Wirtualne pielęgniarki z siedzibą w Kalifornii (FNP i WHNP)

O Tia Tia buduje nowy model opieki zdrowotnej dla kobiet, który traktuje kobiety jako całość, a nie oddzielne schorzenia czy etapy życia. Integrując podstawową opiekę zdrowotną, zdrowie psychiczne, ginekologię, dermatologię i dobre samopoczucie zarówno w środowisku stacjonarnym, jak i wirtualnym, Tia poprawia wyniki, obniża koszty i zapewnia lepsze doświadczenia zarówno pacjentom, jak i świadczeniodawcom. Informacje o społeczności talentów Tii To nie jest aplikacja na aktualnie otwarte stanowisko.

Dołączając do społeczności talentów aplikacji wirtualnej Tia, udostępniasz swoje informacje naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów, abyśmy mogli pamiętać o Tobie w przypadku przyszłych możliwości w miarę rozwoju Tia. Zawsze jesteśmy zainteresowani nawiązaniem kontaktu z pielęgniarkami i asystentkami lekarzy, których pasją jest zdrowie kobiet, opieka wirtualna i zintegrowana opieka podstawowa. Przyszłe możliwości mogą obejmować role w niepełnym wymiarze godzin, w pełnym wymiarze godzin lub na zasadzie tymczasowej opieki wirtualnej, w zależności od potrzeb biznesowych, potrzeb w zakresie licencji, dostosowania harmonogramu i zapotrzebowania na opiekę nad pacjentem.

Informacje o przyszłych możliwościach aplikacji wirtualnej Jako wirtualna pielęgniarka lub asystentka lekarza w Tia możesz zapewnić kompleksową, zintegrowaną opiekę w zakresie zdrowia kobiet, podstawowej opieki zdrowotnej, pilnych problemów zdrowotnych, dermatologii, poradnictwa w zakresie antykoncepcji i opieki całościowej. Wirtualne aplikacje są integralną częścią modelu świadczenia opieki Tia. Na przyszłych stanowiskach możesz wirtualnie widzieć pacjentów, zdalnie segregować, diagnozować i leczyć pacjentów za pośrednictwem wirtualnej opieki Tia i narzędzi opartych na czacie, a także przyczyniać się do ciągłego rozwoju modelu opieki Tia, przepływów pracy klinicznych, narzędzi technologicznych i doświadczeń pacjentów.

Dlaczego warto dołączyć do społeczności talentów Tia - Pozostań w kontakcie, aby móc korzystać z przyszłych możliwości wirtualnej aplikacji w miarę rozwoju Tii - Być branym pod uwagę przy stanowiskach zgodnych z Twoją licencją, harmonogramem, doświadczeniem i zainteresowaniami - Dowiedz się więcej o zintegrowanym modelu Tia w zakresie zdrowia kobiet i podstawowej opieki zdrowotnej - Dołącz do sieci lekarzy zainteresowanych transformacją opieki zdrowotnej dla kobiet z misją - Nawiąż kontakt z zespołem ds. pozyskiwania talentów, skupionym na budowaniu długoterminowych relacji, a nie tylko na natychmiastowych otwarciach. Jakie przyszłe role mogą obejmować - Wirtualna opieka nad pacjentami: Zapewnij wysokiej jakości wirtualną opiekę w zakresie zdrowia kobiet, podstawowej opieki zdrowotnej, pilnych problemów związanych z opieką i potrzeb dobrego samopoczucia. - Ginekologia i zdrowie seksualne: Obsługuj wirtualne coroczne wizyty, poradnictwo w zakresie kontroli urodzeń, badania przesiewowe w kierunku chorób przenoszonych drogą płciową, konsultacje dotyczące infekcji UTI i pochwy, bólu miednicy, krwawienia z pochwy i powiązanych problemów. - Zarządzanie podstawową opieką zdrowotną: zarządzaj typowymi potrzebami wirtualnej opieki podstawowej, w tym nadciśnieniem, cukrzycą, stanami lękowymi, depresją, objawami przeziębienia i grypy, kaszlem, bólem gardła, bólem brzucha i podstawowymi problemami dermatologicznymi. - Segregacja kliniczna i obserwacja: Zdalna segregacja, diagnozowanie, leczenie i kontrola pacjentów za pośrednictwem wirtualnej opieki Tia i narzędzi opartych na czacie. - Informacje zwrotne na temat technologii i modelu opieki: dziel się spostrzeżeniami klinicznymi, aby pomóc ulepszyć wirtualne przepływy pracy Tii, model opieki, narzędzia do dokumentacji i świadczenie opieki opartej na technologii. - Współpraca zespołowa: współpracuj z dostawcami, RN, liderami klinicznymi, zespołami ds. produktów i członkami zespołu świadczącego opiekę, aby zapewnić spójne, wysokiej jakości doświadczenie wirtualnego pacjenta. Co możesz ze sobą posiadać Kwalifikacje, których często szukamy - Referencje: FNP, WHNP lub PA z certyfikatem rady krajowej i aktywną, nieograniczoną licencją wydaną w jednym lub kilku stanach, w których Tia świadczy opiekę. - Doświadczenie kliniczne: ponad 3-letnie doświadczenie podyplomowe w zakresie aplikacji APP w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej i zdrowia kobiet, w tym rutynowej ginekologii, antykoncepcji, chorób przenoszonych drogą płciową, zdrowia psychicznego oraz włączającej opieki skoncentrowanej na pacjencie. - Gotowość do wirtualnej opieki: duży komfort przekładający osobistą ocenę kliniczną na świadczenie wysokiej jakości wirtualnej opieki. - Technologia i dane: wysoki komfort dzięki technologii, EHR, platformom telemedycznym, dokumentacji wspieranej przez sztuczną inteligencję i świadczeniu opieki opartej na danych. - Podejście skoncentrowane na pacjencie: zaangażowanie we wspólne podejmowanie decyzji, włączającą opiekę i traktowanie pacjentów jak prawdziwych partnerów w ich zdrowiu. - Elastyczność harmonogramu: zainteresowanie przyszłymi harmonogramami opieki wirtualnej w niepełnym wymiarze godzin, w pełnym wymiarze godzin lub elastycznymi, które mogą obejmować opiekę wieczorową lub weekendową, w zależności od potrzeb na stanowisku. - Zezwolenie na pracę: Zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych.

Miło mieć - Licencja wielostanowa (AZ, Kalifornia, Nowy Jork) - Doświadczenie w opiece uwzględniającej traumę, włączającej LGBTQ+ i afirmującej płeć - Doświadczenie w radzeniu sobie z depresją i stanami lękowymi w ambulatoryjnej opiece podstawowej - Doświadczenie we włączaniu medycyny integracyjnej do planowania opieki - Doświadczenie w obsłudze różnych społeczności w różnych warunkach i sposobach opieki - Wcześniejsze doświadczenie w zapewnianiu opieki za pomocą telemedycyny lub narzędzi opartych na czacie Przyszłe lokalizacje i harmonogramy pracy Możliwości przyszłych wirtualnych aplikacji mogą się różnić w zależności od harmonogramu, wymagań licencyjnych, statusu zatrudnienia i potrzeby opieki nad pacjentem. Tia może rozważyć klinicystów zainteresowanych pracą w niepełnym, pełnym wymiarze godzin lub elastycznymi stanowiskami w zakresie opieki wirtualnej. Harmonogramy mogą obejmować zmiany po 8 lub 10 godzin, wcześniejsze lub późniejsze godziny rozpoczęcia pracy oraz pracę w godzinach wieczornych lub w weekendy, w zależności od przyszłych potrzeb na danym stanowisku.

Wynagrodzenie i świadczenia Wynagrodzenie i świadczenia różnią się w zależności od roli, harmonogramu, lokalizacji, licencji i statusu zatrudnienia. Przyszłe kwalifikujące się role mogą obejmować: - Konkurencyjne wynagrodzenie - Kwartalny program premii dla kwalifikujących się lekarzy zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy - Płatne urlopy, płatne zwolnienia chorobowe i płatne dni wolne od nauki - Świadczenia medyczne, dentystyczne i okulistyczne dla kwalifikujących się członków zespołu - Ubezpieczenie na wypadek błędów w sztuce lekarskiej - Zwrot kosztów za licencję stanową, certyfikat komisji, certyfikat BLS i DEA, jeśli jest to wymagane w praktyce - Bezpłatną subskrypcję UpToDate - Wewnętrzne zasoby edukacyjne i możliwości miesięcznych szkoleń klinicznych - Wsparcie dokumentacji AI mające na celu zmniejszenie obciążenia dokumentacją kliniczną Informacje o Tia Misją Tia jest przekształcanie opieki zdrowotnej dla kobiet poprzez zwiększanie dostępu, poprawę wyników i zapewnianie lepszej opieki. Nasz model „Cała kobieta, całe życie” integruje podstawową opiekę zdrowotną, ginekologię, zdrowie psychiczne, dermatologię i dobre samopoczucie w ramach opieki osobistej i krajowej platformy wirtualnej.

Jesteśmy firmą z serii D, wspieraną przez przedsięwzięcia typu venture, której zaufało ponad 120 000 kobiet na czterech rynkach. Dzięki naszemu modelowi opieki opartemu na technologii i partnerstwu z wiodącymi systemami opieki zdrowotnej Tia buduje jeden z najbardziej wszechstronnych modeli opieki profilaktycznej dla kobiet. O kulturze Tia Tia buduje kulturę doskonałości w zakresie ludzi, procesów i produktów.

Dla nas doskonałość nie jest doskonałością. Jest to ciągłe dążenie do doskonalenia poprzez naukę, refleksję, eksperymentowanie, ciekawość, wytrwałość i troskę o siebie i innych. Poszukujemy osób, których energię czerpie budowanie, powtarzanie, zadawanie pytań dlaczego i pomaganie w tworzeniu zasadniczo lepszej opieki zdrowotnej dla kobiet.

Stanowisko to może wymagać obecności w firmie i zespole poza siedzibą firmy. Powiadomienie o oszustwie Tia nigdy nie poprosi o płatność, karty podarunkowe ani poufne informacje finansowe w trakcie procesu rekrutacji. Wszelka komunikacja od naszego zespołu będzie pochodzić z oficjalnego firmowego adresu e-mail kończącego się na @asktia.com.

Jeżeli coś jest nie tak, prosimy o kontakt. Równe szanse Tia jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wierzymy, że różnorodność doświadczeń, perspektyw i pochodzenia prowadzi do lepszego środowiska dla naszych pracowników i lepszego produktu dla naszych użytkowników i pacjentów.

Gorąco zachęcamy osoby kolorowe i członków społeczności LGBTQ+ do składania aplikacji. Jeśli zależy Ci na wspólnym rozwiązywaniu problemów, wysokiej jakości pracy i wywieraniu wpływu na opiekę zdrowotną kobiet, czekamy na Twoją wiadomość. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/ca-based-virtual-nurse-practitioners-fnps-whnps-tia