Starszy menedżer ds. operacji i integracji danych klinicznych

R1 jest wiodącym dostawcą rozwiązań opartych na technologii, które zmieniają doświadczenia pacjentów i wyniki finansowe szpitali, systemów opieki zdrowotnej i grup lekarzy. Łączymy głęboką wiedzę specjalistyczną w zakresie opieki zdrowotnej, globalną siłę roboczą i zaawansowane możliwości w zakresie analityki, sztucznej inteligencji, inteligentnej automatyzacji i orkiestracji przepływu pracy, aby pomóc organizacjom z branży opieki zdrowotnej poprawiać wydajność na dużą skalę. Jako starszy menedżer ds. operacji i integracji danych klinicznych będziesz kierować zespołami odpowiedzialnymi za wdrażanie, integrowanie, sprawdzanie i wspieranie danych klinicznych, finansowych i cykli przychodów na platformie danych R1, pakiecie Revenue Performance Solutions i produktach opieki zdrowotnej opartych na sztucznej inteligencji. Ta rola odgrywa kluczową rolę, pomagając klientom uwolnić wartość z ich danych poprzez zapewnienie dokładnych, skalowalnych i niezawodnych integracji, które wspierają analitykę, przepływy pracy operacyjnej i wdrażanie produktów.

Będziesz ściśle współpracować z zespołami IT klientów, liderami ds. interoperacyjności i informatyki klinicznej, produktami, inżynierią, obsługą klienta i operacjami, aby zarządzać złożonymi programami wdrożeniowymi i pomyślnym wdrażaniem rozwiązań w zakresie danych medycznych. Jest to niezwykle wpływowa rola lidera dla osoby, która rozumie ekosystemy danych dotyczących opieki zdrowotnej, lubi rozwiązywać złożone wyzwania związane z integracją i pasjonuje się budowaniem i rozwijaniem zespołów o wysokiej wydajności. Obowiązki - Kierowanie i rozwój menedżerów oraz specjalistów ds. operacji danych odpowiedzialnych za wdrażanie danych klientów i dostarczanie wdrożeń. - Nadzór nad programami wdrażania danych dotyczących opieki zdrowotnej na średnią i dużą skalę u wielu klientów i produktów. - Zapewnij pomyślne wdrożenie i obsługę danych klinicznych, finansowych, pacjentów, dostawców i cyklu przychodów na platformy R1. - Współpracuj z zespołami IT klienta, interoperacyjnością, integracją i informatyką kliniczną, aby zapewnić dokładne pozyskiwanie danych, mapowanie, walidację i monitorowanie. - Wiodące wdrożenia obejmujące standardy interoperacyjności opieki zdrowotnej, takie jak HL7, FHIR, ADT, ORM, ORU, DFT, X12, CCD i C-CDA. - Ustanowienie skalowalnych najlepszych praktyk wdrożeniowych, ram zarządzania, wskaźników operacyjnych i procesów dostaw. - Służyć jako punkt eskalacji w przypadku złożonych wyzwań związanych z integracją, wdrażaniem i dostawą do klienta. - Współpraca interdyscyplinarna z działem ds. produktu, inżynierii, obsługi klienta i działem operacyjnym w celu poprawy wyników wdrożenia i doświadczenia klienta. - Identyfikacja możliwości poprawy wydajności operacyjnej, skalowalności i jakości danych poprzez optymalizację procesów i rozwiązania technologiczne. - Buduj oparte na zaufaniu relacje z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi, wpływając jednocześnie na strategiczne decyzje dotyczące programów i zaangażowania klientów.

Wymagane kwalifikacje - wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie. - Ponad 8 lat doświadczenia w pracy z danymi dotyczącymi opieki zdrowotnej, technologiami opieki zdrowotnej, analityką, interoperacyjnością, cyklem przychodów lub powiązanymi operacjami w zakresie opieki zdrowotnej. - Ponad 8 lat doświadczenia na stanowiskach związanych z kontaktem z klientem, wspierających klientów wewnętrznych i zewnętrznych. - Ponad 3-letnie doświadczenie w kierowaniu ludźmi, w tym coaching i rozwój wysokowydajnych zespołów. - Dobra znajomość standardów interoperacyjności opieki zdrowotnej i standardów wymiany danych klinicznych, w tym HL7, FHIR, CCD/C-CDA, X12 i powiązanych technologii integracyjnych. - Doświadczenie w pracy z domenami cyklu przychodów opieki zdrowotnej, danymi klinicznymi, pacjentami i dostawcami. - Doświadczenie z SQL, walidacją danych, procesami ETL/ELT, integracją danych i platformami danych opartymi na chmurze. - Sprawdzona umiejętność zarządzania złożonymi programami wdrożeniowymi i interdyscyplinarnymi relacjami z interesariuszami. - Doskonała komunikacja, przywództwo, umiejętność rozwiązywania problemów i umiejętności organizacyjne. - Umiejętność poruszania się w niejednoznacznościach i osiągania wyników w wielu równoległych inicjatywach. Preferowane kwalifikacje - doświadczenie w wiodących programach wdrażania danych dotyczących opieki zdrowotnej lub programów interoperacyjności. - Doświadczenie we współpracy z zespołami zajmującymi się informatyką kliniczną, IT systemu opieki zdrowotnej lub zespołami ds. interoperacyjności. - Znajomość analityki w zakresie opieki zdrowotnej, platform opieki zdrowotnej opartych na sztucznej inteligencji lub rozwiązań w zakresie oprogramowania dla przedsiębiorstw w zakresie opieki zdrowotnej. - Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub programami wspierającymi wdrożenia u klientów na dużą skalę. W przypadku tego stanowiska w USA zakres podstawowego wynagrodzenia wynosi 150 075,00 - 248 837,87 USD rocznie.

Indywidualne wynagrodzenie zależy od roli, poziomu, lokalizacji, umiejętności związanych z pracą, doświadczenia oraz odpowiedniego wykształcenia lub szkolenia. Ta praca kwalifikuje się do udziału w naszym rocznym planie premiowym w docelowej wysokości 10,00%. System opieki zdrowotnej stale się rozwija - i od nas zależy, czy wykorzystamy naszą wspólną wiedzę, aby znaleźć nowe rozwiązania, które będą w stanie dotrzymać kroku.

W naszym rosnącym zespole znajdziesz możliwość ciągłego uczenia się, współpracy między grupami i odkrywania nowych ścieżek swojej kariery. Nasi współpracownicy mają szansę wnieść swój wkład, odważnie myśleć i tworzyć znaczącą pracę, która zmienia społeczności, którym służymy na całym świecie. We wszystkim, co robimy, wykraczamy poza oczekiwania.

Nie tylko przekłada się to na sukces klientów i poprawę opieki nad pacjentami, ale ten sam entuzjazm przejawia się w odwdzięczaniu się społeczności i dbaniu o nasz zespół - w tym oferowaniu konkurencyjnego pakietu świadczeń. R1 RCM Inc. („Firma”) skupia się na podstawach równych szans w zatrudnieniu.

Praktyki Spółki w zakresie zatrudnienia, w tym te dotyczące rekrutacji, zatrudniania, przydzielania zadań, awansów, wynagradzania, świadczeń, szkoleń, dyscypliny i rozwiązania umowy o pracę, nie mogą opierać się na wieku, kolorze skóry, pochodzeniu, statusie obywatelskim, niepełnosprawności fizycznej lub umysłowej, stanie zdrowia, rasie, religii, wyznaniu, płci, płci, orientacji seksualnej, tożsamości i/lub ekspresji płciowej, informacjach genetycznych, stanie cywilnym, statusie w zakresie pomocy publicznej, statusie weterana lub jakiejkolwiek innej cesze chronionej przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Ponadto Spółka dąży do zapewnienia miejsca pracy wolnego od molestowania ze względu na którąkolwiek z powyższych kategorii chronionych. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną i potrzebujesz odpowiednich udogodnień, aby ukończyć jakąkolwiek część procesu ubiegania się o pracę, skontaktuj się z nami pod numerem 31*** *** 709 w celu uzyskania pomocy.

INFORMACJA O PRYWATNOŚCI CA: Osoby ubiegające się o pracę będące rezydentami Kalifornii mogą dowiedzieć się więcej o swoich prawach do prywatności Zgoda Kalifornii Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź: Odwiedź nas na Facebooku Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-manager-clinical-data-operacje-integration-r1-rcm