Wiceprezes ds. komunikacji korporacyjnej - USA

O Kinaxis Czy chcesz dołączyć do innowacyjnej, wiodącej na rynku firmy, w której możesz naprawdę podnieść swoją karierę? W Kinaxis poważnie podchodzimy do kultury, poważnie podchodzimy do technologii, poważnie podchodzimy do klientów i poważnie podchodzimy do tego, aby nie traktować siebie zbyt poważnie. Jeśli chcesz być częścią historii niesamowitego rozwoju, być może jesteśmy właściwym miejscem dla Ciebie!

W 1984 roku zaczynaliśmy jako zespół trzech inżynierów. Dziś staliśmy się organizacją globalną, zatrudniającą ponad 2000 pracowników na całym świecie, 6 biur na całym świecie i najlepszą w swojej klasie siedzibę główną w Ottawie w Kanadzie. Jako zdobywcy kilku nagród Top Employer na całym świecie, jesteśmy dumni, że możemy współpracować z naszymi klientami i pracownikami nad rozwiązaniem niektórych z największych wyzwań stojących obecnie przed łańcuchami dostaw.

Kinaxis to światowy lider w dziedzinie nowoczesnej orkiestracji łańcuchów dostaw, obsługujący złożone globalne łańcuchy dostaw i wspierający ludzi, którzy nimi zarządzają. Nasza potężna platforma oparta na sztucznej inteligencji zapewnia pełną przejrzystość i widoczność w kompleksowych łańcuchach dostaw, umożliwiając naszym klientom podejmowanie szybszych i lepszych decyzji. Zaufały nam renomowane światowe marki, które zapewniają elastyczność i przewidywalność niezbędną do radzenia sobie z dzisiejszą zmiennością i zakłóceniami.

Mając ponad 40 000 użytkowników w ponad 100 krajach, powiększamy nasz zespół, stale wprowadzając innowacje i rewolucjonizując sposób, w jaki wspieramy naszych klientów. Lokalizacja To odległa pozycja. Możesz pracować z domu i znajdować się w dowolnym miejscu na terenie NA.

O zespole Wiceprezes ds. komunikacji korporacyjnej jest odpowiedzialny za kształtowanie i realizację globalnej strategii komunikacji firmy w celu poprawy reputacji marki, zwiększenia zaangażowania pracowników i wspierania celów biznesowych. Ta rola nadzoruje wszystkie aspekty komunikacji korporacyjnej, w tym relacje z mediami, komunikację kadry kierowniczej, komunikację wewnętrzną, zarządzanie kryzysowe i problemy oraz przemyślane przywództwo. Podlegając dyrektorowi ds. marketingu (CMO), wiceprezes będzie kierować wydajnym zespołem i ściśle współpracować z kadrą kierowniczą, marketingiem, zasobami ludzkimi, kwestiami prawnymi i relacjami z inwestorami, aby zapewnić spójny i przekonujący przekaz we wszystkich odbiorcach i kanałach.

Co będziesz robić - Zdefiniuj i poprowadź globalną strategię komunikacji korporacyjnej zgodną z misją, wartościami i celami biznesowymi firmy. - Pełnić funkcję doradcy strategicznego kierownictwa wykonawczego w kwestiach związanych z komunikacją, w tym - zarządzania reputacją, zaangażowania mediów i reagowania kryzysowego. - Kieruj globalnymi działaniami w zakresie relacji z mediami, w tym proaktywnym opowiadaniem historii, komunikatami prasowymi, docieraniem do mediów i budowaniem relacji z kluczowymi dziennikarzami i punktami sprzedaży. - Nadzór nad komunikacją kierowniczą, w tym pisaniem przemówień, prezentacjami i treściami dotyczącymi przywództwa myślowego dla kluczowych liderów. - Kieruj komunikacją wewnętrzną, aby wspierać zaangażowanie, dostosowanie i kulturę pracowników poprzez skuteczne przesyłanie wiadomości i opowiadanie historii. - Opracowywać i wdrażać plany komunikacji kryzysowej oraz pełnić rolę kluczowego lidera podczas zarządzania problemami i scenariuszy ryzyka reputacji. - Współpracuj z działem relacji inwestorskich i działem prawnym, aby zapewnić zgodność w zakresie komunikacji finansowej i ujawniania informacji regulacyjnych. - Monitoruj i analizuj relacje w mediach, nastroje społeczne i skuteczność komunikacji, aby informować o strategii i poprawiać wyniki - Kieruj, mentoruj i rozwijaj wysokowydajny zespół ds. komunikacji, wspierając kulturę współpracy, innowacyjności i odpowiedzialności Czego szukamy - Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie komunikacji, public relations, dziennikarstwa lub pokrewnej dziedziny. - Ponad 15 lat progresywnego doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w marketingu, z mocnym doświadczeniem w komunikacji korporacyjnej, public relations lub dziedzinach pokrewnych, najlepiej w środowiskach technologii B2B lub SaaS, w tym kontakt z dynamiką spółek publicznych lub sprzed IPO. - Sprawdzona umiejętność definiowania i prowadzenia narracji korporacyjnej, pozycjonowania i komunikacji strategicznej na poziomie przedsiębiorstwa dostosowanej do rozwoju biznesu i priorytetów rynkowych. - Udokumentowane doświadczenie w doradzaniu kadrze kierowniczej wyższego szczebla i wywieraniu wpływu na interesariuszy wyższego szczebla w złożonych, szybko rozwijających się organizacjach. - Głęboka wiedza specjalistyczna w zakresie globalnych relacji z mediami, zarządzania reputacją i proaktywnego opowiadania historii dla wielu odbiorców i kanałów. - Dobra znajomość komunikacji spółek publicznych, w tym kwestii regulacyjnych i dostosowania komunikacji finansowej. - Wyjątkowe umiejętności komunikacji, współpracy i wywierania wpływu, z możliwością budowania harmonii wewnętrznej i zewnętrznej. - Udokumentowane zdolności przywódcze dzięki budowaniu doświadczenia, mentoringowi i skalowaniu wysokowydajnych zespołów. - Nastawienie analityczne i oparte na danych, z doświadczeniem w mierzeniu efektywności komunikacji i przekładaniu spostrzeżeń na działania. - Strategiczny i kreatywny myśliciel, który potrafi zrównoważyć długoterminową wizję ze zdyscyplinowaną realizacją - #VP - Rekruter #: LI-DF1 Work With Impact: Nasza platforma bezpośrednio pomaga firmom zasilać światowe łańcuchy dostaw. Widzimy rezultaty tego, co robimy na świecie każdego dnia, kiedy widzimy zapełnione półki sklepowe, kiedy dostępne są leki dla naszych bliskich i wiele więcej. Współpracuj z markami z listy Fortune 500: Firmy z różnych branż ufają nam, że pomożemy im przejąć kontrolę nad zintegrowanym planowaniem biznesowym i cyfrowym łańcuchem dostaw.

Niektórzy z naszych klientów to Lockheed Martin, Unilever, P&G, ExxonMobil, Cisco i nie tylko. Odpowiedzialność społeczna w Kinaxis: Nasza Komisja ds. Różnorodności, Równości i Włączenia Rozważa praktyki zatrudniania, materiały szkoleniowe dotyczące oceny talentów oraz obowiązkowe szkolenia dotyczące nieświadomych uprzedzeń i podstaw włączenia.

Zrównoważony rozwój jest kluczem do tego, co robimy, dlatego jesteśmy zaangażowani w długoterminową strategię zerowej działalności netto. Angażujemy się w życie naszych społeczności i wspieramy cele, w których możemy wywrzeć największy wpływ. W Kinaxis liczą się ludzie, dlatego oto niektóre z oferowanych przez nas dodatków i korzyści, które mogą różnić się w zależności od lokalizacji i pracownika: - Elastyczne wakacje i Dni Kinaxis (dni wolne w całej firmie) - Elastyczne opcje pracy - Programy poprawiające samopoczucie fizyczne i psychiczne - Regularnie zaplanowane wirtualne zajęcia fitness - Programy mentorskie, szkolenia i rozwój kariery - Programy uznania i nagrody za polecenie - Hackathony Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę internetową Kinaxis pod adresem www.kinaxis.com lub blog firmy pod adresem Kinaxis zaprasza kandydatów do aplikowania do naszej włączającej społeczności.

Na życzenie zapewniamy zakwaterowanie, aby zapewnić uczciwość i dostępność podczas całego procesu rekrutacyjnego wszystkim kandydatom, w tym kandydatom ze szczególnymi potrzebami lub niepełnosprawnościami. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania, skontaktuj się z nami pod adresem . Te dane kontaktowe służą wyłącznie do składania wniosków o dostępność i nie można ich używać do sprawdzania statusu aplikacji.

Kinaxis dba o zapewnienie uczciwego i przejrzystego procesu rekrutacji. Na początkowym etapie procesu rekrutacyjnego wykorzystujemy narzędzia sztucznej inteligencji (AI), aby porównać przesłane CV z opisem stanowiska i zidentyfikować kandydatów, których wykształcenie, doświadczenie i umiejętności najbardziej odpowiadają wymaganiom na danym stanowisku. Po wstępnej selekcji wszystkie dalsze decyzje dotyczące Twojej aplikacji, w tym ostateczna selekcja, podejmowane są przez nasz zespół rekrutacyjny.

AI nie podejmuje ostatecznych decyzji o zatrudnieniu. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/vp-corporate-lecommunications-usa-kinaxis