Menedżer programu - szkolenie usług danych AI

Cel stanowiska Do głównych obowiązków Menedżera programu należy zarządzanie programami klienckimi na dużą skalę, utrzymywanie istniejących relacji z klientami w ramach konta i rozwijanie nowych możliwości. Są odpowiedzialni za usługi dostaw, zapewnienie spełnienia wymagań dotyczących jakości i terminowości, zarządzanie i opiekę mentorską nad personelem wdrażającym programy oraz utrzymanie satysfakcji klienta. Informacje o usługach danych RWS Train AI Szkolenie lub dostrajanie sztucznej inteligencji (AI) wymaga danych.

DUŻO danych. Jednak nie byle jakie dane się wystarczą - nasi klienci potrzebują odpowiedzialnych danych AI, które są ukierunkowane, dokładne i niezawodne, aby zapewnić sukces uczenia maszynowego (ML). Jednak przygotowywanie danych szkoleniowych AI to monumentalne zadanie, które może zająć zdecydowaną większość czasu projektu AI, pozostawiając zespołom AI niezwykle mało czasu na skupienie się na opracowywaniu, wdrażaniu i ocenie modeli uczenia maszynowego.

RWS Train AI pomaga naszym klientom stawić czoła temu wyzwaniu. Dzięki płynnemu połączeniu wiedzy technologicznej i ludzkiej inteligencji RWS Train AI zapewnia pełne, kompleksowe gromadzenie danych i generowanie treści, dodawanie adnotacji lub etykietowanie danych, sprawdzanie danych w pętli i generatywne usługi danych AI dla wszystkich typów sztucznej inteligencji, w dowolnym języku i na dowolną skalę, w oparciu o zasady odpowiedzialnej sztucznej inteligencji. Obecnie Train AI wspiera cztery z pięciu największych firm technologicznych na świecie, zwiększając wydajność ich generatywnych aplikacji AI poprzez świadczenie usług, takich jak szybkie inżynierowanie, udoskonalanie reakcji i tworzenie zespołów red team z ekspertami domenowymi specyficznymi dla danego regionu, z szerokiego zakresu obszarów tematycznych i poziomów edukacyjnych.

Więcej informacji można znaleźć na stronie: Przegląd stanowiska RWSTrainAI Kluczowe obowiązki - Kierowanie kompleksową realizacją programów wspierających klienta strategicznego. - Nadzoruj złożone strumienie pracy, w tym adnotacje, etykietowanie, weryfikację językową, operacje na danych i obsługę potoku ML. - Wdrażaj ramy zarządzania, pulpity nawigacyjne i kontrole dostaw, które spełniają standardy klienta strategicznego. - Stosuj podejmowanie decyzji w oparciu o dane, aby zoptymalizować przepustowość, dokładność i produktywność. - Zarządzanie, mentorowanie i motywowanie personelu, zapewnianie nadzoru i nadzoru nad zespołem projektowym. - Nadzorowanie opracowywania planów i harmonogramów projektów, specyfikacji projektu oraz śledzenie realizacji zadań projektowych przy użyciu zdefiniowanych wskaźników zgodnie z planem pomiarów. - Zapewnij spójną realizację kluczowych wskaźników efektywności dostaw, umów SLA, celów jakościowych i wskaźników wydajności. - Prowadź analizy przyczyn źródłowych i inicjatywy udoskonaleń systemowych. - Śledź zyski i straty projektu, budżet i PO, aby zapewnić prawidłowe i terminowe fakturowanie. - Zarządzaj i utrzymuj istniejącą działalność gospodarczą oraz rozwijaj nowe możliwości w ramach konta. Umiejętności i doświadczenie - 5 - 7 lat doświadczenia w starszym zarządzaniu projektami w takich dziedzinach jak uczenie maszynowe lub usługi danych. - Preferowany tytuł licencjata lub licencjata w dziedzinie związanej z biznesem lub technologią. - Doświadczenie w pracy z klientami korzystającymi z technologii hiperskalowej (zdecydowanie mile widziane). - Dogłębne zrozumienie operacji na danych AI/ML, świadczenia usług na dużą skalę lub operacji cyfrowych. - Wyjątkowa komunikacja, zarządzanie interesariuszami i umiejętności negocjacyjne. - Biegła znajomość narzędzi do zarządzania programami i narzędzi analitycznych (np. Jira, Smartsheet, Tableau, Monday.com itp.). - Doświadczenie w zarządzaniu międzynarodowymi zespołami dostawczymi w ramach wielu programów/projektów w ramach jednego konta. - Udokumentowane doświadczenie w środowisku technologicznym i na odpowiednim rynku pionowym. - Sprawdzone umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i negocjacyjne. - Umiejętność zrozumienia finansów P&L. - Umiejętność zachowania profesjonalizmu i poufności informacji zastrzeżonych.

Korzyści - niesamowite korzyści! (Poważnie!) - Hojny pakiet płatnego urlopu, zaczynający się od 25 dni w roku (10 dni chorobowych i 15 urlopów), plus święta firmowe, wolne w dniu urodzin, płatny czas wolontariatu i 100% płatny urlop rodzicielski. - 401(k) Plan emerytalny z dopasowaniem firmy. - Elastyczna polityka pracy obowiązująca w całej firmie z elastyczną organizacją pracy. - Możliwość szkoleń, rozwoju zawodowego i osobistego. - Inteligentni, zaangażowani współpracownicy i globalna kultura różnorodności, innowacji i możliwości. Wynagrodzenie podstawowe 120 000 - 140 000 USD rocznie Rzeczywista stawka wynagrodzenia może się różnić w zależności od czynników, w tym między innymi: oferowanego stanowiska, lokalizacji, wykształcenia, szkolenia i/lub doświadczenia.

Całkowite wynagrodzenie może również obejmować zmienne zachęty, premie, korzyści i/lub inne korzyści, jak określono w złożonej formalnej ofercie. Życie w RWS Życie w RWS - jeśli podoba Ci się pomysł pracy z inteligentnymi ludźmi, których pasją jest zwiększanie wartości pomysłów, danych i treści poprzez upewnianie się, że organizacje są rozumiane, pokochasz życie w RWS. Naszym celem jest odblokowanie globalnego zrozumienia. Oznacza to, że w naszej pracy zasadniczo uznajemy wartość każdego języka i kultury.

Dlatego celebrujemy różnicę, jesteśmy inkluzywni i wierzymy, że różnorodność czyni nas silnymi. Chcemy, aby każdy pracownik rozwijał się indywidualnie i wyróżniał się w swojej karierze. W zamian oczekujemy, że wszyscy nasi ludzie będą żyć zgodnie z wartościami, które nas jednoczą: partnerstwem, zawiązywaniem klientów na pięści i wspólnymi zwycięstwami, pionierami, nieustraszonym wprowadzaniem innowacji i przewodzeniem z wizją i odwagą, postępem, mierzeniem wysoko i rozwojem poprzez działania oraz dostarczaniem, posiadaniem wyników i budowaniem zaufania wśród naszych współpracowników i klientów.

RWS popiera DEI i promuje równość szans, jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i zabraniamy jakiejkolwiek dyskryminacji i molestowania. RWS przestrzega zasady równych szans zatrudnienia dla wszystkich pracowników i zapewnia pracownikom środowisko pracy wolne od dyskryminacji i molestowania. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia w RWS opierają się na potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i indywidualnych kwalifikacjach, bez względu na rasę, religię, narodowość, pochodzenie etniczne, płeć, wiek, niepełnosprawność czy orientację seksualną.

RWS nie będzie tolerować dyskryminacji ze względu na którąkolwiek z tych cech. Wartości RWS Wybierz właściwe 3P - partnera, pioniera, postęp - a będziemy dostarczać produkty razem jako RWS. Szczepienia przeciwko Covid - wszyscy pracownicy RWS zatrudnieni na stanowiska, które wymagają pracy na miejscu w biurach RWS, biurach klientów, podróżowania w imieniu RWS i/lub osobistych spotkań będą zobowiązani do przestrzegania Polityki szczepień i testów na Covid-19 RWS USA.

RWS przestrzega federalnych, stanowych i lokalnych przepisów dotyczących zakwaterowania związanych z niniejszą polityką. Agencje rekrutacyjne: RWS Holdings PLC nie przyjmuje CV agencji. Prosimy nie przesyłać żadnych niechcianych CV żadnym pracownikom RWS.

Wszelkie otrzymane niechciane CV będą traktowane jako własność RWS, a Warunki związane z wykorzystaniem takiego CV zostaną uznane za nieważne. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/program-manager-train-ai-data-services-rws-group