Analityk podatkowy (podatek bezpośredni)

Informacje o Remote Remote rozwiązuje największe wyzwanie współczesnych organizacji - z łatwością zarządzając globalnym zatrudnieniem zgodnie z przepisami. Umożliwiamy firmom każdej wielkości rekrutację, płacenie i zarządzanie międzynarodowymi zespołami. Kierując się naszymi podstawowymi wartościami i kulturą pracy skupioną na przyszłości, nasz zespół niestrudzenie pracuje nad ambitnymi problemami, asynchronicznie, na całym świecie.

Zdalni pracownicy pracują na 6 różnych kontynentach (Antarktyda jeszcze przed nami!), a wszystkie nasze stanowiska są w pełni zdalne. Uznając innowacyjność za jedną z podstawowych wartości, w wymaganiach każdej roli wbudowaliśmy możliwości automatyzacji i sztucznej inteligencji. Zachęcamy każdego członka zespołu Remote do wniesienia swoich talentów, doświadczeń i kultury, aby pomóc nam zbudować najlepszą w swojej klasie platformę HR.

Jeśli jesteś energiczny, ciekawy, zmotywowany i ambitny, bądź częścią naszego świata. Aplikuj już teraz i zdefiniuj przyszłość pracy! Co może Ci zaoferować ta praca?

Globalną ekspozycję: praktyczną pracę związaną z przestrzeganiem przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób prawnych w regionie EMEA, APAC i obu Ameryk. Opiekę mentorską ze strony Międzynarodowego Menedżera ds. Podatków, z możliwością rozwoju w kierunku transgranicznej specjalistycznej wiedzy podatkowej.

Miejsce w pierwszym rzędzie przy głównych międzynarodowych zmianach podatkowych. Znacząca praca - audyty, analiza ryzyka i planowanie podatkowe, a nie tylko rutynowe składanie deklaracji. Co przynosisz.

Licencjat z prawa lub dziedzin pokrewnych, najlepiej po ukończeniu studiów podyplomowych lub tytuł magistra w dziedzinie podatków. Wcześniejsze doświadczenie i biegłość w obszarze podatków. zgodności z przepisami dotyczącymi podatku dochodowego od osób prawnych (w tym podatku dochodowego od osób prawnych, podatku u źródła od wynagrodzeń, podatku u źródła od usług lokalnych i transgranicznych), z co najmniej kilkuletnim łącznym doświadczeniem, z doświadczeniem w doradztwie, które będzie dodatkowym atutem. Masz udokumentowane doświadczenie w zakresie doradztwa i compliance w zakresie podatków bezpośrednich, zarówno lokalnych, jak i transgranicznych (a także w zakresie umów podatkowych), w tym praktyczną znajomość przepisów dotyczących cen transferowych.

Posiadasz silne umiejętności analityczne i przywiązujesz dużą wagę do szczegółów. Śledzisz najnowsze aktualizacje w tematach podatkowych, które są istotne dla przestrzegania przepisów w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych (np. Filary 1, 2 Programu Prac OECD, DST) Posiadasz doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, a także potrafisz budować relacje z różnymi interesariuszami. Pisze i mówi biegle po angielsku.

Znajomość języków obcych jest dodatkowym atutem Nie jest wymagane, abyś posiadał doświadczenie w pracy zdalnej, ale jest to dodatkowym atutem Raportowanie kluczowych obowiązków dla Międzynarodowego Menedżera ds. Podatków i pomoc w kontroli zadań związanych z przestrzeganiem przepisów podatkowych od osób prawnych (np. składanie wniosków, dokumentacja uzupełniająca, płatności) dla wszystkich spółek grupy Remote na całym świecie Współpraca z doradcami podatkowymi w celu przygotowania i złożenia raportów/deklaracji związanych z zobowiązaniami podatkowymi podmiotów grupy Remote w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych Przeprowadzanie analiz wrażliwych tematów dotyczących podatku dochodowego od osób prawnych (wewnętrznych i/lub przy pomocy partnerów zewnętrznych), począwszy od kwestii compliance po planowanie podatkowe na całym świecie Zapewnienie statusu trwałej zgodności przed organami podatkowymi krajów, w których Remote prowadzi działalność Analizowanie i omawianie pozycji ryzyka, jeśli takie powstają w zakresie zgodności z przepisami podatkowymi firmy Remote Wsparcie zespołu w audytach i inspekcjach podatkowych na całym świecie Monitorowanie zmian w prawie podatkowym w kilku jurysdykcjach (EMEA, APAC, Ameryka Północna, Ameryka Środkowa i Południowa) Praktyczne Będziesz raportować do: International Tax Manager Zespół: Finanse - Lokalizacja podatkowa: Na to stanowisko zapraszamy wszystkich do aplikowania Data rozpoczęcia: Jak najszybciej Proces aplikacji Wywiad z rekruterem Wywiad z przyszłym menedżerem Wywiad z członkami zespołu (bez obecności menedżerów) Wywiad z wiceprezesem ds. podnoszenia kwalifikacji podatkowych Wywiad Przed weryfikacją zatrudnienia Filozofia firmy Remote Total Rewards polega na zapewnianiu sprawiedliwego, bezstronnego wynagrodzenia i godziwego wynagrodzenia kapitałowego wraz z konkurencyjnymi korzyściami we wszystkich lokalizacjach, w których działamy. Nie zgadzamy się na praktyki taniej siły roboczej ani nie zachęcamy do nich, dlatego zapewniamy, że będziemy płacić stawki wyższe niż stawki obowiązujące w danej lokalizacji.

Mamy nadzieję zainspirować inne firmy do wspierania globalnego zatrudniania talentów i zapewniania lokalnego bogactwa krajom rozwijającym się. Na pierwszy rzut oka nasze przedziały wynagrodzeń wydają się dość szerokie - oto pewien kontekst. W Remote prowadzimy działalność międzynarodową i zatrudniamy pracowników rozproszonych po całym świecie.

Używamy zakresów geograficznych, aby uwzględnić geograficzne różnice w wynagrodzeniach w ramach naszej globalnej strategii wynagrodzeń, aby zachować konkurencyjność na różnych rynkach podczas rekrutacji na całym świecie. Nasze zakresy wynagrodzeń zależą od roli, poziomu i lokalizacji, a nasze stanowiska mogą obejmować więcej niż jeden poziom kariery. Rzeczywista płaca podstawowa wybranego kandydata na to stanowisko zależy od wielu czynników, takich jak lokalizacja, umiejętności możliwe do przeniesienia lub związane z pracą, doświadczenie zawodowe, odpowiednie szkolenie, potrzeby biznesowe i wymagania rynkowe.

Podstawowy zakres wynagrodzenia może ulec zmianie. W Remote wspieramy mobilność wewnętrzną jako kluczowy element naszej kultury wzrostu i rozwoju pracowników, wspartą filozofią wynagrodzeń gwarantującą równość i sprawiedliwość wynagrodzeń. Dlatego też wszystkie zmiany wynagrodzeń związane z przeprowadzką wewnętrzną będą indywidualnie sprawdzane przez zespół Total Rewards & People Enablement.

Roczny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku w pełnym wymiarze godzin wynosi od 29 900 USD do 67 300 USD Korzyści Nasze pełne świadczenia i dodatki opisano w naszym podręczniku pod adresem . Jako firma globalna, każdy kraj działa inaczej, ale niektóre korzyści są dla wszystkich zdalnych: praca z dowolnego miejsca elastyczny płatny czas wolny elastyczne godziny pracy (jesteśmy asynchroniczni) 16 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego usługi wsparcia zdrowia psychicznego opcje na akcje budżet na naukę budżet na biuro w domu i sprzęt IT budżet na lokalne osobiste wydarzenia towarzyskie lub przestrzenie coworkingowe Jak zaplanujesz swój dzień (i życie) W Remote pracujemy asynchronicznie, co oznacza, że ​​możesz planować swój harmonogram wokół swojego życia (a nie spotkań). Czytaj więcej na .

Będziesz mieć możliwość przejęcia odpowiedzialności i bycia proaktywnym. W razie wątpliwości zamiast czekać, domyślnie podejmiesz działanie. Ważna jest równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego będziesz zachęcany, aby stawiać siebie i swoją rodzinę na pierwszym miejscu i dostosowywać pracę do swoich potrzeb.

Jeśli to brzmi jak coś, czego chcesz, aplikuj teraz! Jak aplikować Wypełnij poniższy formularz i prześlij swoje CV w formacie PDF. Uprzejmie prosimy o przesłanie aplikacji i CV w języku angielskim, ponieważ jest to ustandaryzowany język, którego używamy w Remote.

Jeśli nie masz aktualnego CV, ale nadal jesteś zainteresowany rozmową z nami, możesz zamiast tego dodać kopię swojego profilu na LinkedIn. Poprosimy Cię o dobrowolne podanie nam swoich zaimków na etapie rozmowy kwalifikacyjnej, a podczas składania aplikacji poniżej będziesz mieć możliwość wypełnienia naszego anonimowego kwestionariusza demograficznego. Jako pracodawca zapewniający równe szanse zatrudnienia ważne jest dla nas, aby nasi pracownicy odzwierciedlali ludzi o różnym pochodzeniu, tożsamości i doświadczeniu, a dane te pomogą nam zachować odpowiedzialność.

Dziękujemy za udostępnienie tych danych, jeśli się na to zdecydowałeś. Informujemy, że zgłoszenia przyjmujemy na bieżąco. Pierwotnie opublikowany w Himalajach