych ani rodowych 😊</p></div>