Menedżer ds. pozyskiwania funduszy cyfrowych, Liive

Przegląd Od chwili założenia firmy w 1924 roku zmniejszyliśmy o połowę liczbę zgonów z powodu chorób układu krążenia, ale nadal pozostaje o wiele więcej do zrobienia. Aby stawić czoła największym współczesnym wyzwaniom zdrowotnym i przyspieszyć ten postęp, potrzebujemy osób pełnych pasji, takich jak Ty. Dołącz do naszego ruchu, bądź częścią postępu i pomóż zapewnić wszystkim zdrowszą przyszłość.

Masz znaczenie i wpływ, jaki możesz dzięki nam wywrzeć. Liive, menedżer ds. pozyskiwania funduszy cyfrowych, jest odpowiedzialny za pomoc w opracowywaniu kampanii zbierania funduszy i generowanie przychodów dzięki twórcom treści, głównie na Twitchu, YouTube, TikTok i Instagramie. To stanowisko jest zdalne.

Głównym celem tego stanowiska będzie rozwój i utrzymanie portfela wolontariuszy w tej przestrzeni w celu pozyskiwania funduszy, aby pomóc w generowaniu przychodów dzięki American Heart Association Liive. Osoba na tym stanowisku będzie także zarządzać nowymi strategiami zwiększającymi przychody i zaangażowanie, aby osiągnąć cel naszej rocznej kampanii, a także pomagać w opracowywaniu i wdrażaniu nowych strategii. Stowarzyszenie oferuje wiele zasobów, które pomogą Ci zachować harmonię między życiem zawodowym a prywatnym w obliczu zmieniających się potrzeb i sytuacji życiowych.

Aby pomóc Ci odnieść sukces, będziesz mieć dostęp do Heart U, naszego wielokrotnie nagradzanego uniwersytetu korporacyjnego, a także dodatkowe szkolenia i wsparcie lokalnie. #TheAHALife to coś więcej niż kultura firmy; to jest nasz sposób na życie. Ucieleśnia nasze zaangażowanie w harmonizację życia zawodowego i prywatnego i kieruje się naszymi podstawowymi wartościami, dzięki którym nasi pracownicy mogą rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo. Dowiedz się, dlaczego będziesz widziany.

Słychać. Bądź ceniony w American Heart Association, obserwując nas na LinkedIn, Instagramie, Facebooku, X i na heart.jobs. Obowiązki - Opracowywanie celów zbierania funduszy z obecnymi twórcami, którzy współpracują z American Heart Association za pośrednictwem American Heart Association LIIVE, kultywowanie relacji i edukowanie inicjatyw związanych z misją Heart. - Udział w opracowywaniu programów pozyskiwania funduszy, w tym w zakresie innowacji i krytycznego myślenia w celu pokonywania przeszkód i przewidywania luk w programach. - Tworzenie materiałów dodatkowych wspierających rozwój i wzrost tych programów. - Pomóż w budowie rurociągu, aby osiągnąć roczne cele w zakresie dochodów. - Rekrutuj nowych twórców treści do udziału w American Heart Association Liive. - Zwiększenie zaangażowania w American Heart Association Liive i zwiększenie gromadzenia funduszy peer-to-peer. - Biegła znajomość pakietu produktów Microsoft, w tym Access, Excel, Outlook, PowerPoint i Word. - Znajomość platform gier/streamingu, w tym TwitchTV, TikTok, YouTube i Instragram. - Musi swobodnie wykonywać rozmowy telefoniczne, kontaktować się za pośrednictwem poczty elektronicznej i korzystać z Discorda, aby skutecznie komunikować się z zewnętrznymi i wewnętrznymi klientami Stowarzyszenia. - Współpraca z odpowiednikami krajowymi i regionalnymi w innych obszarach organizacji.

Kwalifikacje - 3 lata odpowiedniego doświadczenia w pozyskiwaniu funduszy, sprzedaży lub doświadczenie równoważne. - Mile widziane wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie. - Zrozumienie kultury gier i przestrzeni twórców treści. - Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy na cele partnerskie. - Wykazano umiejętności organizowania społeczności wraz ze zdolnością do skutecznej rekrutacji, szkolenia i przewodzenia wolontariuszom. - Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, szczególnie w zakresie pisania zorientowanego na konsumenta. - Zarządzanie projektami - konsekwentne dotrzymywanie terminów. - Doskonałe umiejętności projektowania i kreatywnego rozwoju komunikacji. - Silne umiejętności interpersonalne i chęć pracy ze wszystkimi warstwami społecznymi, zawodami i tłami. - Umiejętności prezentacji dla małych i dużych grup. - Umiejętność pracy w zintegrowanym zespole. - Chęć i zdolność do podróżowania 1-3 razy w roku do Krajowego Centrum i na konferencje, jeśli zajdzie taka potrzeba. - Możliwość podnoszenia i/lub przenoszenia dużych przedmiotów (takich jak pudła) w oczekiwaniu, że cięższe przedmioty zostaną podzielone na mniejsze elementy lub może być wymagana dodatkowa pomoc przed podniesieniem i/lub przeniesieniem. Wynagrodzenie i świadczenia Oczekiwany zakres wynagrodzeń będzie wynosić od 70 000 do 80 000 dolarów. Oferujemy wynagrodzenie podstawowe z możliwością premii motywacyjnej w wysokości do 25% wynagrodzenia podstawowego.

Płaca jest proporcjonalna do doświadczenia; mogą obowiązywać różnice geograficzne w zakresie wynagrodzeń. American Heart Association zastrzega sobie prawo do zapłaty kwoty wyższej lub mniejszej niż podany zakres. American Heart Association inwestuje w swoich ludzi.

Oto główne elementy naszego całkowitego pakietu nagród. Odwiedź stronę Nagrody i korzyści, aby zobaczyć więcej szczegółów. - Wynagrodzenie - Naszym celem jest zapewnienie konkurencyjnego wynagrodzenia podstawowego. Dlatego regularnie sprawdzamy wartość rynkową stanowisk pracy i w razie potrzeby wprowadzamy korekty. - Wyniki i uznanie - za osiągnięcie sukcesu jesteś nagradzany w ramach rocznego planowania wynagrodzeń i programów motywacyjnych; stanowisko to kwalifikuje się do premii uzależnionej od osiągnięcia określonych celów. - Świadczenia - Oferujemy szeroką gamę świadczeń, w tym ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, rentowe i na życie, a także solidny program emerytalny obejmujący dopasowanie pracodawcy i automatyczną składkę.

Jako wyraz naszego zaangażowania w dobro pracowników oferujemy również program pomocy pracownikom, program dobrego samopoczucia pracowników i telemedycynę oraz konsultacje lekarskie. - Rozwój zawodowy - możesz dołączyć do jednej z naszych wielu Grup Zasobów Pracowniczych (ERG) lub zostać mentorem/mentee w naszym programie mentoringu zawodowego. Heart U to ogólnokrajowy uniwersytet internetowy stowarzyszenia, posiadający ponad 100 000 zasobów zaprojektowanych z myślą o Twoich potrzebach i napiętym harmonogramie. - Harmonizacja życia zawodowego i prywatnego - Stowarzyszenie oferuje nowym pracownikom płatny czas wolny (PTO) wynoszący minimum 16 dni w roku. Liczba dni będzie zwiększana w zależności od stażu pracy.

Będziesz mieć także łącznie 12 płatnych urlopów w roku, co obejmuje kilka dni wolnych na koniec roku. - Pomoc w nauce - Wspieramy rozwój kariery wszystkich pracowników. Program ten zapewnia pomoc finansową pracownikom pragnącym kontynuować swoją edukację i karierę w związku z obecnymi obowiązkami i zakresem odpowiedzialności lub potencjalnymi przyszłymi stanowiskami w organizacji. Cel American Heart Association na rok 2028: Opierając się na ponad 100 latach zaufanego przywództwa w dziedzinie zdrowia układu krążenia i mózgu, do roku 2028 stowarzyszenie dokona przełomów i wdroży sprawdzone rozwiązania w nauce, polityce i opiece nad zdrowszymi ludźmi i społecznościami.

Największe odkrycia w dziedzinie zdrowia muszą dotrzeć do każdego tam, gdzie się znajduje. W American Heart Association | Naszą misją w American Stroke Association jest bycie nieustępliwą siłą na rzecz świata dłuższego i zdrowszego życia, niezależnie od rasy, pochodzenia etnicznego, płci, tożsamości płciowej, religii, wieku, języka, orientacji seksualnej, narodowości oraz zdolności fizycznych i poznawczych. To stanowisko nie odpowiada Twoim umiejętnościom?

Kliknij tutaj, aby zobaczyć inne możliwości. Zgodnie z przepisami lokalnymi i stanowymi, tam gdzie ma to zastosowanie, przy zatrudnieniu będą brani pod uwagę wykwalifikowani kandydaci posiadający historię aresztowań lub wyroków skazujących.

EOE/Protected Veterans/

Persons with Disabilities #AHAIND1, Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/digital-fundraising-manager-liive-american-heart-association