Szef wydarzeń

Rola… Poszukujemy kierownika ds. wydarzeń, który będzie konceptualizował, kuratorował i organizował około 100 wydarzeń rocznie, które odzwierciedlają zainteresowania i ambicje naszych członków. Obejmują one zarówno kameralne kolacje, jak i imprezy na dużą skalę, w których nie można kupić pieniędzy, w Wielkiej Brytanii, Stanach Zjednoczonych i na całym świecie. Poszukujemy kogoś, kto myśli nie tylko logistyką, ale doświadczeniami.

Kogoś, kto rozumie kulturę, społeczność i co to znaczy sprawiać, że pomieszczenie wydaje się wyjątkowe. Jesteś autentycznie ciekawy społeczności Soho House, swobodnie rozmawiasz z ludźmi, którzy mają bogate doświadczenia, rozumiesz gust i oczekiwania osób, dla których budujesz. Ściśle współpracując z zespołami ds. wydarzeń, członkostwa i partnerstwa Soho House, zaprojektujesz doświadczenia dostosowane do indywidualnych potrzeb, wbudujesz warstwę premium w istniejące programy House i upewnisz się, że każde wydarzenie odzwierciedla społeczność i pozycję Soho House. Główne obowiązki… Konceptualizacja i dostawa Kierowanie architekturą, równowagą i jakością kalendarza wydarzeń premium obejmującego około 100 wydarzeń na całym świecie.

Odpowiedzialny za konceptualizację wydarzeń przeznaczonych wyłącznie dla członków premium (w tym imprezy całodobowe, kolacje, przyjęcia i wydarzenia prowadzone przez partnerów) oraz za udoskonalanie wydarzeń opracowanych dla szerszej bazy członków Soho House. Odpowiedzialny za realizację wielu wydarzeń w jednoczesnym czasie, w tym planowanie, logistykę i rozwój wielu formatów wydarzeń. Wydarzenia te będą miały miejsce w różnych strefach czasowych i regionach.

Buduj kulturę uczestnictwa członków - identyfikując możliwości dla członków wnoszenia wkładu w program lub kształtowania go, a także rozważ możliwość wyboru osób w pokoju. Opracuj oryginalne koncepcje wydarzeń, które wyróżniają się i są zbudowane tak, aby odpowiadały kaliberowi, oczekiwaniom i standardom członkostwa najwyższego poziomu. Zadbaj o to, aby nasze wydarzenia na zamówienie były spójne i zapewniały ich unikalność, pobudzanie społeczności i/lub oferowanie elementu, którego nie można kupić za pieniądze.

Upewnij się, że wszystkie wydarzenia są zgodne z zasadami BHP i są zgodne ze stylem Soho House i standardem premium. Utrzymuj kontrolę jakości w każdym punkcie kontaktu, od kopii zaproszenia, przez układ sali, po współpracę międzyfunkcyjną po wydarzeniu. Współpracuj z zespołem ds. partnerstw, aby przełożyć relacje handlowe na znaczące doświadczenia związane z wydarzeniem.

Filtruj oferty zewnętrzne, aby określić, które można dostarczyć w unikalny sposób, którego nie da się kupić za pieniądze, i odwrotnie, zidentyfikuj momenty kulturalne w sztuce, sporcie i stylu życia, które rezonują z członkami i które można w rozsądny sposób włączyć do naszego specjalnie dobranego programu. Kieruj i zarządzaj wielofunkcyjnymi zespołami projektowymi, które różnią się w zależności od wydarzenia, ale mogą składać się z wewnętrznych zespołów ds. wydarzeń, komunikacji, partnerstw, operacji, kreatywności i treści, członkostwa, a także wszystkich zewnętrznych dostawców i partnerów oraz rozrywki. Zarządzaj interfejsem z zespołami Soho House Events, House i Membership, aby zapewnić rozszerzone wydarzenia obejmujące cały dom.

W miarę skalowania programu rekrutuj, wdrażaj i rozwijaj dodatkowych członków zespołu ds. wydarzeń. Bądź świadomy komercyjnie globalnych wydarzeń, trendów i możliwości, które mogą mieć wpływ na nasze specjalnie wybrane programy i współpracuj z zespołem ds. zarządzania kontami, aby utrzymać solidną wiedzę o samej społeczności - kim są członkowie, co budują i co jest dla nich ważne. Zarządzanie budżetem i raportowanie Nadzoruj budżety i zwrot z inwestycji w przypadku wszystkich niestandardowych wydarzeń, koncentrując się na jakości i utrzymaniu, w tym na skutecznych ocenach po wydarzeniu, w tym na podstawie informacji zwrotnych od członków, sukcesów i wdrażania strategii ciągłego doskonalenia.

Dostarczaj wiele propozycji wydarzeń i zarządzaj napiętym kalendarzem wydarzeń obejmującym wszystkie elementy (komunikacja, projekty, członkostwo i harmonogramy dostawców), ze szczególną dbałością o szczegóły i zarządzanie czasem. Dostarczaj miesięczne raporty obejmujące frekwencję, zaangażowanie członków i budżet w porównaniu do wartości rzeczywistych. Upewnij się, że kalendarz i wydarzenia są spójne pod względem komercyjnym, ze szczególnym naciskiem na utrzymanie, pozyskiwanie i zwrot z inwestycji.

Wskaźniki sukcesu Terminowa realizacja ponad 100 wydarzeń na całym świecie Osiągnięcie celów związanych z frekwencją, lojalnością i przychodami z wydarzeń Skuteczne zarządzanie interesariuszami Jakość wydarzeń, z naciskiem na doświadczenia naprawdę unikalne dla naszych najlepszych członków Wymagania/kwalifikacje Ponad 8 lat w produkcji i programowaniu wydarzeń - w prywatnych klubach członkowskich, luksusowej hotelarstwie, instytucjach kulturalnych, organizacjach artystycznych lub równoważnych Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu i dostarczaniu zaawansowanych programów wydarzeń - nie tylko w zakresie realizacji założeń, ale kompleksowego rozwoju z rygorem operacyjnym Doświadczenie w pracy z a w przypadku społeczności zamożnych wyjątkowe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne (pisemne i werbalne) z możliwością budowania silnych relacji z członkami, partnerami i zespołami wewnętrznymi. Wysoce zorganizowany, zorientowany na szczegóły i doświadczony w zarządzaniu wieloma projektami jednocześnie pod presją, bez utraty jakości i dbałości o szczegóły. Myśliciel koncepcyjny - potrafiący wybrać obszar zainteresowań członków i opracować wokół niego wyróżniającą się, oryginalną koncepcję wydarzenia.

Wykazana umiejętność zarządzania budżetami, kontroli kosztów, śledzenia zwrotu z inwestycji i analizowania informacji zwrotnych od członków, aby zrównoważyć doświadczenia członków z dyscypliną finansową. Znajomość kultury z szeroką świadomością tego, co dzieje się w sztuce, biznesie, filantropii i technologii, oraz wyczucie tego, co będzie rezonować ze społecznością premium. Doskonała komunikacja, zarówno ustna, jak i pisemna, z możliwością tworzenia propozycji wydarzeń, arkuszy przebiegu i raportów.

Doświadczenie w zarządzaniu wieloma projektami i interesariuszami jednocześnie. Pewność pracy w złożonej, macierzowej organizacji - możliwość budowania relacji i osiągania wyników w wielu wewnętrznych zespołach na całym świecie. Dobrze radzisz sobie z danymi - potrafisz korzystać z CRM i raportowania wyników, aby podejmować trafne decyzje i jasno komunikować wyniki.

Prawdziwa pasja do budowania społeczności i etosu Soho House - oraz wysoki poziom osobisty, dzięki któremu można poczuć wspaniałe doświadczenia. Korzyści… Soho House oferuje konkurencyjne pakiety wynagrodzeń obejmujące globalne korzyści i korzyści. Niezależnie od tego, czy szukasz pracy na poziomie podstawowym, czy też nowej możliwości poszerzenia swojego zawodu, oferujemy szkolenia rozwijające umiejętności techniczne i menedżerskie niezbędne do rozwoju Twojej kariery.

Roczne członkostwo w każdym domu 50% zniżki na jedzenie i napoje, 7 dni w tygodniu Ceny pokoi dla personelu Prywatna opieka zdrowotna i stomatologiczna Cotygodniowe ubezpieczenie na życie Do 50% zniżki dla personelu na obory i Soho Home In Office Polityka dotycząca psów w piątki Wypożyczenie biletu sezonowego Świąteczne zamknięcie biura W połączeniu z Soho Impact poświęć 2 płatne dni w roku na wsparcie wybranej organizacji charytatywnej. Bezpłatne sesje doradcze Cookhouse & House Tonic: Nasze programy Cookhouse & House Tonic oferują wyjątkowe szkolenia, wydarzenia związane z jedzeniem i napojami oraz możliwości inspiracji i edukacji. Ciągłe szkolenia, aby rozwijać się osobiście i zawodowo.

Wyłączny dostęp do naszej platformy świadczeń z setkami zniżek na zakupy, członkostwo w siłowni, wakacje, ubezpieczenie i wiele więcej. Wydarzenia zespołowe: Od sesji fitness po seanse kinowe i zajęcia plastyczne - co miesiąc organizujemy szereg zabawnych wydarzeń, na które możesz się zapisać.