Projektant Produktu

Siedziba główna: Stany Zjednoczone Projektant produktów Staff O Andeli: W Andeli wiemy, że błyskotliwość jest równomiernie rozłożona na całym świecie, ale możliwości już nie. Od ponad 10 lat Andela łączy swoich klientów z czołowymi globalnymi, zdalnymi talentami technicznymi z ponad 135 krajów, z których większość rezyduje na rynkach wschodzących, takich jak Afryka i Ameryka Łacińska. Jako jeden z największych rynków talentów na świecie, Andela zapewnia firmom większą elastyczność w szybkim wdrażaniu wykwalifikowanych technologów.

Dzięki talentom wysoko wykwalifikowanym w zakresie zaawansowanych technologii wspierających tworzenie aplikacji, sztuczną inteligencję, chmurę i DevOps, inżynierię danych i wiele więcej, klienci doświadczają o 33% szybszej realizacji projektów. Ekskluzywna platforma firmy oparta na sztucznej inteligencji, Andela Talent Cloud, to jedyna w branży ujednolicona platforma zarządzająca pełnym globalnym cyklem życia talentów i umożliwiająca klientom obsadzanie indywidualnych ról lub angażowanie w pełni zarządzanych zespołów nawet o 66% szybciej. Andela znajduje się o krok od dwóch przełomowych transformacji branży: jednej w zakresie personelu/zatrudniania i drugiej w tworzeniu oprogramowania, obie przyspieszone przez generatywną sztuczną inteligencję.

Czy jesteś wyjątkowym, głodnym liderem, doświadczonym w skalowaniu przedsiębiorstw poprzez transformację i rozwój? Dołącz do nas i zmieniaj świat. Streszczenie stanowiska: Jako Staff Product Designer jesteś wizjonerskim liderem, który kształtuje sposób, w jaki miliony ludzi postrzegają przyszłość pracy.

Będziesz stawić czoła najbardziej niejednoznacznym wyzwaniom produktowym Andeli, pracując w oparciu o strategię biznesową wysokiego szczebla i głęboką empatię użytkownika. Nie jesteś tylko „twórcą”; jesteś osobą kształtującą, która definiuje ramy, logikę i standardy, którymi kieruje się reszta zespołu projektowego. Wyjątkowe przywództwo: Jako mieszkaniec Andela będziesz wzorem do naśladowania dla reszty firmy.

Pomyśl o opiniach, które zazwyczaj przekazują Ci Twoi rówieśnicy - ​​jeśli zwykle brzmią one tak, jak poniżej, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie. Niskie ego, niski poziom dramatyzmu, przywódca-służba: Dzielisz się uznaniem, bierzesz na siebie winę. Lubisz się mylić, bo to oznacza, że ​​ktoś inny miał jeszcze lepszy pomysł.

Mentalność jednego zespołu: rozbijasz silosy między zespołami. Stawiasz firmę i misję na pierwszym miejscu ponad swój zespół. Świetny słuchacz, żądny informacji zwrotnej: Zawsze szukasz ulepszeń - naszego produktu, naszej firmy, siebie. Zbierasz różne opinie i głęboko słuchasz.

Właściciel, a nie najemca: widzisz problem, rozwiązujesz go lub znajdujesz kogoś, kto to zrobi. Zawodnik-trener: latasz wysoko (twórz strategię) ORAZ nisko (znaj istotne szczegóły). Zakasujesz rękawy i stajesz się nieśmiały.

Robisz to proaktywnie współpracując ze swoim zespołem, jednocześnie aktywnie angażując się w ważne szczegóły. Rozwiązanie problemów biznesowych: nie jesteś tylko ekspertem funkcjonalnym; stale otrzymujesz pochwały za podejście do swojej funkcji przez pryzmat rozwiązywania problemów biznesowych. Kluczowe obowiązki: Architektura doświadczeń: Kierowanie projektowaniem złożonych, wielostronnych przepływów rynkowych.

Będziesz odpowiedzialny za szerszą logikę naszej chmury talentów, zapewniając płynne przejścia między potrzebami klientów w zakresie rekrutacji a rozwojem kariery talentów. Partnerstwo strategiczne: Działaj jako partner ds. produktów i inżynierii. Pomożesz zdefiniować mapę drogową produktu, identyfikując możliwości skoncentrowane na użytkowniku, które są zgodne z celami komercyjnymi firmy Andela.

Zarządzanie systemami projektowymi: Chociaż nie piszesz kodu, jesteś „Źródłem prawdy” dla naszego języka projektowania. Będziesz nadzorować ewolucję naszej biblioteki komponentów, aby zapewnić dostępność, spójność i światowej klasy estetykę. Innowacje oparte na danych: Wykorzystaj badania jakościowe i dane ilościowe, aby zweryfikować swoje hipotezy.

Powinieneś czuć się komfortowo poruszając się po złożonych panelach danych, aby znaleźć „dlaczego” za zachowaniem użytkowników. Mentoring i doskonałość rzemieślnicza: Podnoś wydajność zespołu projektowego poprzez rygorystyczne przeglądy projektów, warsztaty i wprowadzanie nowych metod. Mentoring projektowy: Działaj jako „powielacz siły”.

Będziesz prowadzić sprinty projektowe, przeprowadzać oceny krytyczne na wysokim poziomie i być mentorem dla starszych projektantów, aby pomóc im osiągnąć kolejny poziom kariery. Wymagania: Doświadczenie: ponad 10 lat w projektowaniu produktu, ze znaczącym doświadczeniem w dostarczaniu wpływowych produktów B2B, SaaS lub Marketplace. Myśliciel systemowy: Masz głębokie zrozumienie skali projektowania.

Możesz przemyśleć przypadki brzegowe, globalną lokalizację i złożone zarządzanie stanem bez konieczności wcześniejszego przeglądania tego w kodzie. Komunikacja: opanowanie „prezentacji”. Możesz przekazać zwrot z inwestycji w projekt interesariuszom niezwiązanym z projektowaniem i budować konsensus w globalnej, asynchronicznej organizacji.

Narzędzia: umiejętności Figma na poziomie eksperckim, w tym zaawansowane prototypowanie, automatyczne układanie i zarządzanie bibliotekami. Zmysł produktu: Myślisz jak menedżer produktu. Rozumiesz kompromisy, ograniczenia techniczne i wiesz, jak dostarczać „Minimalnie opłacalne produkty” (MVP), aby szybko się uczyć.

Stos: doświadczenie z Figmą w połączeniu z profesjonalną biegłością w React.js, TypeScript i CSS-in-JS (lub Tailwind). Dodatkowe wymagania: Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu, inżynierii, informatyki lub pokrewnej; Preferowany stopień MBA lub stopień zaawansowany. Ponad 3 lata pracy w modelu biznesowym na rynku, platformie lub sieci wielostronnej Ponad 2 lata zarządzania bezpośrednimi raportami lub mentoringu.

Doświadczenie w wiodących inicjatywach międzyfunkcyjnych w zespołach inżynieryjnych, operacyjnych i handlowych w organizacji zdalnej lub rozproszonej.#LI-REMOTE#LI-RDR Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/product-designer-andela