Kierownik Projektu - Doradztwo Energetyczne

Opis Jest to pozycja zdalna/wirtualna. Kandydat może mieszkać w dowolnym miejscu na terenie Stanów Zjednoczonych. Sargent & Lundy Consulting (SLC) działa w imieniu klientów, wspierając projekty elektroenergetyczne.

Oceniamy i optymalizujemy aspekty techniczne, handlowe, środowiskowe i finansowe projektów dla różnych klientów. Na tym stanowisku będziesz pełnić rolę lidera we wsparciu rozwoju, projektowaniu koncepcyjnym, usługach inżynierskich właściciela i usługach due diligence dla klientów, w tym przeprowadzaniu ocen technicznych projektów i obiektów wytwarzania energii elektrycznej. Będziesz mieć także możliwość kierowania analizą ekonomiczną i kosztową projektu, oceną ryzyka i opracowywaniem kontraktów.

Pożądane jest szczególne doświadczenie w projektowaniu lub realizacji projektów energetyki cieplnej. Kierownicy projektów muszą: - Przygotować propozycje konsultacji dotyczących możliwości projektu. - Opracowanie planu realizacji projektu doradczego dostosowanego do potrzeb klienta. - Kieruj zespołem projektowym, zapewniając jasne instrukcje, w tym podejścia techniczne. - Zarządzanie godzinami i wykonywaną pracą zgodnie z budżetem i zakresem. - Przeglądanie materiałów eksploatacyjnych, takich jak raporty i badania. - Wspieraj wiele projektów jednocześnie, zapewniając spełnienie wysokich standardów jakości. - Od czasu do czasu podróżuj, aby odwiedzić lokalizacje projektów i biura klientów. Podróż może mieć charakter krajowy lub międzynarodowy.

Stanowisko to będzie wymagało wielu bezpośrednich interakcji z wykonawcami projektów energetycznych, przedsiębiorstwami użyteczności publicznej, inwestorami, doradcami prawnymi i instytucjami finansowymi podczas świadczenia usług doradczych dla firmy. Kwalifikacje Nie sponsorujemy pracowników w celu uzyskania pozwolenia na pracę w USA na tym stanowisku. Na to stanowisko wymagany jest tytuł licencjata w dziedzinie mechaniki, elektryki, chemii lub inżynierii lądowej uzyskany w programie zatwierdzonym przez Komisję Akredytacyjną ABET Engineering, z solidnym zapleczem akademickim i co najmniej 15-letnim doświadczeniem w branży energetycznej, w tym: - Doświadczenie inżyniera właściciela i/lub inżyniera-projektanta w zakresie opracowywania i realizacji projektów wytwarzania energii, w tym projektów wytwarzania energii cieplnej - Doświadczenie w zarządzaniu zespołami inżynierów - Doświadczenie w przeprowadzaniu studiów wykonalności projektów energetycznych - Doświadczenie w zakresie umów projektowych, takich jak umowy zakupu energii, umowy o przeniesieniu aktywów i umowy EPC Cenione, ale nie wymagane umiejętności i doświadczenie: - Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w przeprowadzaniu due diligence technicznej i przeglądach projektów inżynierskich właścicieli projektów energetycznych. - Ogólna znajomość operacji elektrowni i przeglądów wydajności będzie dodatkowym atutem. - Ogólna znajomość projektowania procesów w zakładach wytwarzania energii elektrycznej będzie dodatkowym atutem. - doświadczenie w zakresie ekonomii, analizy kosztów i opracowywania umów będzie dodatkowym atutem.

Nagradzane świadczenia W Sargent & Lundy dbamy o zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników. Nasze zaangażowanie wykracza poza miejsce pracy, oferując kompleksowe plany opieki zdrowotnej i hojne płatne dni wolne, aby wspierać członków naszego zespołu w każdym aspekcie ich życia. Rozumiemy znaczenie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego z dumą zapewniamy konkurencyjne, wielokrotnie nagradzane świadczenia.

Nasze zaangażowanie w satysfakcję pracowników zapewniło nam prestiżową nagrodę Top Workplaces Culture Excellence Award za wynagrodzenie i świadczenia w latach 2022, 2023 i 2024. Zdrowie i dobre samopoczucieKorzyści finansowe Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym - Plany zdrowotne: medyczne, stomatologiczne, okulistyczne - Ubezpieczenie na życie i wypadkowe - Ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy - Program pomocy pracowniczej (EAP) - Opieka dzienna - FSA i HSA - 401(k) - Konto dla osób dojeżdżających do pracy przed opodatkowaniem - Program stypendialny Merit - Program zniżek dla pracowników - Korporacyjny program charytatywny - Pomoc w nauce - Premia za pierwszą licencję zawodową - Premia za polecenie pracownika - Płatny roczny czas osobisty/chorobowy (PST) - Płatny urlop - Płatne urlopy - Płatny urlop rodzicielski - Płatny urlop żałobny - Elastyczne warunki pracy Zakres wynagrodzeń 142 710,00 USD - 215 440,00 USD Oświadczenie dotyczące przejrzystości Sargent & Lundy ujawnia zakresy wynagrodzeń zgodne ze wszystkimi przepisami lokalnymi i stanowymi. Całkowity pakiet wynagrodzeń na kwalifikujących się stanowiskach będzie obejmował wynagrodzenie podstawowe lub stawkę godzinową oraz kompleksowy pakiet świadczeń, odzwierciedlający nasze zaangażowanie w nagradzanie wyników i wspieranie ogólnego dobrostanu naszych pracowników.

Do otrzymania naszej rocznej premii uznaniowej mogą również kwalifikować się osoby fizyczne. Nagrody i wyróżnienia Równość szans Sargent & Lundy jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, narodowość, status niepełnosprawności, chroniony status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony zgodnie z obowiązującym prawem.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/project-manager-power-engineering-consulting-sargent-lundy