Kierownik wdrożenia - rozwiązania księgowe

What We DoRillet służy zespołom księgowym i finansowym, finansowym mózgom ich firm. Naszym zadaniem jest pomóc im w obliczaniu liczb z niemożliwą szybkością, dokładnością i wnikliwością. Rillet to system ERP oparty na sztucznej inteligencji, stworzony dla nowoczesnych zespołów finansowych.

Pomagamy firmom zautomatyzować najbardziej krytyczne części finansów, od zamknięcia ksiąg i rozpoznania przychodów po konsolidację podmiotów i raportowanie dla inwestorów. Na platformie Rillet działa ponad 600 firm, w tym Mercor, Scribe i Function Health, a my współpracujemy z wiodącymi firmami księgowymi, w tym EY i KPMG. Musimy przejąć ten ogromny rynek.

Zebraliśmy ponad 200 milionów dolarów od firm Sequoia, a16z, ICONIQ, Bain Capital Ventures, Oak HC/FT i innych wiodących inwestorów, aby zbudować infrastrukturę finansową dla firm nowej generacji i pomóc każdej firmie osiągać wyniki z szybkością sztucznej inteligencji. Tempo, jakie oferuje Rillet, nie jest dla wszystkich. Inteligencja to stawka.

Aby odnieść tutaj sukces, potrzebujesz wyjątkowej szybkości, sprawczości i elastyczności. Ludzie, którzy prosperują w Rillet, nie czekają na zadania. Internalizują misję, projektują strategię i przynoszą lepsze, szybsze i bardziej kreatywne wyniki, niż mógłby oczekiwać menedżer.

Nasza praca koncentruje się na naszych klientach. Ludzie, którym się to udaje, czerpią energię z dostarczania tego, co najważniejsze, nawet jeśli nie było to częścią pierwotnego planu. Firma Rillet opiera się na głębokiej wiedzy z zakresu księgowości, a do zbudowania firmy definiującej kategorię potrzeba ludzi z wielu dziedzin.

Nie musisz być księgowym, żeby tu prosperować. Musisz bardzo dbać o problemy, które rozwiązujemy, i wpływ, jaki mogą wywrzeć nasi klienci. Razem łączymy precyzję księgowości z szybkością, kreatywnością i ambicjami oprogramowania natywnego dla sztucznej inteligencji, aby zasilać rdzeń finansowy najszybciej rozwijających się firm na świecie, jednocześnie na nowo definiując, czego zespoły finansowe powinny oczekiwać od swojego oprogramowania.

Kogo potrzebujemy Tworzymy oprogramowanie księgowe i finansowe definiujące branżę. Poszukujemy proaktywnego, zorientowanego na szczegóły lidera ds. wdrożeń, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w skutecznym wdrażaniu nowych klientów do Rillet. Ta rola jest idealna dla osoby z solidnymi podstawami księgowymi, która jest podekscytowana bezpośrednią pracą z klientami i pomaganiem zespołom finansowym w unowocześnianiu ich działania.

Możesz pochodzić z audytu Wielkiej Czwórki, doradztwa księgowego, transformacji finansów lub księgowości operacyjnej w szybko rozwijającej się firmie technologicznej. Nie musisz wcześniej formalnie kierować wdrożeniami ERP, ale musisz być zorientowany na systemy, dobrze zorganizowany, zorientowany na klienta i chętny do szybkiego uczenia się w dynamicznym środowisku startupowym. Poszukujemy przede wszystkim członków zespołu, którzy mieszkają w pobliżu naszych biur w Nowym Jorku lub San Francisco lub są otwarci na relokację.

Na to stanowisko jesteśmy również otwarci na kandydatów zdalnych mieszkających w dowolnym miejscu w Stanach Zjednoczonych. W naszym hybrydowym harmonogramie członkowie zespołu pracujący w biurze spotykają się osobiście we wtorki i czwartki oraz dodatkowo o jeden dodatkowy elastyczny dzień w tygodniu. Niektóre stanowiska mogą spędzać w biurze więcej czasu, w zależności od potrzeb zespołu.

Co będziesz robić Kierować kluczowymi elementami wdrażania i wdrażania klientów, pomagając zapewnić płynne i terminowe wdrożenie Współpracuj z wewnętrznymi zespołami ds. produktu, inżynierii i sukcesu klienta, aby szybko realizować plany wdrożeniowe i rozwiązywać problemy klientów Uczyć się i analizować przepływy pracy w zakresie księgowości i finansów klientów, a następnie przekładać te potrzeby na jasne wymagania i praktyczne rozwiązania Prowadzenie klientów przez wdrażanie, szkolenia, zarządzanie zmianami i adopcjęWspieranie migracji danych, uzgadniania, systemów konfiguracja i koordynacja integracjiŚledź kamienie milowe, kontroluj realizację i utrzymuj współpracę interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych w całym procesie wdrażania Identyfikuj ryzyka na wczesnym etapie, szybko eskaluj problemy i pomagaj w prawidłowym wprowadzaniu produktów na rynekBuduj zaufanie klientów poprzez responsywność, przemyślaność i zorientowanie na rozwiązaniaUtrzymuj przejrzystą dokumentację i regularnie dostarczaj aktualizacje statusu klientom i wewnętrznym interesariuszomKogo szukamy4-7 lat doświadczenia w księgowości, audycie, doradztwie lub powiązanych rolach związanych z kontaktem z klientemSilne podstawy rachunkowości dzięki umiejętność wiarygodnego mówienia o zamknięciach, uzgodnieniach, uznawaniu przychodów (ASC 606) i podstawowych przepływach pracy w finansachDoskonałe umiejętności komunikacyjne i obecność podczas bezpośredniej pracy z klientami i interesariuszami wyższego szczeblaNastawiony na systemy i podekscytowany nauką pracy wdrożeniowej, nawet jeśli nie posiadałeś wcześniej formalnie tytułu wdrożeniowegoWysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i w zakresie zarządzania projektami, z możliwością jednoczesnego zarządzania wieloma strumieniami pracyWygodne działanie w dynamicznym środowisku przy jednoczesnym zachowaniu dużej dbałości o szczegółyDoświadczenie w pracy międzyfunkcyjnej z technicznymi i zespoły nietechniczneDoświadczenie w Big 4, SaaS lub w firmie technologicznej będzie dodatkowym atutemŻycie w RilletGrow razem z nami. Przejmij znaczącą odpowiedzialność, poszerz swój zakres i wywrzyj wpływ, gdy Rillet się rozwija. Konkurencyjne wynagrodzenie i znaczący kapitał własny.

Otrzymaj nagrodę za wartość, którą pomagasz tworzyć. Korzyści, które Cię wspierają. Oferujemy opiekę medyczną i stomatologiczną, obejmującą do 100% składek pracowniczych i 90% składek na osobę pozostającą na utrzymaniu, wraz z ubezpieczeniem 401(k), elastycznym PTO, dziewięcioma urlopami ogólnofirmowymi i płatnym urlopem rodzicielskim dla uprawnionych pracowników.

Razem lepiej. Jesteśmy pierwsi w branży hybrydowej, z zespołami skupionymi w Nowym Jorku i San Francisco, a także wybieramy role zdalne. Nasze biura są zaopatrzone w przekąski, regularnie zapewniamy lunch i kolację, a także znajdujemy czas na nawiązanie kontaktu jako zespół.

Wynagrodzenie: 100 tys. dolarów - 150 tys. dolarów • Oferty Equity • Wiele zakresów Strefa A • 100 tys. - 150 tys. dolarów • Oferty EquityZone B • 100 tys. dolarów - 140 tys. dolarów • Oferty EquityZone C • 100 tys. - 130 tys. dolarów • Oferty EquityFind Praca w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow