Kierownik konta

Lokalizacja: USA, Remote Szukasz firmy, w której TWÓJ GŁOS zostanie usłyszany? Gdzie możesz ZROBIĆ ZMIANĘ? Czy rozwijasz się w dynamicznym środowisku pracy?

Czy budzisz się każdego ranka ZACHĘCANY do pracy z WSPANIAŁYMI LUDZIAMI i tworzenia SUKCESU? W takim razie Intermedia jest miejscem dla Ciebie. Intermedia ugruntowała swoją pozycję czołowego dostawcy technologii komunikacji i współpracy w chmurze, która umożliwia firmom lepszą komunikację.

Mamy bogate doświadczenie w zakresie wzrostu, rentowności i tworzenia środowiska, w którym każdy się liczy. Wszyscy. Choć tempo zajęć jest szybkie i co prawda nieco intensywne, obiecujemy, że nie będziecie się nudzić.

Przekonasz się, że Intermedia to miejsce, w którym możesz oddawać się swojej pasji tworzenia i wspierania wspaniałej technologii chmurowej. Co więcej, zawsze staramy się awansować od wewnątrz i mamy wielu pracowników, którzy są z nami od 10, 15 i ponad 20 lat! Kultura w Intermedia opiera się na pracy zespołowej i przejrzystości.

Pociągamy się nawzajem do odpowiedzialności i zawsze się wspieramy! Czy jesteś gotowy, aby zostawić swój ślad? Informacje o stanowisku: Czy szukasz możliwości wykorzystania swoich doskonałych umiejętności sprzedaży B2B i kanałów sprzedaży, aby zabłysnąć swoim doświadczeniem?

Szukasz wpływowej roli w innowacyjnej firmie technologicznej, która rozwija się w szybko rozwijającej się kategorii rynku? Intermedia może zaoferować właśnie takie wyzwanie, jakiego szukasz, na wyjątkowej, wyspecjalizowanej roli Specjalisty ds. Sprzedaży Produktów/Nakładek, która zapewni Ci własność i odpowiedzialność za wyniki sprzedaży jednego z naszych kluczowych produktów.

Idealny kandydat będzie chciał dołączyć do zespołu wiodącego dostawcy usług chmurowych B2B dla małych i średnich przedsiębiorstw. Oferty i inne usługi Intermedia oparte na chmurze. Zespół zarządzający kontami Intermedia jest odpowiedzialny za zarządzanie i powiększanie istniejącej bazy klientów Intermedia poprzez sprzedaż dodatkową i krzyżową naszych ofert w chmurze.

Właściwy kandydat musi rozwijać się w dynamicznym środowisku; cieszyć się pracą w zespole i osiągać sukcesy dzięki indywidualnemu limitowi. Czym będziesz się zajmował: - Rozwijaj i zarządzaj przydzieloną księgą handlową dotyczącą hostowanych rozwiązań komunikacyjnych i chmurowych firmy Intermedia, stymulując zarówno utrzymanie, jak i rozwój. - Opracowywać i realizować strategie rozwoju konta w celu identyfikowania, kwalifikowania i zamykania możliwości sprzedaży dodatkowej i krzyżowej u istniejących klientów. - Aktywnie poszukuj i zdobywaj nowe logo, wykorzystując kampanie wychodzące, ukierunkowany zasięg i polecenia partnerów, aby poszerzyć bazę klientów Intermedia. - Nawiązuj kontakt z klientami za pośrednictwem kanałów przychodzących i wychodzących, zapewniając rozwiązania doradcze dostosowane do ich potrzeb biznesowych. - Twórz i dostarczaj atrakcyjne propozycje i prezentacje kluczowym decydentom, wyrażając wartość platformy Intermedia. - Przeprowadzaj demonstracje online prezentujące usługi, funkcje i integracje Intermedia. - Współpraca międzyfunkcyjna z zespołami wewnętrznymi w celu wspierania migracji, aktualizacji platform i planowania rozwiązań dostosowanych do indywidualnych potrzeb. - Utrzymuj dobrą znajomość pełnego portfolio produktów Intermedia, aby skutecznie pozycjonować oferty i zapewniać sukces klientom. - Konsekwentnie osiągaj lub przekraczaj limity poprzez zrównoważone skupienie się na utrzymaniu klientów i generowaniu nowych przychodów. Co wniesiesz na to stanowisko: - Ponad 2 lata doświadczenia w sprzedaży kanałowej, sprzedaży wewnętrznej i/lub zarządzaniu klientami oraz odpowiednie wykształcenie - Udokumentowane osiągnięcia w co najmniej jednym z następujących obszarów: sprzedaż, sprzedaż prowadzona przez partnerów i budowanie relacji na szczeblu kierowniczym. - Dobra znajomość rozwiązań i sprzedaży opartej na wartościach, najlepiej na podstawie doświadczenia zdobytego w obszarze aplikacji biznesowych dla przedsiębiorstw. - Niezbędne są także doskonałe umiejętności komunikacji ustnej/pisemnej oraz umiejętności słuchania, biorąc pod uwagę różnorodne role, w jakie ta osoba musi się angażować na co dzień. - Do pomyślnej pracy w wysoce zróżnicowanym środowisku wymagane są również silne umiejętności pracy zespołowej. - Doświadczenie w samodzielnej pracy, ustalaniu priorytetów i pracy pod presją, aby dotrzymać zmieniających się terminów.

Nie ma nic przeciwko zmianom wprowadzanym w ostatniej chwili i może szybko reagować na potrzeby, nie denerwując się. - Skoncentrowany na kliencie i pracowniku, musi wykazać się zdolnością do wykonywania wielu zadań jednocześnie i być w stanie pracować pod minimalnym nadzorem - Od osoby wymagane jest posiadanie silnych umiejętności obsługi komputera, w tym pracy z pakietem Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint itp.), CRM i innymi bazami danych - Preferowane jest doświadczenie z UCaaS lub podobnym. Różnorodność, włączenie i równość szans Zatrudniamy, awansujemy i wynagradzamy pracowników w oparciu o ich zdolność do wykonywania obowiązków zawodowych, bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, płeć, płeć, stan cywilny, pochodzenie narodowe, pochodzenie, wiek, obywatelstwo, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo (zwane łącznie w naszym Kodeksie postępowania „klasami chronionymi”). Nie tolerujemy dyskryminacji w zakresie zatrudnienia w miejscu pracy i zobowiązujemy się do zapewnienia uzasadnionych usprawnień w przypadku stwierdzonej niepełnosprawności lub innych ograniczeń, zgodnie z wymogami wszystkich obowiązujących przepisów.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność w naszej firmie. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana lub niepełnosprawność. Różnorodność, włączenie społeczne i równość szans Zatrudniamy, awansujemy i wynagradzamy pracowników w oparciu o ich zdolność do wykonywania obowiązków służbowych, bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, płeć, płeć, stan cywilny, pochodzenie narodowe, pochodzenie, wiek, obywatelstwo, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, orientację seksualną lub wszelkie inne podstawy chronione przez obowiązujące prawo (zwane łącznie w naszym Kodeksie postępowania „Klasami chronionymi”).

Nie tolerujemy dyskryminacji w zakresie zatrudnienia w miejscu pracy i zobowiązujemy się do zapewnienia uzasadnionych usprawnień w przypadku stwierdzonej niepełnosprawności lub innych ograniczeń, zgodnie z wymogami wszystkich obowiązujących przepisów. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność w naszej firmie. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana lub niepełnosprawność.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/account-executive-intermedia-intelligent-lecommunications