Starszy inżynier zaplecza

O Qualifyze Założona w 2019 roku firma Qualifyze jest wiodącą firmą w zakresie zarządzania zgodnością w łańcuchu dostaw w branży Life Sciences, której zaufało ponad 1500 firm farmaceutycznych i opieki zdrowotnej na całym świecie. Nasz cyfrowy pakiet rozwiązań łączy producentów, dostawców i globalną sieć ponad 250 audytorów i ekspertów ds. jakości. Mając na swoim koncie ponad 4500 audytów w ponad 85 krajach oraz największą i najdokładniejszą sieć dostawców i narzędzia do analizy danych, Qualifyze jest wszechstronnym partnerem w zakresie zgodności z jakością i ograniczania ryzyka w łańcuchu dostaw w sektorze nauk przyrodniczych.

Wymagania. Przegląd ról. Poszukujemy starszego inżyniera zaplecza, który dołączy do naszego działu technologicznego. działu, w szczególności zespołu inżynieryjnego.

Będziesz częścią rosnącego zespołu ponad 50 osób zajmujących się inżynierią i danymi. W Qualifyze inżynieria oprogramowania to coś więcej niż tylko pisanie kodu, to kształtowanie przyszłości. Poszukujemy inżynierów, którzy rozumieją, że każda napisana przez nich linijka wnosi wkład w przyszłe dziedzictwo.

W naszym zespole będziesz skupiać się na skracaniu pętli informacji zwrotnej, budowaniu skalowalnych rozwiązań i utrzymywaniu jasnej komunikacji z biznesem. Będziesz opowiadać się za czystą architekturą, solidnymi strategiami testowania i zasadami projektowania opartego na domenie, aby zapewnić dostarczanie prawdziwej wartości na każdym kroku. Główne obowiązki: Kierowanie architekturą backendu, testowaniem i podejmowaniem decyzji technicznych między zespołami, zapewnianie skalowalnej, wysokiej jakości dostarczania i przestrzegania najlepszych praktyk.

Posiadaj i rozwiązuj złożone zadania w ramach dużych projektów lub samodzielnie prowadź małe projekty. Komunikuj się i efektywnie współpracuj z członkami zespołu, zespołem DevOps, menedżerami produktu i zespołem projektowym. Będziesz kierować podejściem technicznym, przekładając wymagania produktu na jasne, funkcjonalne rozwiązania.

Mentoruj współpracowników i wspieraj pragmatyczne podejmowanie decyzji, równoważąc priorytety biznesowe z potrzebami technicznymi. Śledź, współtwórz i zapewniaj przestrzeganie umów roboczych naszego zespołu. Pracuj autonomicznie, przejmując odpowiedzialność za historie, programując i koordynując zadania bez pomocy zewnętrznej. Główne wymagania, Duże doświadczenie w Java/Springboot.

Doświadczenie z PostgreSQL. Pragmatyczne podejście do rozwiązań technicznych. Biegły w czystych architekturach, dobrych praktykach i testowaniu.

Praktyczne doświadczenie z systemami sterowanymi zdarzeniami. Miło jest mieć: doświadczenie w projektowaniu systemów z domyślnymi zabezpieczeniami i zgodnością, zgodnie z najlepszymi praktykami dla środowisk regulowanych. Będziesz pracować w międzynarodowym środowisku, dlatego codzienna komunikacja będzie odbywała się w języku angielskim. 💰 Wynagrodzenie W Qualifyze nasze zakresy wynagrodzeń są przejrzyste wewnętrznie i staramy się stosować podobne podejście na zewnątrz.

W przypadku tej roli z przyjemnością podzielimy się punktem odniesienia w ramach zespołu: oczekiwany zakres wynagrodzeń wynosi około 60 000 - 70 000 EUR, skupiony wokół mediany. Ostateczne wynagrodzenie będzie zależeć od doświadczenia i wyników w trakcie procesu, z pewną elastycznością w tym zakresie. Co oferujemy? 💰Konkurencyjny, corocznie sprawdzany pakiet wynagrodzeń 🌴Pakiet wakacji na wsi, który zwiększa się wraz z stażem pracy 🏋🏽‍♀️Oferta świadczeń specyficznych dla kraju, w tym. prywatna opieka zdrowotna, fitness i dodatki na posiłki 🚀Roczny budżet na rozwój osobisty zwiększający Twój wpływ 🌎Hybrydowy tryb pracy plus do 3 miesięcy w roku praca z dowolnego miejsca. 💻Wszystkie najlepsze zestawy i narzędzia do efektywnej pracy 🎉Coroczne osobiste wydarzenia i uroczystości firmowe w Europie 👫Praca z wyjątkowym zespołem, wykonywanie najlepszych prac w swojej karierze.

Wykorzystanie sztucznej inteligencji w naszym procesie rekrutacji: Wierzymy w proces rekrutacji kierowany przez ludzi. Wszystkie aplikacje są sprawdzane ręcznie przez nasz zespół ds. pozyskiwania talentów i ani dział pozyskiwania talentów, ani menedżerowie ds. rekrutacji nie korzystają ze sztucznej inteligencji do sprawdzania, filtrowania, szeregowania, oceniania lub podejmowania decyzji dotyczących kandydatów, w tym podczas rozmów kwalifikacyjnych i ocen. Podczas rozmów kwalifikacyjnych sztuczną inteligencję można wykorzystywać wyłącznie do wspomagania sporządzania notatek i transkrypcji.

Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia są podejmowane przez ludzi! Różnorodność i włączenie w Qualifyze: W Qualifyze aktywnie wspieramy siłę różnorodności, jednocząc uzupełniające się talenty i perspektywy, aby stawić czoła nowym wyzwaniom. Nasze wspólne mocne strony pomagają nam znajdować innowacyjne rozwiązania i zamieniać trudności w możliwości.

Będziemy zachęcać Cię do wniesienia do pracy swojej autentycznej osobowości, wspierając integracyjne środowisko, w którym każdy należy i czuje się wysłuchany. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i przyjmujemy aplikacje od kandydatów ze wszystkich środowisk, bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, tożsamość płciową, orientację seksualną, stan cywilny, religię, niepełnosprawność czy wiek. Nasze praktyki zatrudniania są zakorzenione w uczciwości i szacunku.

Staramy się stworzyć kulturę, w której każdy czuje się ceniony i ma władzę. Oryginalnie opublikowano w Himalajach