Lider wdrożeń - Rozwiązania ERP

What We DoRillet służy zespołom księgowym i finansowym, finansowym mózgom ich firm. Naszym zadaniem jest pomóc im w obliczaniu liczb z niemożliwą szybkością, dokładnością i wnikliwością. Rillet to system ERP oparty na sztucznej inteligencji, stworzony dla nowoczesnych zespołów finansowych.

Pomagamy firmom zautomatyzować najbardziej krytyczne części finansów, od zamknięcia ksiąg i rozpoznania przychodów po konsolidację podmiotów i raportowanie dla inwestorów. Na platformie Rillet działa ponad 600 firm, w tym Mercor, Scribe i Function Health, a my współpracujemy z wiodącymi firmami księgowymi, w tym EY i KPMG. Musimy przejąć ten ogromny rynek.

Zebraliśmy ponad 200 milionów dolarów od firm Sequoia, a16z, ICONIQ, Bain Capital Ventures, Oak HC/FT i innych wiodących inwestorów, aby zbudować infrastrukturę finansową dla firm nowej generacji i pomóc każdej firmie osiągać wyniki z szybkością sztucznej inteligencji. Tempo, jakie oferuje Rillet, nie jest dla wszystkich. Inteligencja to stawka.

Aby odnieść tutaj sukces, potrzebujesz wyjątkowej szybkości, sprawczości i elastyczności. Ludzie, którzy prosperują w Rillet, nie czekają na zadania. Internalizują misję, projektują strategię i przynoszą lepsze, szybsze i bardziej kreatywne wyniki, niż mógłby oczekiwać menedżer.

Nasza praca koncentruje się na naszych klientach. Ludzie, którym się to udaje, czerpią energię z dostarczania tego, co najważniejsze, nawet jeśli nie było to częścią pierwotnego planu. Firma Rillet opiera się na głębokiej wiedzy z zakresu księgowości, a do zbudowania firmy definiującej kategorię potrzeba ludzi z wielu dziedzin.

Nie musisz być księgowym, żeby tu prosperować. Musisz bardzo dbać o problemy, które rozwiązujemy, i wpływ, jaki mogą wywrzeć nasi klienci. Razem łączymy precyzję księgowości z szybkością, kreatywnością i ambicjami oprogramowania natywnego dla sztucznej inteligencji, aby zasilać rdzeń finansowy najszybciej rozwijających się firm na świecie, jednocześnie na nowo definiując, czego zespoły finansowe powinny oczekiwać od swojego oprogramowania.

Kogo potrzebujemy Tworzymy oprogramowanie księgowe i finansowe definiujące branżę. Poszukujemy doświadczonego lidera wdrożeń, który poprowadzi złożone wdrożenia u klientów i pomoże zespołom finansowym pomyślnie przejść na Rillet. Ta rola jest idealna dla osoby, która kierowała wdrożeniami ERP i rozumie, jak przekształcić złożone wymagania księgowe i operacyjne w praktyczne rozwiązania systemowe.

Możesz pochodzić z firmy wdrażającej ERP, praktyki transformacji finansów Wielkiej Czwórki, zespołu konsultingowego systemów lub firmy SaaS obsługującej organizacje finansowe. Czujesz się komfortowo będąc właścicielem wielu strumieni pracy, doradzając starszym interesariuszom i poruszając się po szczegółach konfiguracji, migracji danych, integracji, testowania i uruchomienia. Będziesz łączyć silną ocenę wdrożenia z nastawieniem na klienta - doprowadzając do niejednoznaczności struktury, wcześnie identyfikując ryzyko i pomagając klientom i zespołom wewnętrznym w przygotowaniu na pomyślne uruchomienie.

Poszukujemy przede wszystkim członków zespołu, którzy pracują w pobliżu naszych biur w Nowym Jorku lub San Francisco lub są otwarci na relokację. Na to stanowisko jesteśmy również otwarci na kandydatów zdalnych mieszkających w dowolnym miejscu w Stanach Zjednoczonych. W naszym hybrydowym harmonogramie członkowie zespołu pracujący w biurze spotykają się osobiście we wtorki i czwartki oraz dodatkowo o jeden dodatkowy elastyczny dzień w tygodniu.

Niektóre stanowiska mogą spędzać w biurze więcej czasu, w zależności od potrzeb zespołu. Co będziesz robić Kierować kluczowymi elementami wdrażania i wdrażania klientów, pomagając zapewnić płynne i terminowe wdrożenie Współpracuj z wewnętrznymi zespołami ds. produktu, inżynierii i sukcesu klienta, aby szybko realizować plany wdrożeniowe i rozwiązywać problemy klientów Uczyć się i analizować przepływy pracy w zakresie księgowości i finansów klientów, a następnie przekładać te potrzeby na jasne wymagania i praktyczne rozwiązania Prowadzenie klientów przez wdrażanie, szkolenia, zarządzanie zmianami i adopcjęWspieranie migracji danych, uzgadniania, systemów konfiguracja i koordynacja integracjiŚledź kamienie milowe, kontroluj realizację i utrzymuj współpracę interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych w całym procesie wdrażania Identyfikuj ryzyka na wczesnym etapie, szybko eskaluj problemy i pomagaj w utrzymaniu premiery u klientów na właściwym torzeBuduj zaufanie klientów poprzez responsywność, przemyślaność i zorientowanie na rozwiązaniaUtrzymuj przejrzystą dokumentację i regularnie dostarczaj aktualizacje statusu klientom i wewnętrznym interesariuszomKogo szukamy4 - 7 lat we wdrażaniu ERP, konsultingu systemowym lub transformacji finansów (np. Wielka Czwórka lub wdrożenie) firmy) Znajomość SaaS, szybko rozwijających się firm technologicznych lub środowisk wdrożeniowych/doradczych jest zdecydowanie preferowana Praktyczne doświadczenie w ERP (NetSuite, SAP, Workday itp.), w tym wymagania, konfiguracja, migracja danych i rozpoczęcie pracyDobre zrozumienie podstawowych przepływów pracy księgowych (zamknięcie, uzgodnienia, ASC 606) i tego, jak przekładają się one na systemy Kontakt z klientem dzięki silnym umiejętnościom komunikacji i zarządzania interesariuszami Zorientowany na systemy i solidny projekt umiejętności zarządzania; potrafi realizować wiele strumieni pracy Komfortowy w dynamicznych, niejednoznacznych środowiskach i wysoce zorientowany na szczegóły Doświadczenie w pracy międzyfunkcyjnej z zespołami technicznymi i nietechnicznymi Życie w RilletRozwijaj się razem z nami.

Przejmij znaczącą odpowiedzialność, poszerz swój zakres i wywrzyj wpływ, gdy Rillet się rozwija. Konkurencyjne wynagrodzenie i znaczący kapitał własny. Otrzymaj nagrodę za wartość, którą pomagasz tworzyć.

Korzyści, które Cię wspierają. Oferujemy opiekę medyczną i stomatologiczną, obejmującą do 100% składek pracowniczych i 90% składek na osobę pozostającą na utrzymaniu, wraz z ubezpieczeniem 401(k), elastycznym PTO, dziewięcioma urlopami ogólnofirmowymi i płatnym urlopem rodzicielskim dla uprawnionych pracowników. Razem lepiej.

Jesteśmy pierwsi w branży hybrydowej, z zespołami skupionymi w Nowym Jorku i San Francisco, a także wybieramy role zdalne. Nasze biura są zaopatrzone w przekąski, regularnie zapewniamy lunch i kolację i znajdujemy czas, aby połączyć się jako zespół.Wynagrodzenie: 100 tys. USD - 150 tys.

USD • Oferuje kapitał • Wiele zakresów Strefa A • 100 tys. USD - 150 tys. USD • Oferty EquityZone B • 100 tys.

USD - 140 tys. USD • Oferty EquityZone C • 100 tys. USD - 130 tys.

USD • Oferty EquityZnajdź więcej Oferty pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow