O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
<div class="content-intro"><p><strong>O WPP Media</strong></p> <p>WPP to zaufany partner w rozwoju wiodących światowych marek. Dzięki wyjątkowym talentom, zaufanym danym i inteligencji oraz światowej klasy partnerstwom - a wszystko to zjednoczone przez naszą pionierską platformę marketingu agentowego WPP Open - pomagamy klientom poruszać się po zmianach, wykorzystywać możliwości i zapewniać transformacyjny rozwój. </p> <p>WPP Media to oparta na sztucznej inteligencji jednostka operacyjna WPP zajmująca się mediami, łącząca media, dane i partnerów w celu zapewnienia kreatywnej personalizacji na dużą skalę. Połączeni przez WPP Open i korzystający z Open Intelligence klienci dokładnie widzą, gdzie, jak i dlaczego przynoszą efekty ich inwestycje w media.</p> <p>Więcej informacji znajdziesz na <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p><strong>3212 - Analytics Manager - Wielka Brytania</strong></p> <p><strong>Podsumowanie roli i wpływ</strong></p> <p>MFG to szyte na miarę rozwiązanie dla agencji dla Google, obsługiwane przez firmę Google WPPMedia.
Jako globalny zespół zintegrowanych ekspertów w zakresie danych i mediów dostarczamy strategiczne, kreatywne i oparte na danych rozwiązania, które wpływają na wyniki marki i biznesu jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie. Nasz zespół analityczny stanowi serce naszej działalności, zapewniając spostrzeżenia i innowacje w całej naszej pracy.</p> <p>O roli:</p> <p>Jako menedżer ds. analityki marki będziesz prowadzić codzienne pomiary, analizy i raportowanie kampanii marki dla naszych klientów, przy wsparciu zespołu analityków. Będziesz ściśle współpracować z zespołami interdyscyplinarnymi, aby dostarczać praktycznych spostrzeżeń, kierować opracowywaniem planów pomiarów i pomagać w kształtowaniu strategii opartych na danych.
To kluczowa rola dla kogoś, kto pasjonuje się przekształcaniem danych w fascynujące historie, które przekładają się na wyniki biznesowe.</p> <p>Oto niektóre z rzeczy, których od Ciebie oczekujemy:</p> <ul> <li>Przywództwo i rozwój ludzi: wspieraj inkluzywną kulturę współpracy, przeprowadzając cotygodniowe rozmowy indywidualne ze wszystkimi raportami bezpośrednimi w celu ustalenia 2 celów zawodowych dla każdego analityka i prowadząc kwartalne sesje podnoszenia umiejętności zespołu.</li> <li>Współpraca międzyfunkcyjna: budowanie i prowadzić strategiczne relacje z wewnętrznymi zespołami (obsługa klienta, planowanie, aktywacja), aby zintegrować analitykę z codziennymi operacjami i stworzyć kulturę opartą na danych w całej agencji.</li> <li>Innowacje w zakresie platform i sztucznej inteligencji: pewnie wykorzystuj kluczowe platformy (aplikacja MFG, BigQuery, WPP Open) i kieruj młodszymi członkami zespołu w zakresie stosowania narzędzi sztucznej inteligencji (np. Gemini w Workspace), aby uzyskać pomoc w skróceniu czasu ręcznego przetwarzania danych</li> <li>Kompleksowa realizacja kampanii: nawiąż współpracę z klientom i zespołom wewnętrznym w celu definiowania kluczowych wskaźników wydajności, projektowania ram pomiaru i przewodzenia kompleksowemu dostarczaniu solidnych spostrzeżeń dotyczących kampanii, osiągając wynik zadowolenia klienta na poziomie 8/10 lub wyższy.</li> <li>Doskonałość operacyjna: aktywne zarządzanie alokacją zasobów i partnerami zewnętrznymi, aby zapewnić 100% terminową realizację projektów,</li> </ul> <p><strong>Umiejętności i doświadczenie</strong></p> <ul> <li>Doświadczenie: doświadczenie w marketingu analityka, wgląd w dane lub powiązana rola; mile widziane doświadczenie w agencji lub firmie konsultingowej.</li> <li>SQL i Data Pipelines: biegła znajomość języka SQL (pisanie złożonych zapytań i zarządzanie tabelami BigQuery) oraz doświadczenie w modelowaniu danych.</li> <li>Wizualizacja i narzędzia: pewne wykorzystanie narzędzi do wizualizacji danych i wizualizacji (np. Looker Studio, Prezentacje Google, Arkusze) w celu przedstawiania złożonych spostrzeżeń interesariuszom niebędącym analitykami.</li> <li>Zdolności przywódcze: doświadczenie lub silne predyspozycje do zarządzanie, mentoring i wyznaczanie jasnych celów młodszym analitykom.</li> <li>Komunikacja: doskonałe umiejętności komunikacji i zarządzania interesariuszami; wygodne prezentowanie i współpraca z starszymi klientami.</li> <li>Wykształcenie: wykształcenie w dziedzinie ilościowej (np. statystyka, ekonomia, inżynieria, nauki ścisłe, komunikacja) lub równoważne doświadczenie praktyczne.</li> </ul> <p>Pożądane:</p> <ul> <li>Wcześniejsze doświadczenie w projektowaniu i stosowaniu rozwiązań do pomiaru marki lub badań efektywności marki.</li> </ul> <p><strong><span data-contrast="none">Life at Media i korzyści WPP</span></strong><span data-ccp-props="{}"> </span></p> <p><span data-contrast="none">Nasza pasja w kształtowaniu następnej ery mediów wynika z naszego zaangażowania w</span><span data-contrast="none"> </span><span data-contrast="none">Bądź wyjątkowy, inwestując w naszych pracowników, aby inspirować transformacyjną kreatywność.
My również</span><span data-contrast="none"> </span><span data-contrast="none">Wierzymy optymistycznie, mocno wierząc i</span><span data-contrast="none"> </span><span data-contrast="none">Wspieramy wzrost i rozwój</span><span data-contrast="none"> </span><span data-contrast="none">dla każdej osoby. Dzięki temu zaangażowaniu pracownicy WPP Media mogą wykorzystywać rozległe globalne sieci WPP Media i WPP do realizowania swoich pasji, budowania ważnych kontaktów zawodowych i uczenia się w najnowocześniejszych technologiach marketingu i reklamy.</span><span data-contrast="none"> </span><span data-ccp-props="{}"> </span></p> <p><span data-contrast="none">My</span><span data-contrast="none"> </span><span data-contrast="none">Stwórz otwarte środowisko</span><span data-contrast="none"> </span><span data-contrast="none">zbudowane na zaufaniu i szacunku, w którym każdy czuje się przynależny i ma możliwości rozwoju. Ta kultura włączająca jest wspierana poprzez różnorodne grupy zasobów pracowniczych i częste wydarzenia w biurze, podczas których prezentowane są zwycięstwa zespołów, dzielenie się przemyśleniami na temat przywództwa oraz obchodzenie świąt i najważniejszych wydarzeń.
Nasz kompleksowy pakiet świadczeń odzwierciedla to zaangażowanie, obejmujący konkurencyjne leczenie, grupowe plany emerytalne, ubezpieczenie okulistyczne i dentystyczne, znaczny płatny urlop, preferencyjne zniżki dla partnerów i dni świadomości zdrowia psychicznego pracowników.</span><span data-contrast="none"> </span><span data-ccp-props="{}"> </span></p> <p><span data-contrast="none">WPP Media jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i rozpatruje kandydatów na wszystkie stanowiska bez dyskryminacji lub w odniesieniu do cech. Wierzymy, że najlepsza praca dzieje się, gdy jesteśmy razem, wspierając kreatywność, współpracę i więzi w tym otwartym i wspierającym środowisku. Dlatego przyjęliśmy podejście hybrydowe, w którym zespoły pracują w biurze przez około cztery dni w tygodniu.
Jeśli potrzebujesz udogodnień lub elastyczności, porozmawiaj o tym z zespołem rekrutacyjnym podczas rozmowy kwalifikacyjnej.</span><span data-contrast="none"> Pamiętaj, że chociaż nasza filozofia jest taka sama w całym programie WPP, świadczenia mogą się różnić w zależności od biura/kraju.</span><span data-ccp-props="{"*** *** 39":0}"></span></p> <p><em><span data-contrast="auto">Pamiętaj, że jest to Stanowisko z siedzibą w Wielkiej Brytanii i wymaga, aby poszczególne osoby miały prawo do pracy w tej lokalizacji</span></em><span data-ccp-props="{}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">Zapoznaj się z naszymi Informacjami o ochronie prywatności (</span><a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy</span></span><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">)</span></span></a><span data-contrast="auto"> aby uzyskać więcej informacji o tym, jak przetwarzamy podane przez Ciebie informacje.</span><span data-ccp-props="{"*** *** 83":0,"*** *** 39":0,"*** *** 40":276}"> </span></p> <p><span data-contrast="none">Chociaż doceniamy wszystkie otrzymane aplikacje, skontaktujemy się tylko z kandydatami wybranymi do rozmowy kwalifikacyjnej.</span><span data-contrast="none"> </span><span data-ccp-props="{"*** *** 83":0,"*** *** 39":0"*** *** 40":276}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">#LI-promowane</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW*** *** 29 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW*** *** 29 BCX8">Proszę przeczytać nasze <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Informacja o ochronie prywatności</a></span></span><span class="TextRun SCXW*** *** 29 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"> <span class="NormalTextRun SCXW*** *** 29 BCX8">aby uzyskać więcej informacji o tym, jak przetwarzamy podane przez Ciebie informacje.</span></span><span class="EOP SCXW*** *** 29 BCX8" data-ccp-props="{"*** *** 83":0,"*** *** 39":0"*** *** 40":276}"> </span></p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.