Inżynier danych platformy - Cardiff

Należy pamiętać, że jest to stanowisko hybrydowe w Cardiff, łączące pracę w biurze i w domu. Każda gra to ekosystem wykraczający poza zwykłą rozgrywkę. W Terminal Velocity, będącym częścią Rocket Science Group, nasze zespoły ds. platform i serwerów zajmują się budowaniem infrastruktury niezbędnej do globalnego wdrożenia Twojej gry, kładąc silny nacisk na zaplecze i stosy wydawnicze.

Poszukujemy inżyniera platformy danych, który pomoże nam projektować, budować i ulepszać niezawodne systemy danych dla naszych partnerów i zespołów wewnętrznych. Jest to przede wszystkim rola inżyniera danych. Twoje największe mocne strony powinny dotyczyć takich obszarów, jak potoki danych, modelowanie danych, jakość danych, obserwowalność i zapewnianie wiarygodności danych.

Możliwość dostosowania jest tutaj niezwykle ważna. Zajmujemy się szeroką gamą problemów technicznych, dlatego szukamy kogoś, kto będzie chciał również wkroczyć do pokrewnych obszarów, takich jak usługi backendowe, tworzenie stron internetowych, infrastruktura lub rozwój SDK, gdy nadarzy się okazja. Nie oczekujemy, że będziesz ekspertem we wszystkich tych obszarach.

Bardziej zależy nam na dużej wiedzy z zakresu inżynierii danych, dobrych umiejętnościach w zakresie inżynierii oprogramowania, ciekawości i umiejętności szybkiego uczenia się. Informacje o roli: W tej roli będziesz budować skalowalne i odporne rozwiązania w zakresie danych dla gier i powiązanych platform. Możesz pracować nad potokami telemetrii, platformami analitycznymi, projektowaniem hurtowni danych i Lakehouse, podstawami raportowania lub integracją backendu.

Oczekujemy, że będziesz rozmawiać bezpośrednio z interesariuszami i klientami, wyjaśniać niejasne wymagania, rozkładać złożone prace, szacować i planować dostawę oraz dokonywać pragmatycznych kompromisów technicznych. Wcześniejsze doświadczenie w branży gier jest przydatne, ale nie wymagane. Dużo ważniejsze jest duże doświadczenie w inżynierii danych, dobra ocena inżynierska i umiejętność pracy z niejednoznacznością.

Co cenimy: Inżynieria danych: Duże doświadczenie w projektowaniu, budowaniu i obsłudze niezawodnych platform danych, potoków i produktów danych. Szczególnie interesują nas osoby, które rozumieją modelowanie danych, jakość danych, walidację, obserwowalność, kontrolę kosztów oraz to, jak sprawić, by dane były wiarygodne dla użytkowników technicznych i nietechnicznych. Umiejętności techniczne: Używamy szerokiego zestawu języków i technologii i zawsze chętnie słuchamy kandydatów z doświadczeniem w jednym lub kilku z poniższych: Języki: Python, SQL, C#, Golang, Java, Kotlin, TypeScript lub RustData Platformy: BigQuery, Snowflake, Redshift, Databricks, PostgreSQL, MySQL, MongoDB lub inne technologie SQL/NoSQL Narzędzia danych: Airflow, dbt, AWS Glue, Step Functions, Spark, Hadoop lub podobne narzędzia Infrastruktura: AWS, Terraform, Docker, Kubernetes lub inne technologie chmurowe/platformoweCI/CD: GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD lub podobne narzędzia do wdrażaniaAdaptowalność: Jest to przede wszystkim inżynieria danych rolę, ale cenimy inżynierów, którzy w razie potrzeby są gotowi wkroczyć do sąsiednich obszarów.

Może to obejmować usługi zaplecza, infrastrukturę, tworzenie stron internetowych, tworzenie zestawów SDK, integracje telemetrii, narzędzia lub nieznane systemy klienckie. Nie oczekujemy specjalistycznej wiedzy we wszystkich tych obszarach, ale ważna jest ciekawość i chęć uczenia się. Sztuczna inteligencja: chęć eksperymentowania ze sztuczną inteligencją i jej wykorzystania w celu poprawy wydajności i jakości naszych wyników.

Rozwiązywanie problemów: silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z proaktywnym podejściem do identyfikowania i rozwiązywania problemów technicznych, szczególnie w nieuporządkowanych lub niejednoznacznych środowiskach danych. Samomotywacja: zdolność do motywacji własnej, zdolność do niezależnej pracy i umiejętność dokonywania rozsądnych postępów bez pełnego spełnienia wszystkich wymagań zdefiniowana. Komunikacja z interesariuszami: Możliwość bezpośredniej rozmowy z interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi, zadawania dobrych pytań, wyjaśniania kompromisów i budowania wspólnego zrozumienia.

CO MOŻEMY OFEROWAĆ: Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń: Twoje zdrowie i dobre samopoczucie jest dla nas ważne, dlatego oferujemy różnorodne świadczenia, w tym: Prywatna emerytura poprzez poświęcenie wynagrodzenia Opcjonalna prywatna opieka medyczna, stomatologiczna i okulistyczna Urlop roczny oraz święta państwowe i przerwa zimowa Zamknięcie biura Coroczny kredyt badawczy: We zawsze zachęcaj do rozwoju osobistego, dlatego zapewniamy wszystkim członkom naszego zespołu roczne kredyty na dalsze doskonalenie Twoich umiejętności! Rozwój zawodowy: Oferujemy roczne oceny, a także możliwości współpracy w różnych dyscyplinach, wewnętrzne rozmowy techniczne oraz szansę uczenia się od specjalistów z różnych branż gier i tworzenia oprogramowania. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Naprawdę wierzymy, że życie domowe jest na pierwszym miejscu i promujemy elastyczne środowisko pracy.

A jako dodatkowy bonus: Nie marudzimy! Przyjazny rodzinie: Rozumiemy znaczenie rodziny, dlatego oferujemy 6 tygodni pełnych urlopu macierzyńskiego, ojcowskiego i adopcyjnego, aby wesprzeć Cię w tym ekscytującym czasie! Korzyści z biura: Oprócz wszystkiego powyżej zapewniamy również: Cotygodniowe lunche dla zespołu Przekąski, w tym herbatę Good (Yorkshire) W pełni wyposażony salon Team Lounge, w tym nasze ulubione konsole i gry I, co najważniejsze, wspierające i kreatywne środowisko pracy składające się z utalentowanych i przyjaznych ludzi, a także możliwość pracy nad kilkoma fajnymi grami i projektami - jeśli sami tak mówimy!

Przyjazna uwaga od zespołu rekrutacyjnego: Pozwól nam wykonać pracę za Ciebie: Nawet jeśli Twój profil nie odpowiada dokładnie wszystkim kwalifikacjom wymienionym powyżej, nadal chcemy, abyś aplikował. Członkowie naszego zespołu pochodzą z różnych branż, z których nie wszystkie są bezpośrednio związane z tworzeniem gier lub oprogramowania, i jesteśmy otwarci na wszystkich kandydatów o podobnie różnym pochodzeniu, społeczności i tożsamości. Rocket Science jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i dokłada wszelkich starań, aby zapewnić bezproblemowe miejsce pracy, wolne od dyskryminacji i molestowania.

Od badaczy rakietowych oczekuje się wspierania i wspierania środowiska, w którym każdy ma szansę poczuć się częścią i cieszyć się szacunkiem i godnością, na jaką zasługuje. Rocket Science nie przyjmuje niechcianych życiorysów od osób rekrutujących, agencji zatrudnienia ani firm rekrutacyjnych. #li-hybridZnajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii w Arbeitnow