Inżynier oprogramowania personelu - Bazy danych SRE | Niemcy | Zdalny

<div class="content-intro"><p>Grafana Labs, firma stojąca za otwartą chmurą obserwowalności, opiera się na zasadach open source, otwartych standardach, otwartych ekosystemach i otwartej kulturze. Grafana Cloud, nasza w pełni zarządzana platforma obserwowalności, jest elastyczna i zbudowana z myślą o skali. Dzięki naprawdę przydatnej sztucznej inteligencji Grafana Cloud organizacje mogą widzieć, rozumieć i wykorzystywać wszystkie swoje odmienne dane, aby działać z szybkością swoich ambicji.

Obecnie ponad 35 milionów użytkowników i ponad 7000 klientów - w tym Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft i Salesforce - ufa Grafana Labs w zakresie zapewniania niezawodności swoich aplikacji i systemów, szybkiego rozwiązywania incydentów i optymalizacji telemetrii w celu zmniejszenia hałasu i kosztów. Jesteśmy firmą w pełni zdalną, zatrudniającą ponad 1600 członków zespołu w ponad 40 krajach i wspierają nas wiodący inwestorzy, w tym Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG i Lead Edge Capital.

Dowiedz się więcej na <u><span><a href="http://grafana.com" target="_blank">grafana.com</a></span></u> i śledź nas na <u><span><a href="https://www.linkedin.com/company/grafana-labs/" target="_blank">LinkedIn</a></span></u> i <u><span><a href="https://twitter.com/grafana" target="_blank">X</a></span></u>.</p> <p>Szybko się rozwijamy i pozostajemy wierni temu, co nas wyróżnia: dziedzictwu open source, globalnej kulturze współpracy i pasji do znaczącej pracy. Nasz zespół rozwija się w środowisku opartym na innowacjach, w którym przejrzystość, autonomia i zaufanie napędzają wszystko, co robimy.</p> <p>Być może nie spełnisz wszystkich wymagań i to jest w porządku. Jeśli ta rola Cię ekscytuje, chcielibyśmy, abyś podniósł rękę na szansę, która może naprawdę zadecydować o Twojej karierze.</p></div><p>To odległa szansa i szukamy kandydatów z Wielkiej Brytanii, Szwecji, Hiszpanii lub Niemiec.</p> <h3><strong>Informacje o stanowisku:</strong></h3> <p>Szukamy inżyniera oprogramowania - SRE, który pomoże nam wspierać naszych najważniejszych klientów Grafana Cloud poprzez zwiększenie niezawodności naszych baz danych w chmurze, które opierają się na Mimirze, Lokim, Tempo i Pyroskopie.

Dostarczamy te bazy danych jako produkt SaaS od AWS, GCP i Azure we wszystkich regionach.</p> <p>Zespół SRE jest osadzony w zespołach Mimir, Loki i Tempo i koncentruje się na zapewnieniu, że produkty bazodanowe Grafana Cloud zapewniają wyjątkową niezawodność naszym klientom z najwyższym SLA. Na tym stanowisku będziesz:</p> <ul> <li>Blisko współpracować z zespołami inżynierów produktów (model osadzony)</li> <li>Własna niezawodność produkcji dla wymagających umów SLA i złożonych środowisk klientów</li> <li>Projektować i wdrażać automatyzację w celu skalowania naszych praktyk w zakresie niezawodności</li> <li>Zapewniać, że nasi klienci osiągają nasze cele SLO</li> <li>Definiować i rozwijać SLO dla poszczególnych najemców i modele niezawodności</li> <li>Proaktywnie ograniczać spalanie SLO aby zapobiec powtarzającym się incydentom</li> <li>Służenie jako główny punkt eskalacji i dyżur w przypadku odpowiednich incydentów</li> <li>Kierowanie reakcją na incydenty mające wpływ na klienta i przeglądami po incydencie</li> <li>Wkład w projektowanie dokumentów i przeglądy kodu</li> <li>Wpływ na projekt funkcji, aby zapewnić skalowalność i funkcjonalność produkcji</li> <li>Twórz automatyzację, aby w razie potrzeby wyeliminować wysiłek</li> <li>Ulepsz alerty jakość i ograniczenie hałaśliwych eskalacji</li> </ul> <p>Poszukujemy inżyniera oprogramowania działającego na skrzyżowaniu potrzeb klientów, systemów produkcyjnych i inżynierii produktu.</p> <p>Inwestujemy dużo w produktywność programistów. Możesz używać nowoczesnych asystentów kodowania AI w ramach codziennej pracy (wybrane narzędzia, zgodnie z wytycznymi dotyczącymi bezpieczeństwa), przy wsparciu budżetu na użytkowanie finansowanego przez firmę, dzięki czemu możesz szybko iterować bez zbędnych tarć.

Zachęcamy do pragmatycznego rozwoju wspomaganego sztuczną inteligencją: szybsze prototypowanie, generowanie testów, refaktoryzatory, dokumentacja i działania następcze po incydentach - zawsze w połączeniu z solidnym przeglądem kodu i standardami jakości. Będziesz mieć także dostęp do pionierskich modeli (np. GPT-Codex 5/3, Claude Opus 4.6, Gemini 3 Pro).</p> <h3><strong>Czego szukamy:</strong></h3> <ul> <li>ponad 8 lat doświadczenia inżynierskiego, ponad 4 lata w SRE/CRE/inżynierii produkcji.

Zdecydowanie preferowane osoby z formalnym doświadczeniem w inżynierii niezawodności klienta.</li> <li>Duże doświadczenie Kubernetes w AWS, GCP lub Azure oraz znajomość narzędzi infrastruktury jako kodu (Helm, Terraform, Jsonnet itp.).</li> <li>Duże doświadczenie w przywództwie technicznym, prowadzeniu zespołu przez projekty, mentorowaniu innych inżynierów w zespole i pełnienia roli mnożnika siły</li> <li>Doświadczenie w obsłudze systemów z wieloma dzierżawcami w produkcja</li> <li>Duże doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu SLO</li> <li>Doświadczenie z jednym lub większą liczbą języków programowania (np. Go, Python, Java itp.)</li> <li>Doświadczenie z wewnętrznymi elementami systemów operacyjnych Linux oraz pewna wiedza na temat sieci, przechowywania w chmurze i skalowania.</li> <li>Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów.</li> <li>Doświadczenie w spokojnym i aktywnym uczestnictwie w bezwinnym reagowaniu na incydenty, śledzeniu działań i pisanie wysokiej jakości PIR (recenzji po incydencie, czyli dokumentów pośmiertnych)</li> <li>Umiejętność wyciągania wniosków na temat wydajności, skalowania i trybów awarii</li> <li>Komfortowa praca w zespole inżynierskim, w którym poszczególne osoby są zachęcane do posiadania silnego poczucia autonomii i kierowania sobą.</li> <li>Umiejętność głębokiej współpracy z zespołami inżynierów produktu</li> <li>Wysoko cenimy tych, którzy są intelektualnie ciekawi, którzy nie dbają o przejrzystość, posiadają wysokie nastawienie do działania i życzliwość (to ważne!).</li> </ul> <h3><strong>Twoje codzienne obowiązki będą obejmować:</strong></h3> <ul> <li>Regularne rozmowy indywidualne z przełożonym i współpracownikami</li> <li>Przeglądanie i tworzenie SLO, aktywnie badając, w jaki sposób możemy jeszcze bardziej zmniejszyć zużycie budżetu w przypadku tych SLO, co może odbywać się samodzielnie lub w wyniku uczenia się od incydentów i może obejmować ulepszenia monitorowania, automatyzacji, zwiększenie samonaprawy, automatycznego skalowania itp.</li> <li>Popraw widoczność klientów w ich środowiskach</li> <li>Projektowanie i wdrażanie rozwiązań zapewniających niezawodność i skalowalność naszych środowisk może sprostać szybko rosnącym wymaganiom.</li> <li>Opracuj wzorce projektowe odporne na awarie, dzięki czemu uwzględnimy niezawodność na wszystkich etapach cyklu życia usługi.</li> <li>Współpraca z naszymi liderami inżynieryjnymi aby pomóc w zdefiniowaniu strategii produktu, planów działania i projektów technicznych oraz na wywieranie na nie wpływu</li> <li>Bierzeć udział w przeglądzie PR i współpracować z innymi inżynierami nad ich dokumentacją projektową</li> <li>Uczyć innych o inżynierii niezawodności witryny i przekazywać najlepsze praktyki, które należy zastosować na wczesnym etapie opracowywania nowych funkcji i funkcjonalności</li> <li>Bierzeć udział w reakcji na incydenty, jeśli ma to zastosowanie, włączając dochodzenie aż do rozwiązania, PIR i komunikację z klientami za pośrednictwem połączeń mostkowych, jeśli to konieczne</li> </ul> <p>In W Niemczech podstawowy zakres wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 109 709 - 131 651 EUR.  Rzeczywiste wynagrodzenie może się różnić w zależności od poziomu, doświadczenia i umiejętności ocenianych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Świadczenia obejmują kapitał własny, premię (jeśli dotyczy) i inne świadczenia wymienione <a class="c-link" href="https://grafana.com/about/careers/#jobs" target="_blank" data-stringify-link="https://grafana.com/about/careers/#jobs" data-sk="tooltip_parent">tutaj</a>.<span style="color: rgb(236, 240, 241);">#LI-Remote</span></p> <p><span style="color: rgb(236, 240, 241);">#LI-Remote</span></p><div class="content-conclusion"><div> <p><em data-stringify-type="italic">*Przedziały wynagrodzeń zależą od kraju. Jeśli aplikujesz na to stanowisko z innej lokalizacji niż wymieniona powyżej, rekruter omówi na początku procesu zakres wynagrodzeń i świadczenia określone na Twoim rynku.</em></p> <p><strong>Dlaczego odniesiesz sukces w Grafana Labs:</strong></p> <ul> <li><strong data-stringify-type="bold">100% zdalna, globalna kultura - </strong>Jako firma działająca wyłącznie zdalnie, skupiamy talenty z całego świata świat, zjednoczony kulturą współpracy i wspólnych celów.</li> <li><strong>Skalowanie organizacji</strong> - Podejmowanie znaczącej pracy w szybko rozwijającym się, stale ewoluującym środowisku.</li> <li><strong>Przejrzysta komunikacja</strong> - Oczekuj otwartego podejmowania decyzji i regularnych aktualizacji w całej firmie.</li> <li><strong>Napędzany innowacjami</strong> - Autonomia i wsparcie w dostarczaniu świetnych prac i próbowaniu nowych rzeczy.</li> <li><strong>Otwarte Source Roots</strong> - Zbudowane na wartościach kierowanych przez społeczność, które kształtują sposób, w jaki pracujemy.</li> <li><strong>Umocnione zespoły</strong> - Wysokie zaufanie i kultura niskiego ego, która przedkłada wyniki nad optykę.</li> <li><strong>Ścieżki rozwoju kariery</strong> - Zdefiniowane możliwości rozwoju i rozwijania kariery.</li> <li><strong>Przystępne przywództwo</strong> - Przejrzyści menedżerowie, którzy są zaangażowani, widoczni i ludzcy.</li> <li><strong>Ludzie z pasją</strong> - Dołącz do zespołu inteligentnych, wspierających ludzi, którym bardzo zależy na tym, co robią.</li> <li><strong>Wdrożenie osobiste </strong> - chcemy, abyś od pierwszego dnia rozwijał się wraz z innymi nowymi „Grafanistami”, aby dowiedzieć się wszystkiego o tym, co i jak robimy. </li> <li><strong>Kluczowa jest równowaga</strong> - stosujemy globalną politykę dotyczącą urlopów rocznych wynoszącą 30 dni rocznie.

3 dni Twojego rocznego urlopu są zarezerwowane na Dni przestoju Grafana, aby umożliwić zespołowi naprawdę odłączenie się. <em>*W stosownych przypadkach będziemy przestrzegać lokalnych przepisów.</em></li> </ul> <p><strong>Pracodawca zapewniający równe szanse:</strong> <em>Grafana Labs jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Przyjmujemy zgłoszenia od wszystkich, bez względu na rasę, kolor skóry, narodowość, pochodzenie, kastę, płeć, tożsamość lub ekspresję związaną z zmianą płci, orientację seksualną, wiek, religię lub przekonania, niepełnosprawność, status weterana, informacje genetyczne, ciążę, macierzyństwo, stan cywilny, stan rodzinny lub opiekuna, a także jakąkolwiek inną cechę chronioną przez lokalne prawo. Wierzymy, że równość i różnorodność budują silną organizację i ciężko pracujemy, aby zapewnić, że będzie to podstawą naszej organizacji w miarę jej rozwoju.</em></p> <p><em data-stringify-type="italic">Grafana Labs może wykorzystywać narzędzia sztucznej inteligencji w procesie rekrutacji, aby pomóc w dopasowaniu informacji podanych w CV do ofert pracy.

Zespół rekrutacyjny będzie w dalszym ciągu ręcznie przeglądał przychodzące CV, aby określić ich zgodność z bieżącymi ofertami pracy.</em></p> <p>#LI-Remote</p> </div> <div><em>Aby uzyskać informacje o tym, jak Twoje dane osobowe są wykorzystywane po aplikacji na stanowisko, zapoznaj się z naszą <a href="https://grafana.com/legal/applicant-and-candidate-privacy-policy/" target="_blank">polityką prywatności</a>. </em></div> <div> </div></div>Znajdź pracę w Niemczech w Arbeitnow