Dyrektor Zarządzający - Doradztwo w zakresie opóźnień i roszczeń

J.S. Held poszukuje dyrektora zarządzającego z głęboką wiedzą specjalistyczną w zakresie analizy opóźnień i silnym zaangażowaniem w zapewnianie naszym klientom wyjątkowych usług i doskonałych produktów pracy. Rola ta obejmuje nadzorowanie harmonogramu, inspekcji, wsparcia i realizacji wielu projektów w branży roszczeń ubezpieczeniowych i doradztwa budowlanego. u J.S.

Held, priorytetowo traktujemy naukę i rozwój oraz staramy się przyciągać i zatrzymywać najlepsze talenty, które charakteryzują się analitycznym podejściem, motywacją i wysoką organizacją. - Kieruj złożonymi projektami i zarządzaj nimi, koncentrując się na analizie opóźnień w harmonogramie. - Przeprowadzaj zaawansowaną analizę roszczeń związanych z opóźnieniami przy użyciu Primavera P6 i Microsoft Project, stosując metodologię ścieżki krytycznej (CPM). - Przeglądanie i interpretowanie umów budowlanych pod kątem warunków istotnych dla roszczeń. - Analizowanie kosztów roszczeń budowlanych związanych ze zdarzeniami ubezpieczeniowymi. - Przygotowywanie szczegółowych, profesjonalnych raportów dla klientów i interesariuszy. - Zapewnienie strategicznego nadzoru nad zarządzaniem projektami w wielu dyscyplinach. - Wspieranie wysiłków na rzecz rozwoju biznesu i przyczynianie się do budowania silnej bazy klientów. - Ponad 12-letnie doświadczenie w budownictwie lub doradztwie budowlanym. - Udokumentowana wiedza z zakresu planowania budowy i analizy opóźnień. - Dobra znajomość Primavera P6, Microsoft Project i Excel. - Licencjat z inżynierii, zarządzania budową lub pokrewnej dziedziny. - Doświadczenie w branży budownictwa energetycznego. - Doskonałe umiejętności analitycznego, krytycznego myślenia i pisania. - Umiejętność organizowania i oceny złożonych plików projektowych. - Doświadczenie w kontakcie z klientem i duże możliwości rozwoju biznesu. - Wymagane sporadyczne wyjazdy. Preferowane kwalifikacje - wsparcie w sporach sądowych i doświadczenie w składaniu zeznań będzie dodatkowym atutem. Niektóre z naszych korzyści obejmują J.S.

Held rozumie, że wszyscy nasi pracownicy to ludzie i czasami życie wymaga elastyczności. Zawsze staramy się zapewniać środowisko, które najlepiej wspiera i odpowiada potrzebom naszego zespołu. - Nasze elastyczne środowisko pracy umożliwia pracownikom pracę zdalną, jeśli zajdzie taka potrzeba - Elastyczne zasady dotyczące czasu wolnego - Globalne ubezpieczenie medyczne - Ubezpieczenie na życie Inne obowiązki Należy pamiętać, że ten opis stanowiska nie ma na celu opisywania ani zawierania wyczerpującego wykazu czynności, obowiązków lub odpowiedzialności wymaganych od pracownika na tym stanowisku. Obowiązki, zakres odpowiedzialności i działania mogą ulec zmianie w dowolnym momencie za powiadomieniem lub bez.

Wysyłając zgłoszenie potwierdzasz, że zapoznałeś się z Regulaminem J.S. Posiadane Oświadczenie o ochronie prywatności w Internecie i niniejszym swobodnie i jednoznacznie wyrażam świadomą zgodę na gromadzenie, przetwarzanie, wykorzystywanie i przechowywanie Twoich danych osobowych zgodnie z wymaganiami i opisem w tym dokumencie. Mieszkańcy Kalifornii mogą kliknąć tutaj, aby dowiedzieć się więcej o gromadzonych przez nas danych osobowych, oraz tutaj, aby dowiedzieć się o dodatkowych prawach do prywatności, które mogą być dostępne.

Zapoznaj się z naszą ofertą na stronie www.jsheld.com. EEO i możliwości zatrudnienia Stawiamy na różnorodność, a nasze zaangażowanie w budowanie zespołu i środowiska sprzyjającego wzbogacaniu zawodowemu i osobistemu jest niezachwiane. Jesteśmy lepsi, gdy jesteśmy równi!

J.S. Held jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i angażującym się w zatrudnianie zróżnicowanej siły roboczej. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, chroniony status weterana, wiek lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.

Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną i chcesz poprosić o rozsądne zakwaterowanie, wyślij e-mail i w temacie swojej prośby oraz dane kontaktowe wpisz „Zakwaterowanie wnioskodawcy”. Czy chcesz dołączyć do rozwijającej się i dynamicznej organizacji? A co powiesz na pełne energii środowisko współpracy, które nagradza ciężką pracę?

J.S. Held to globalna firma konsultingowa, która łączy wiedzę techniczną, naukową, finansową i strategiczną, aby doradzać klientom pragnącym realizować wartość i ograniczać ryzyko. Nasi specjaliści służą jako zaufani doradcy organizacjom stojącym przed ważnymi sprawami wymagającymi pilnej uwagi, niezachwianej uczciwości, sprawdzonego doświadczenia, jednoznacznej analizy oraz zrozumienia zarówno aktywów materialnych, jak i niematerialnych.

Firma zapewnia kompleksowy pakiet usług, produktów i danych, które umożliwiają klientom radzenie sobie w złożonych, kontrowersyjnych, a często katastrofalnych sytuacjach. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/managing-director-delay-claims-consulting-js-held