Częściowy dyrektor ds. rozwoju biznesu ds. zasobów cyfrowych (sieć doradców)

Przegląd możliwości Arootah angażuje wyselekcjonowaną sieć starszych operatorów, aby wspierać klientów z całej branży inwestycji alternatywnych, w tym funduszy hedgingowych, firm private equity i biur rodzinnych. Doradcy są oddelegowani do zadań opartych na projektach, gdy potrzeby klienta odpowiadają jego wiedzy specjalistycznej. Przyłączenie się do sieci nie gwarantuje miejsca; zapewnia dostęp do możliwości w miarę ich pojawiania się.

Dlaczego warto dołączyć do sieci Arootah - Współpraca wyłącznie z alternatywnymi branżami z funduszami hedgingowymi, firmami private equity i biurami rodzinnymi - Praca oparta na projektach, która pasuje do istniejących zobowiązań - Pozyskiwanie klientów i zarządzanie zaangażowaniem obsługiwane przez Arootah; doradcy skupiają się na dostarczaniu informacji O Arootah Arootah to firma zajmująca się rozwiązaniami w zakresie talentów, stworzona specjalnie dla branży inwestycji alternatywnych. Doradzamy i realizujemy, obejmując pełne spektrum talentów od wejścia do wyjścia w ramach pięciu usług: pozyskiwanie talentów, przywództwo frakcyjne, rozwój talentów, utrzymanie i kompensacja oraz przechodzenie. Większość firm zajmujących się talentami rozwiązuje jeden problem.

Ponieważ obejmujemy pełne spektrum, możemy pomóc klientom zidentyfikować i rozwiązać właściwy problem. Zaczynamy od diagnozy, potem dostarczamy. Nasz zespół zarządzał alternatywnymi firmami inwestycyjnymi na najwyższych szczeblach jako dyrektorzy operacyjni, dyrektorzy finansowi i dyrektorzy finansowi.

To doświadczenie operatora w połączeniu z ponad 15-letnim doświadczeniem w rekrutacji specjalistów od rozwiązań alternatywnych i siecią ponad 700 sprawdzonych doradców w 18 obszarach funkcjonalnych sprawia, że ​​porady są wiarygodne, a realizacja niezawodna. Korzystamy również z sieci ponad 600 trenerów, zatrudniając osoby posiadające szczególne doświadczenie w prowadzeniu kadry kierowniczej wyższego szczebla w branży rozwiązań alternatywnych. Jedna branża.

Jeden utalentowany partner. Wejście do wyjścia. Dowiedz się więcej: Kogo szukamy Arootah poszukuje doświadczonych dyrektorów ds. rozwoju biznesu, dyrektorów ds. marketingu i dyrektorów ds. pozyskiwania funduszy, aby konsultować się z naszą bazą klientów.

Jako konsultant będziesz współpracować z naszymi klientami, aby udzielać fachowych porad. Ponieważ zajmowałeś wcześniej wyższe stanowisko jako dyrektor ds. rozwoju biznesu lub dyrektor ds. marketingu, masz konkretne, praktyczne doświadczenie w strategicznym przeprowadzaniu udanej kampanii marketingowej. Niezależnie od tego, czy jest to nowy menedżer, który chce po raz pierwszy pozyskać aktywa, czy istniejący menedżer, który chce zdywersyfikować swoją istniejącą bazę inwestorów, dysponujesz wiedzą specjalistyczną, która pomoże naszym klientom zdefiniować przekaz marketingowy i usprawnić ich ogólne wysiłki w zakresie rozwoju biznesu.

Podstawowe obszary specjalizacji - Udzielanie porad i wskazówek klientom Arootah, którzy szukają pomocy w zakresie potrzeb związanych z rozwojem biznesu. Będzie to obejmować konsultacje i dzielenie się Twoim doświadczeniem jako eksperta w dziedzinie rozwoju biznesu lub marketingu, pomagając klientom w: - Opracowywaniu realistycznych i skutecznych miesięcznych planów działania. - Identyfikacja wewnętrznych i kontekstowych przeszkód. - Podziel cele na wykonalne kroki. - Opracuj plan działania dla każdego celu. - Zapewnij klientowi zasoby związane z realizacją jego planu działania. Wdrażaj zasady, procedury i środki kontroli. - Przeglądanie, analizowanie i raportowanie narzędzi i zasobów klienta w celu zapewnienia najlepszych praktyk branżowych. - Oceń postęp każdego klienta w kierunku realizacji celów za pomocą kluczowych wskaźników wydajności (KPI) i macierzy punktacji. - Utrzymuj i udostępniaj szczegółowe i dokładne zapisy wyników konsultacji (wyzwania, przełomy itp.). - Wszystkie aspekty codziennego zarządzania i nadzorowania działań marketingowych, w tym opracowywanie talii marketingowych i materiałów dodatkowych, pozyskiwanie potencjalnych klientów, przygotowywanie ofert inwestycyjnych i coaching naszych klientów, aby spełniali ich potrzeby w zakresie rozwoju biznesowego. - Opracuj wydajną i skuteczną strategię maksymalizacji zasobów zespołu do realizacji celów marketingowych, obejmującą prowadzenie prezentacji praktycznych, sesji pytań/odpowiedzi, próbnych rozmów kwalifikacyjnych i przygotowania due diligence. - Pomóż w opracowaniu narracji sprzedażowej wokół produktów oraz zorganizuj plan komunikacji i marketingu, aby przyciągnąć i utrzymać klientów i inwestorów. - Nadzór nad działalnością personelu zajmującego się marketingiem funduszy poprzez cykliczne spotkania i wdrażanie narzędzi raportowania zarządzania sprzedażą. - Szkolić, mentorować i pomagać w kształceniu młodszego personelu, aby mógł wyrosnąć na wysoce skutecznych marketerów. - Ściśle współpracować z grupami wewnętrznymi w firmie, w tym z kadrą kierowniczą wyższego szczebla, operacjami, zarządzaniem ryzykiem, kwestiami prawnymi i zgodnością, aby zapewnić spełnienie wymagań klientów i organów regulacyjnych oraz zapewnić dokładność odpowiedzi na zapytania ofertowe/DDQ. - Pomoc w kultywowaniu relacji i uświadamianiu różnorodnych źródeł kapitału, kanałów dystrybucji i relacji zawodowych. - Przegląd wszystkich potencjalnych źródeł finansowania, ustaleń dotyczących zasiewów, wspólnych przedsięwzięć i ustaleń dotyczących podziału przychodów, aby zapewnić najlepsze praktyki branżowe. - Pełnić funkcję konsultanta ds. sprzedaży, aby właściwie identyfikować i docierać do rynków, potencjalnych inwestorów, koordynować kampanie informacyjne oraz pomagać w budowaniu świadomości i zaufania marki.

Co przynosisz - co najmniej tytuł licencjata w dziedzinie komunikacji, marketingu, sprzedaży, finansów lub administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny. - MBA, CFA, CAIA lub stopień zaawansowany będzie dodatkowym atutem. Oznaczenia branży sprzedażowej lub finansowej (takie jak seria 7 lub seria 63) będą dodatkowym atutem. - Minimum dziesięcioletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w zakresie rozwoju biznesu lub pozyskiwania kapitału z udokumentowanymi sukcesami w pozyskiwaniu aktywów dla firm zajmujących się aktywami cyfrowymi. - Wykazano sukces w pozyskiwaniu aktywów we współpracy z zespołem sprzedaży instytucjonalnej w celu rozwijania potencjalnych klientów oraz ułatwiania budowania relacji i angażowania klientów w alternatywne strategie inwestycyjne i biura rodzinne. - Doświadczenie we współpracy z wyrafinowanymi klientami instytucjonalnymi i potencjalnymi klientami oraz sprawdzona umiejętność rozwijania nowych możliwości. - Dogłębna wiedza na temat zasobów cyfrowych. Zrozumienie sektorów i rodzajów inwestycji obejmujących wiele aktywów, w tym między innymi kapitału publicznego (długie/krótkie), kapitału prywatnego, instrumentów o stałym dochodzie i wielostrategii zorientowanej na absolutny zwrot. - Wykazane umiejętności analityczne i ilościowe oraz doskonałe umiejętności pisemne i werbalne. - Umiejętności pewnej prezentacji klienta (osobiście i przez telefon) z silnymi umiejętnościami śledzenia. - Silny gracz zespołowy z predyspozycjami przedsiębiorczymi i silnymi umiejętnościami interpersonalnymi niezbędnymi do interakcji z personelem na wyższych poziomach firmy.

Ważna uwaga Ta możliwość umożliwia dołączenie do sieci doradców Arootah i nie jest powiązana z konkretnym aktywnym zaangażowaniem. Doradcy są zatrudniani w miarę potrzeb, w oparciu o zapotrzebowanie i dopasowanie klienta. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/fractional-director-of-business-development-for-digital-assets-advisor-network-arootah