Inżynier Projektu II - Rozwój SRM

Opis firmy General Dynamics Ordnance and Taktyczne Systems (OTS) jest światowym liderem w projektowaniu, inżynierii i produkcji amunicji, energetyki, broni, uzbrojenia i podsystemów rakietowych na całym świecie. OTS zapewnia armii amerykańskiej i jej sojusznikom szeroką gamę nadrzędnych segmentów produktów stosowanych na wszystkich poziomach operacji strategicznych i taktycznych, zapewniając naszym żołnierzom najnowocześniejszą przewagę. Nasz etos uczciwości, zaufania, przejrzystości i zgodności to zasady przewodnie, które stanowią podstawę wszystkiego, co robimy.

Uczciwość jest najważniejsza, innowacja napędza naszą pasję, zadowolenie klienta jest podstawą naszej misji, a współpraca jest kluczem do naszego sukcesu - wspieranie kultury pracy zespołowej i wzajemnego szacunku wśród pracowników, partnerów i interesariuszy. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz swoją karierę zawodową, czy jesteś doświadczonym profesjonalistą, oferujemy solidny pakiet nagród całkowitych, który wykracza poza wynagrodzenie; opiekę zdrowotną, dobre samopoczucie, emeryturę i świadczenia związane z pracą/życiem, które obejmują programy rozwoju kariery i uznawania kwalifikacji. Jeśli odpowiada Ci to, kim jesteśmy i co robimy, zapraszamy Cię do dołączenia do naszego wysokowydajnego zespołu!

Streszczenie stanowiska Poszukujemy inżyniera projektu II, który dołączy do naszego rosnącego zespołu inżynierów silników rakietowych na stałe. Inżynier Projektu II będzie kierować lub koordynować planowanie projektu, pozyskiwanie zasobów, personel, raportowanie postępu i rozwiązywanie problemów w ramach wielu programów. Kieruj zintegrowanym zespołem projektowym (IPT) w celu projektowania, opracowywania, wytwarzania i dostarczania produktów.

Współpracuje z kierownictwem inżynieryjnym w celu planowania, personelu i realizacji projektów dowolnej wielkości. Służy jako interfejs inżynieryjny dla zarządzania programami, kierownictwa wyższego szczebla i społeczności klientów. Zapewnia, że wyniki projektu spełniają wymagania dotyczące jakości technicznej, niezawodności, harmonogramu i kosztów.

Wpływ ogólnego profilu roli - Wymaga praktycznej wiedzy i doświadczenia w zakresie własnej dyscypliny pracy oraz poszerza możliwości - Kontynuuje budowanie wiedzy o firmie, procesach i klientach - Wykonuje szereg zadań związanych z dyscypliną pracy - Używa ustalonych wytycznych lub zasad w analizowaniu sytuacji - Otrzymuje umiarkowany poziom wskazówek i wskazówek - Konsekwentne korzystanie z dyskrecji i osądu Podstawowe funkcje - Wykonuje oceny projektów inżynieryjnych i prace nad ukończeniem projektów w ramach budżetu i ograniczenia planowania. - Przegląda zasady i procedury branżowe, aby zapewnić dokładność, bezpieczeństwo i zgodność danych z przepisami. - Przegląda raporty dotyczące produkcji, nieprawidłowego działania i konserwacji w celu określenia lub rozwiązania problemów. - Zapewnia wsparcie techniczne procesu inżynieryjnego. - Projektuje, wdraża i komunikuje plan operacyjny zakończenia projektu. Monitoruje postęp i wydajność względem planu projektu. - Podejmuje działania w celu rozwiązania problemów operacyjnych i zminimalizowania opóźnień. - Identyfikuje, rozwija i gromadzi zasoby niezbędne do realizacji projektu. - Przygotowuje projekty techniczne i specyfikacje robót. - Opracowuje harmonogramy, budżety i prognozy projektów. - Dobiera materiały, sprzęt, personel projektowy i wykonawców zewnętrznych. Wymagane kwalifikacje - Wymagane wykształcenie i doświadczenie: Stopień naukowy Associate i 2-4 lata doświadczenia - Dyscyplina/kierunek: Wymagany stopień inżyniera - Kluczowe umiejętności techniczne związane z zawodem; umiejętności obsługi komputera: Biegła obsługa pakietu Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) Preferowane kwalifikacje - Preferowane wykształcenie i doświadczenie: Licencjat - Wiedza, umiejętności i zdolności: Umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.

Analityczne myślenie. Przegląd projektu. Inżynieria projektu.

Planowanie zasobów. Zarządzanie projektami technicznymi. Oprogramowanie do inżynierii wspomaganej komputerowo (CAE).

Oprogramowanie do zarządzania projektami. Wymagania fizyczne - musi być w stanie pozostać w pozycji stacjonarnej przy biurku i/lub komputerze przez dłuższy czas. - Pracuj głównie w środowisku o kontrolowanym klimacie, o minimalnym potencjale zagrożenia bezpieczeństwa/zdrowia. Wymagania dotyczące podróży Do 25% prawdopodobnych podróży.

Przedział wynagrodzeń (USD) 80/k-108/k Oświadczenie o przejrzystości wynagrodzeń Wyświetlany zakres wynagrodzeń odzwierciedla minimalną i maksymalną pensję na tym stanowisku. W tym przedziale indywidualne wynagrodzenie zależy od miejsca pracy i dodatkowych czynników, w tym umiejętności związanych z pracą, doświadczenia, kapitału wewnętrznego oraz odpowiedniego wykształcenia lub szkolenia. Twój rekruter może podzielić się dodatkowymi informacjami na temat asortymentu podczas procesu rekrutacji.

Osoba ubiegająca się o dodatkowe wynagrodzenie może kwalifikować się do udziału w firmowym programie podziału zysków. Świadczenia Pracownicy mają prawo do ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego, okulistycznego, krótko- i długoterminowego ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy, podstawowego ubezpieczenia na życie, a także kont wydatków przed opodatkowaniem. Pracownicy mogą także zapisać się do firmowego planu 401k i są uprawnieni do nieskładkowej składki emerytalnej. Oprócz świadczeń omówionych powyżej, firma oferuje następujące dobrowolne świadczenia: ubezpieczenie od chorób krytycznych, ubezpieczenie od wypadków, ochrona przed kradzieżą tożsamości, ulepszone usługi prawne, ubezpieczenie samochodu i domu, ubezpieczenie zwierząt domowych, świadczenia dojazdowe, ubezpieczenie od odpowiedzialności szpitalnej, pomoc edukacyjna.

Płatny czas wolny Pracownicy otrzymają płatne urlopy i 120 godzin PTO rocznie oraz do 3 tygodni płatnego urlopu rodzinnego. Powyższe stwierdzenia opisują jedynie ogólny charakter i poziom pracy. Oświadczenia nie stanowią wyczerpującej listy wymaganych obowiązków i umiejętności.

Można dodać inne obowiązki lub niniejszy opis stanowiska można zmienić w dowolnym momencie. Niniejszy opis stanowiska nie zmienia statusu zatrudnienia pracownika według własnego uznania ani nie tworzy umowy o pracę lub kontraktu, dorozumianego lub innego. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/project-engineer-ii-srm-development-general-dynamics-ordnance-and-tactical-systems