Inżynier Rozwiązań Technicznych

Talos: Instytucjonalna struktura dla rynków aktywów cyfrowych Założona w 2018 roku firma Talos zapewnia technologię transakcyjną klasy instytucjonalnej dla globalnego rynku aktywów cyfrowych, zasilając wielu głównych graczy w ekosystemie kryptowalut. Nasza misja jest jasna: wspierać masową adopcję zasobów cyfrowych poprzez płynne łączenie instytucji z ekosystemem zasobów cyfrowych. Zależy nam na budowaniu najbardziej innowacyjnej i godnej zaufania platformy na świecie, wspierającej cały cykl życia handlu.

W Talos znajdziesz środowisko, które promuje życzliwość i szacunek, ceni różnorodne perspektywy i wspiera integrację na każdym kroku. Wierzymy, że każdy członek naszego zespołu wnosi bezcenne spostrzeżenia i umiejętności, które napędzają firmę Talos do przodu. Dążąc do doskonałości, wspieramy kulturę zaufania, uczciwości, współpracy i wzajemnego rozwoju.

Jesteśmy zgranym, ale rozproszonym po całym świecie zespołem bardzo doświadczonych inżynierów i liderów biznesu, z centrami w Nowym Jorku, Londynie, Singapurze i na Cyprze. Będziesz częścią środowiska przyjaznego hybrydom, w którym Twoje unikalne talenty i spostrzeżenia odegrają kluczową rolę w budowaniu czegoś niezwykłego. Inżynier ds. rozwiązań technicznych Talos poszukuje inżyniera ds. rozwiązań technicznych, który będzie kierował wdrożeniami technicznymi i integracją łączności dla klientów instytucjonalnych i kontrahentów handlowych.

Rola ta leży na przecięciu usług dla klientów i integracji technicznej. Będziesz zarządzać kompleksowym wdrażaniem giełd, dostawców płynności i klientów instytucjonalnych na platformę Talos, zapewniając bezproblemową łączność i pomyślne wdrożenie naszej infrastruktury handlowej. To nie jest rola wspierająca produkcję.

Jest to stanowisko zorientowane na wdrożenia, wymagające zorganizowanej realizacji projektów, płynności technicznej i proaktywnego przywództwa nad klientem. Obowiązki Posiadanie kompleksowego procesu wdrażania klientów i kontrahentów handlowych, od rozpoczęcia do pomyślnego wdrożenia produkcyjnego. Kierowanie integracjami technicznymi obejmującymi interfejsy API, łączność FIX i konfigurację platformy.

Współpracuj z działem sprzedaży, zarządzaniem klientami, inżynierią i interesariuszami zewnętrznymi, aby realizować wdrożenia zgodnie z harmonogramem. Zarządzaj harmonogramem wdrażania, śledź kamienie milowe i komunikuj postępy wewnętrznym i zewnętrznym podmiotom interesariuszy.Konfiguruj i sprawdzaj środowiska klientów w modułowych systemach transakcyjnych i portfelowych Talos.Rozwiązuj problemy z integracją i koordynuj ich rozwiązywanie z wewnętrznymi zespołami inżynieryjnymi.Opracowuj i utrzymuj dokumentację wdrożeniową oraz najlepsze praktyki w zakresie integracji.KwalifikacjePonad 3 lata doświadczenia we wdrażaniu klientów lub wdrażaniu na rynkach kapitałowych lub w technologii finansowej.Doskonałe umiejętności komunikacji w kontakcie z klientem z możliwością prowadzenia interesariuszy przez ustrukturyzowane procesy wdrożeniowe.Doświadczenie w pracy z instytucjonalnymi systemami handlowymi, łącznością rynkową lub infrastrukturą finansową.Praktyczna znajomość języka SQL i wiersza poleceń Znajomość zarządzania konfiguracją, kontroli źródła i podstawowych skryptów (preferowany Python). Znajomość protokołu FIX, interfejsów API REST i integracji opartych na JSON.

Silne umiejętności organizacyjne i zdolność do zarządzania wieloma współbieżnymi wdrożeniami. Preferowane doświadczenie we wdrażaniu klientów do systemów tradingowych, OMS, EMS lub portfelowych. Zrozumienie przepływów pracy na rynkach kapitałowych i infrastruktury handlu elektronicznego.

Doświadczenie w koordynowaniu integracji na giełdach, dostawcach płynności lub instytucjach kontrahentów. Obejrzyj te filmy i linki, aby dowiedzieć się więcej o firmie Talos i naszej kulturze! Artykuł w centrum uwagi: Talos Snapshot autorstwa DRW Podcast: odcinek 2023 ze współzałożycielami Antonem i Ethanem Strona internetowa: Poznaj Talos: produkty, inwestorzy, zespół i więcej Studia przypadków: Przykłady rozwiązań klientów z prawdziwego świata Nagrody: Talos wygrywa nagrodę Hedgeweek Global Digital Assets Award 2024 Kultura: wielokrotnie nagradzana, na liście Forbes, zespół low-attrition teamAndreessen Horowitz re: Talos: „Firma najlepiej nadająca się do wspierania adopcji instytucjonalnej to taka, która głęboko rozumie tradycyjne rynki kapitałowe i myśli wystarczająco przyszłościowo, aby w pełni pojąć obietnice związane z kryptowalutami.

Talos jest tą firmą”.Korzyści Będziesz także cieszyć się szeroką gamą korzyści konkurencyjnych, niezależnie od lokalizacji, w ramach naszej ciepłej, przyjaznej i ambitnej kultury firmy. Niektóre z naszych świadczeń obejmują: Składki na plan emerytalny Nieograniczone wakacje + premia PTO: Pracownicy, którzy biorą 15 dni urlopu, przy czym 5 dni z rzędu, otrzymują premię w wysokości 2000 USD. Premia i posiadanie akcji Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne Płatny urlop rodzicielski przez 20 tygodni po 1 roku pracy Globalne wyjazdy poza siedzibą firmy i wyjazdy zespołowe Jednorazowe stypendium na wyposażenie biura w domu dla wszystkich pracowników Kredyt wellness w wysokości 50 USD miesięcznie naliczane na przykład na karnety na siłownię, karnety narciarskie i zajęcia fitness.

Kredyt na lunch w wysokości 25 USD na lunch w ciągu dni spędzonych w biurze Darowizna o wartości do 100 USD rocznie Inne dodatki w biurze: Obiady cateringowe we wtorki, przekąski i napoje Sprawdź inne wolne stanowiska wymienione na naszej stronie internetowej! Talos jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równość szans. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę, poród lub powiązane schorzenia), orientację seksualną, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, status osoby transpłciowej, stereotypy seksualne, wiek, status weterana objętego ochroną, status osoby niepełnosprawnej lub inne obowiązujące cechy prawnie chronione.

Talos dokłada wszelkich starań, aby zapewnić kandydatom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia w procesie rekrutacji. Jeśli potrzebujesz pomocy lub udogodnień ze względu na niepełnosprawność, daj nam znać na adres. Aby chronić interesy wszystkich stron, firma Talos Trading, LLC i jej spółki stowarzyszone („Talos”) zdecydowanie odradzają przesyłanie niechcianych CV z jakiegokolwiek źródła innego niż bezpośrednio od kandydata.

Talos NIE będzie płacić opłat, prowizji ani żadnego rodzaju rekompensaty („Opłaty”) za jakiekolwiek zatrudnienie lub zatrudnienie w wyniku otrzymania niezamówionego CV. Talos uzna każdego kandydata, dla którego Agencja złożyła niezamówione CV, za polecenie Agencji bez żadnych opłat i honorariów, a Talos zastrzega sobie prawo do skontaktowania się, przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej i bezpośredniego zatrudnienia kandydata. Agencje, firmy rekrutacyjne, firmy rekrutacyjne i podobne organizacje („Agencje”) muszą uzyskać wcześniejszą pisemną zgodę wewnętrznego zespołu rekrutacyjnego Talos na przesłanie CV ORAZ muszą podpisać ważną, w pełni wykonaną umowę o staż z Talos, aby móc otrzymywać jakiekolwiek Opłaty od Talos.

Talos nie zapłaci Opłaty żadnej Agencji, która nie ma zawartej takiej umowy. Przesyłając CV bez podpisanej umowy, potwierdzasz i akceptujesz niniejsze warunki.© Talos Trading, Przesyłając swoją aplikację i ubiegając się o pracę, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w związku z naszą Polityką prywatności kandydatów i pracowników. Znajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow