Starszy dyrektor ds. produktów i strategii

Siedziba główna: REMOTE - US Clari + Salesloft budują kolejną erę przychodów przedsiębiorstw - taką, w której zespoły podejmują pewne decyzje w oparciu o sztuczną inteligencję i prawdziwe sygnały. Łącząc naszą skalę, wiedzę i innowacje w zakresie sztucznej inteligencji, budujemy pierwszy w branży system przewidywania przychodów, umożliwiający ludziom i sztucznej inteligencji współpracę w celu podejmowania mądrzejszych decyzji i zapewnienia stałego wzrostu. Dzięki tysiącom klientów korzystających codziennie z naszych platform mamy niezrównany wgląd w to, w jaki sposób faktycznie osiągane są przychody - kontekst przychodów, który pokazuje, co się dzieje, kiedy i z jakim skutkiem. Daje nam to wyjątkową okazję do przekształcenia całej kategorii i wyznaczenia nowego punktu odniesienia dla działania nowoczesnych zespołów ds. przychodów.

Dołącz do nas, aby pomóc zmienić sposób, w jaki firmy na całym świecie generują przychody - i zbuduj platformę, która poprowadzi wiodące zespoły ds. przychodów w przyszłość. MOŻLIWOŚĆ Starszy dyrektor ds. strategii i operacji produktów to silnik analityczny i serce operacyjne organizacji produktu. Zgłaszając się do CPO, będziesz odpowiedzialny za przekształcanie jakościowych sygnałów klientów i ilościowej telemetrii produktów w strategie komercyjne, które napędzają nasz rozwój.

Będziesz kierować oddanym zespołem, aby zapewnić, że nasze inicjatywy oparte na produktach będą nie tylko wizjonerskie, ale także precyzyjnie realizowane w każdym dziale firmy. Kluczowe obowiązki Strategia i wywiad finansowy Uzasadnienie biznesowe i modelowanie finansowe: Posiadaj silnik ekonomiczny organizacji produktu. Twórz rygorystyczne modele finansowe i uzasadnienia biznesowe, aby uzasadnić nowe inwestycje, wejścia na rynek i zmiany w portfelu.

Ocena ROI: Ustal ramy pomiaru zwrotu z inwestycji w badania i rozwój. Stale audytuj wydajność produktu w porównaniu z przewidywanymi wynikami komercyjnymi, aby informować o realokacji zasobów. Stan produktu i OKR: Projektuj globalną kartę wyników produktu i zarządzaj nią.

Zdefiniuj wskaźniki „Gwiazdy Północnej” i upewnij się, że OKR wszystkich zespołów są matematycznie powiązane z najlepszym rozwojem firmy. Przywództwo operacyjne i realizacja Orkiestracja międzyfunkcyjna: Służy jako główna tkanka łączna pomiędzy produktem, sprzedażą, marketingiem i finansami. Połącz różne działy, aby zapewnić wsparcie inicjatyw ukierunkowanych na produkty w całej firmie.

Wprowadzenie nowych produktów (NPI): Kieruj wielofunkcyjnym mechanizmem „Przejdź do produktu”. Uzyskaj gotowość operacyjną, możliwości działania w terenie i synchronizację uruchamiania wszystkich głównych wersji. Procesy i narzędzia związane z produktem: Zaprojektuj i skaluj „System operacyjny produktu”.

Optymalizuj kompleksowy cykl życia - od odkrycia do zachodu słońca - i zarządzaj zintegrowanym stosem technologii (np. Pendo, Productboard, Jira), aby przyspieszyć. Idealny profil Ekspert analityczny: Prawdopodobnie masz doświadczenie w doradztwie w zakresie zarządzania, finansach lub wysoce analityczną rolę w produkcie.

Możesz poruszać się po bazie danych SQL lub złożonym modelu finansowym tak łatwo, jak po planie rozwoju produktu. Tłumacz Insight: masz rzadką umiejętność wyciągania „zakłóconych” danych i wydobywania jasnej, przekonującej narracji, która przekonuje sceptycznych menedżerów do zmiany kursu. Lider skali: masz doświadczenie w kierowaniu zespołami w szybko rozwijających się środowiskach (ponad 100 mln USD ARR) i udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu systemów, które przetrwały 2- lub 3-krotny wzrost zatrudnienia.

AI/Tooling Wizjoner: Rozumiesz, jak wykorzystać nowoczesny stos danych (Snowflake, dbt, Pendo itp.) i analizę nastrojów opartą na sztucznej inteligencji, aby zautomatyzować „nudne” części raportowania, umożliwiając Twojemu zespołowi skupienie się na strategii o wysokiej wartości. W Clari + Salesloft angażujemy się w tworzenie włączającego i wspierającego miejsca pracy, w którym każdy ma swoje miejsce i może się rozwijać. Koncentrujemy się na dodawaniu kultury, a nie na dopasowaniu kultury, i wierzymy, że nasze zespoły stają się silniejsze dzięki wyjątkowym perspektywom, doświadczeniom i tożsamości, jakie wnosi każda osoba.

Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i zapewniamy możliwości zatrudnienia wszystkim pracownikom i kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana, ciążę lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Jeśli ekscytuje Cię ta rola, nawet jeśli Twoje doświadczenie może nie odpowiadać wszystkim wymaganiom, zachęcamy Cię zastosować. Aktywnie rekrutujemy pracowników w wielu lokalizacjach i chętnie powitamy w naszym rosnącym zespole osoby z pasją, ciekawością i misją.

Poznaj nasze otwarte stanowiska i rozważ dołączenie do nas!#LI-RemotePamiętaj, że wszelka oficjalna komunikacja dotycząca możliwości zatrudnienia w Clari + Salesloft będzie pochodzić z adresu e-mail @clari.com lub @ salesloft.com. Jeśli otrzymujesz wiadomości na LinkedIn lub innych platformach pracy, które rzekomo pochodzą od Clari + Salesloft, mogą one nie być wiarygodne. Aby zweryfikować autentyczność jakiejkolwiek komunikacji związanej z pracą, odwiedź naszą oficjalną Stronę Karier.

Możemy wykorzystywać narzędzia sztucznej inteligencji (AI) do wspierania części procesu rekrutacji, takich jak przeglądanie aplikacji, analizowanie CV, sporządzanie notatek lub podsumowywanie odpowiedzi. Narzędzia te pomagają naszemu zespołowi rekrutacyjnemu, ale nie zastępują ludzkiej oceny - wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia są podejmowane przez ludzi. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat przetwarzania Twoich danych lub wolisz zrezygnować z narzędzi wspomaganych przez sztuczną inteligencję, poinformuj o tym swojego rekrutera.

Rezygnacja nie będzie miała wpływu na Twoje doświadczenia ani uwagi. Zamiarem Clari + Salesloft jest wypłacanie wszystkim pracownikom Lofters konkurencyjnych wynagrodzeń, które będą motywujące, sprawiedliwe i sprawiedliwe. Celem programu wynagrodzeń Clari + Salesloft jest przejrzystość, przyciąganie potencjalnych pracowników, zaspokajanie potrzeb wszystkich obecnych pracowników i zachęcanie pracowników do pozostania w naszej organizacji.

Rzeczywisty pakiet wynagrodzeń opiera się na kilku czynnikach, które są specyficzne dla każdego kandydata, w tym między innymi na zestawie umiejętności, głębokości doświadczenia, certyfikatach i konkretnym miejscu pracy. Całkowity pakiet wynagrodzeń na tym stanowisku może również obejmować premię za wyniki, świadczenia i/lub inne obowiązujące plany wynagrodzeń motywacyjnych. Podstawowy zakres wynagrodzenia 197 000 - 281 000 USD Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-director-product-amp-strategy-clari-salesloft