Szef marketingu przejęć

## Informacje o Happy Money Happy Money to firma zajmująca się finansami konsumenckimi, która umożliwia ludziom osiąganie swoich celów dzięki prostym, przejrzystym pożyczkom finansowanym przez zaufane instytucje finansowe. Dzięki własnej platformie pożyczkowej Hive firma Happy Money zapewnia w pełni cyfrowe doświadczenie, które upraszcza zaciąganie kredytów dla konsumentów i pomaga spółdzielczym kasom oszczędnościowo-kredytowym, bankom i podmiotom zarządzającym aktywami w bezpiecznej dywersyfikacji bilansów i skalowaniu. Kompleksowe programy udzielania pożyczek i partycypacji Happy Money zapewniają partnerom dostęp pod klucz do aktywów o wysokiej stopie zwrotu, wsparty zdyscyplinowaną wiedzą specjalistyczną w zakresie kredytów i solidnym zarządzaniem ryzykiem.

Wraz ze swoimi partnerami pożyczkowymi firma Happy Money udzieliła pożyczek o wartości ponad 6,5 miliarda dolarów, aby pomóc prawie 350 000 osób uzyskać większą kontrolę nad swoją przyszłością finansową. Dowiedz się więcej na happymoney.com. Zobacz naszą Politykę prywatności pracowników tutaj.

Happy Money jest firmą w 100% dystrybuowaną. Praca zdalna nie oznacza mniej pracy, pracujemy na pełen etat i każdego dnia w pełni się nią stawiamy. Aby dowiedzieć się więcej o naszych wartościach i sposobie pracy, przejrzyj nasz przegląd Happy Money Way! ## Informacje o roli Happy Money poszukuje strategicznego dyrektora ds. marketingu ds. przejęć, który będzie właścicielem i skalatorem naszych możliwości pozyskiwania klientów, ze szczególnym naciskiem na pozyskiwanie zyskownych pożyczek.

To rola konstruktora dla lidera opartego na danych, który potrafi ustalać strategię i ma udokumentowane doświadczenie w budowaniu skoordynowanego, wielokanałowego silnika pozyskiwania klientów i jego efektywnym skalowaniu. Osiągniesz równowagę pomiędzy agresywnym wzrostem a zdyscyplinowanymi wydatkami, aby zapewnić zoptymalizowane koszty pozyskiwania klientów, a także przewidzisz, dokąd zmierza rynek, konkurencja i kanały, i wyprzedzisz ich. Będziesz kierować zespołem o dużym wpływie odpowiedzialnym za realizację i optymalizację kampanii wielokanałowych (poczta bezpośrednia, kampanie cyfrowe, generowanie potencjalnych klientów i partnerstwa afiliacyjne) wykorzystujących dane, eksperymenty i rygorystyczne analizy do napędzania wzrostu przy jednoczesnym osiąganiu celów rentowności.

Rola ta jest właścicielem zarówno marketingu wydajnościowego, jak i marki, z naciskiem na krótkoterminowość i intensywnością zasobów ukierunkowaną na pozyskiwanie klientów. Ewolucja marki będzie następować zgodnie ze skalą wzrostu kredytów i zwiększaniem się możliwości inwestycyjnych. Na tym stanowisku ściśle współpracuje z dyrektorem ds. marketingu cyklu życia, który jest właścicielem strony przedsiębiorstwa zajmującej się obecnymi pożyczkobiorcami i zarządzaniem potencjalnymi klientami.

Partnerstwo pomiędzy Acquisition i Lifecycle stanowi rdzeń funkcji marketingowej Happy Money: łącznie te role generują znaczny popyt na produkty Happy Money, maksymalizując jednocześnie wartość życiową naszych klientów i monetyzację pozyskanych potencjalnych klientów. W Happy Money oczekujemy, że liderzy będą graczami-trenerami. Ta rola będzie wymagała ustalenia strategii i zakasania rękawów, aby ją wykonać.

Dobrze prosperujesz w dynamicznym środowisku, kierujesz silnymi zespołami i jesteś ich mentorem, a także płynnie współpracujesz z liderami z działów Kredytu/Ryzyka i Analityki, Finansów, Technologii i Operacji. ## Obowiązki - Posiadanie kompleksowej strategii przejęć i wdrażania, co zapewnia skalowalny, zyskowny rozwój naszej działalności związanej z pożyczkami osobistymi. - Głęboko zrozumieć i przewidzieć trendy rynkowe, dynamikę konkurencji, LZO i zmiany kanałów oraz przełożyć je na wiarygodne strategie i taktyki, które tworzą trwałą przewagę konkurencyjną. - Opracuj i skaluj strategię marketingu efektywnościowego w ramach inicjatyw wielokanałowych (poczta bezpośrednia, poczta elektroniczna dla leadów, partnerstwo, technologia cyfrowa, treści) i podejmuj wysokiej jakości decyzje dotyczące alokacji wydatków w oparciu o sposób, w jaki firma zarabia pieniądze, zarządzając optymalizacją CAC i ekonomią jednostki. Zapewnij odporność strategii, która nie powoduje nadmiernej indeksacji w żadnym pojedynczym kanale. - Własne skonsolidowane prognozowanie, tempo budżetowania i raportowanie wyników; nawiąż współpracę z działem finansowym w zakresie miesięcznych prognoz, wyników gruntów w granicach tolerancji oraz ustal ujednolicone planowanie, dokumentację i ramy raportowania po kampanii. - Promuj nieustanną kulturę „testuj i ucz się”, stosując rygorystyczną logikę i uczciwą analizę, kwestionując założenia i szybko ucząc się zarówno na zwycięstwach, jak i porażkach, aby stale doskonalić podejście. - Przekazuj złożone kwestie, kompromisy i zalecenia w jasnych i przekonujących narracjach, które wpływają na spójne decyzje w całej organizacji, od analityków po kierownictwo wyższego szczebla. - Zbuduj i kieruj funkcją o wysokiej odpowiedzialności, określoną przez jasne priorytety, zdyscyplinowaną realizację oraz kulturę, która działa pilnie i dyscyplinowo, aby zapewniać niezmiennie wyjątkowe wyniki. - Zatrudnij, rozwijaj i mentoruj zespół najskuteczniejszych marketerów zajmujących się rozwojem, a także zbierz odpowiednią mieszankę wewnętrznych talentów, zasobów agencji/partnerów i agentów AI, wiedząc, kiedy i jak wykorzystać każdego z nich. - Promuj wejście na rynek, marketing marki i produktu poprzez silne wyrażanie wartości, pozycjonowanie konkurencyjne i przekaz w celu pozyskania nowych klientów. - Działaj jako ekspert merytoryczny w zakresie pojawiających się martech, sztucznej inteligencji i atrybucji, a także cech produktów i możliwości sprzedaży krzyżowej, które napędzają wzrost i przychody. Współpracuj ze Strategią, aby opracowywać i informować o celach rozwoju, oraz z Technologią, aby planować, budować i rozwijać silnik marketingowy Happy Money. ## O Tobie - ponad 10 lat doświadczenia w marketingu i pozyskiwaniu klientów, nadzorowanie znacznych budżetów bezpośrednio powiązanych z docelowymi przychodami oraz ponad 5 lat doświadczenia w kierowaniu zespołami marketingowymi. - Doświadczenie w zakresie kredytów konsumenckich lub uzupełniające, w tym doświadczenie w zakresie skalowania produktów kredytowych lub pożyczkowych oraz zarządzania ścieżkami przejęć. - Dobrze zorientowany i skuteczny na rynkach afiliacyjnych, płatnych platformach cyfrowych, generowaniu leadów, przesyłkach bezpośrednich i e-mailach, z głębokim zrozumieniem modeli atrybucji, technologii marketingowej i wykorzystania sztucznej inteligencji w marketingu. - Głębokie zrozumienie tego, w jaki sposób firma pożyczkowa zarabia pieniądze i co napędza wyniki, wraz z możliwością podejmowania wysokiej jakości decyzji na podstawie analizy, doświadczenia i osądu. - Ostre myślenie i rygorystyczność w debatowaniu nad pomysłami; komfort w obliczu złożoności, niejednoznaczności i sprzeciwu; oraz nastawienie głęboko skoncentrowane na danych, polegające na testowaniu i uczeniu się, które generuje pomysły poprzez łączenie różnych dyscyplin i danych. - Twórca zespołów o wysokiej wydajności, składający się z wewnętrznych talentów, partnerów i coraz częściej agentów AI, który rekrutuje, rozwija i zatrzymuje najlepszych pracowników, ustawia wysoko poprzeczkę i daje przykład. - Umiejętność prowadzenia inicjatyw od koncepcji do wyników, realizacja i analiza z mentalnością budowniczego. - Doświadczenie w kierowaniu przejęciami poprzez przejście na platformę martech (CDP, routing leadów, atrybucja).

KORZYŚCI I KORZYŚCI - Szerokie opcje ubezpieczenia medycznego, dentystycznego i okulistycznego - Możliwość otrzymania rocznej premii i długoterminowych premii - Plan 401 tys. z odpowiednią składką - Hojny PTO obejmujący zwolnienia chorobowe, urlopy, wolontariat i inne - 12-tygodniowy płatny urlop rodzicielski - Opłacane przez firmę krótko- i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy oraz ubezpieczenie na życie - Miesięczne stypendium technologiczne pomagające pokryć wydatki związane z pracą zdalną - Happy Money to w pełni rozproszony zakres podstawowego wynagrodzenia pracowników 165 000 - 220 000 USD Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/head-of-acquisition-marketing-happy-money